28 juli 2026
Nieuws
Kmo’s zetten rem op aanwervingen
Belgische kmo’s temperen hun aanwervingsplannen voor het derde kwartaal van 2026. Minder vertrouwen, hogere ontslagintenties en zwakkere werkverwachtingen tekenen een voorzichtig ondernemersklimaat.
Iedereen programmeur dankzij AI: verdwijnt straks de junior softwareontwikkelaar?
AI verandert softwareontwikkeling: junior developers verliezen routinewerk, terwijl architectuur, controle en businessinzicht belangrijker worden. Daarom moeten bedrijven en scholen samen herdenken hoe ze nieuw IT-talent opleiden.
Werkplek scoort 7,2 op 10 bij Belgische werknemers
Belgische werknemers voelen zich thuis op hun werkplek, en dat vertaalt zich in meer jobtevredenheid, motivatie, werkplezier en productiviteit. Persoonlijke accenten en een eigen teamzone maken volgens Tempo-Team echt het verschil.
Slechts 7% van de schoolverlaters is na één jaar nog werkzoekend
Duizenden jongeren sloten deze week hun schoolloopbaan af en zetten de stap naar de arbeidsmarkt. Ondanks de economische afkoeling blijven hun vooruitzichten gunstig. Uit het nieuwe schoolverlatersrapport van VDAB blijkt dat slechts 7% van de bijna 71.000 jongeren die in…
CIO meets HR: “We should automate work and humanize jobs”
AI versnelt werk, maar echte waarde ontstaat pas wanneer CIO’s en hr-leiders samen inzetten op vaardigheden, verandering en mensgericht leiderschap.
De keizer heeft geen kleren
In zijn keynote op HRCONGRES in Parijs schetste Kristof Stevens, HRtech Expert, hoe ongezien snel artificiële intelligentie haar weg vindt naar organisaties. Waar eerdere technologische revoluties jaren nodig hadden om door te breken, is AI op korte tijd uitgegroeid tot…
Van swipen naar solliciteren: Group S lanceert ‘Tinder voor werkzoekenden’
Group S lanceert Workers: een digitaal rekruteringsplatform met swipeprincipe, waar werkzoekenden én werkgevers elkaar moeten liken voor er een match ontstaat. Ideaal voor kmo’s die sneller de juiste kandidaten willen vinden.
‘Middenkader verdwijnt niet, het evolueert’
Al in de jaren vijftig voorspelden wetenschappers dat middenmanagers overbodig zouden worden, maar ze zijn er nog altijd. Koen Marichal, docent aan Antwerp Management School en oprichter van Casa 19, ziet twee tegengestelde bewegingen: bedrijven die brutaal snijden en sectoren…
Compliance-trainingen: spruitjes van opleidingsland
Als freelancer heb ik een bijzonder talent ontwikkeld. Niet in stakeholdermanagement of in het faciliteren van groepen. Wél in cybersecurity. Ongeveer elke zes maanden onboard ik bij een nieuwe organisatie en een terugkerend ritueel zijn de verplichte onboardingopleidingen over phishing.…
‘AI is geen IT-project meer, het is een organisatieproject’
AI is geen IT-project, maar een leiderschapsvraagstuk. Danielle Jacobs en Evelyne Ferange tonen waarom succes begint bij strategie, samenwerking en vertrouwen op de werkvloer.
Paybix opent kapitaalronde van 2 miljoen euro om Europese groei te versnellen
Paybix haalt 2 miljoen euro op om zijn Europese groei te versnellen met AI, productontwikkeling en een sterker payrollnetwerk. Thomas Guenter stapt in, en Peter s’Jongers versterkt de raad van bestuur.
Flexi-jobs vanaf juli mogelijk in alle sectoren
Flexi-jobs groeien sterk in België en hun impact verschilt per sector. Nieuwe cijfers van Partena Professional tonen hoe horeca, detailhandel en andere branches flexi-arbeid anders inzetten.
Sophie Chevalier
Sophie Chevalier werkt als HR Operations and Payroll Manager bei Fnac Vanden Borre. Voordien was zij aan de slag als Payroll Manager bij Mastercard. Wij wensen Sophie veel succes toe in haar nieuwe uitdaging!
De vergeten grondstof van organisaties
Wisdom Bridgers helpt organisaties wijsheid te ontsluiten via Wisdom Circles, mentoring en strategische reflectie, zodat complexe vraagstukken beter, menselijker en met meer impact worden aangepakt.
Menselijke communicatie als motor van duurzame re-integratie
Duurzame re-integratie vraagt meer dan een terugkeerplan: preventie, duidelijke communicatie en een sterke rol voor leidinggevenden houden de band met afwezige werknemers én het team intact.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
