16 oktober 2026
Nieuws
The AI efficiency trap
Henry Coutinho-Mason komt naar HRtech met een frisse blik op AI in hr: niet efficiënter werken, maar meer mensen laten bijdragen, creëren en mee de toekomst van de organisatie vormgeven.
Elektrificeren is méér dan een wagen vervangen 🚗
Elektrisch rijden is meer dan een laadpas uitdelen. In deze HR Deep Dive ontdek je hoe MediaComm zijn volledige vloot elektrificeert, met slimme oplossingen voor thuisladen, split billing en kostenbeheersing.
Wanneer stoppen?
Na jaren columns schrijft de auteur een persoonlijk afscheid: drie redenen om te stoppen, een symbolische zonsverduistering als keerpunt en een nieuwe levensfase vol andere inzichten.
Wanneer stopt een founder ondernemer te zijn? Bij 19,9%?
De nieuwe meerwaardebelasting straft techfounders die verwateren om te groeien. Waarom een arbitraire 20%-grens innovatie, talent en kapitaal kan afremmen.
Waarom cognitief comfort een strategische hefboom voor prestaties wordt
Ontdek waarom cognitief comfort de nieuwe basis is voor inclusieve werkplekken: met meer keuze, rust en variatie help je medewerkers focussen, herstellen en beter samenwerken.
Van kostenpost naar talentmagneet: waarom de werkplek een strategische HR-hefboom wordt
Werkplek wordt een strategische troef voor HR: ze beïnvloedt prestaties, welzijn en retentie. Dit onderzoek toont waarom slimme investeringen in kantoor, faciliteiten en data steeds belangrijker worden.
Decathlon geeft gebruikte leasefietsen een tweede leven.
Decathlon lanceert re-lease in België: fietsen uit een eerste leasecontract krijgen na controle en herstel een tweede leven, terwijl de fietsleasemarkt sterk blijft groeien.
Vier op de tien uitzendkrachten worden binnen het jaar aangeworven bij inlenend bedrijf
Onderzoek van HIVA-KU Leuven toont dat uitzendarbeid vaker leidt tot een vaste job én tot langere retentie bij dezelfde werkgever. Bijna 4 op 10 uitzendkrachten worden binnen het jaar aangeworven.
Mobiliteitsbudget nog onbekend terrein voor acht op de tien werknemers
Mobiliteitsbudget wordt vanaf 2027 verplicht voor veel werkgevers, maar werknemers kennen het systeem amper. Uit nieuw onderzoek blijkt grote onduidelijkheid over de voordelen, kost en impact op de bedrijfswagen.
Wat hr kan leren van de podiumwereld
SCALA & Kolacny Brothers tonen hoe muziek, discipline en vertrouwen teams laten samensmelten. Met Scaletta Unexpected vertalen ze koorkracht naar inspirerende bedrijfsshows vol emotie.
Leiderschap centraal in welzijnsbeleid
The Circle of Wellbeing, de organisatie van Ann De Bisschop en Veerle Coffé, lanceert The Well-Leading Compass. Het nieuwe leiderschapsprogramma moet organisaties helpen om welzijn structureel te verankeren via leidinggevenden. Daarvoor wordt samengewerkt met leiderschapsexperte Laurence Andrianne.De lancering bouwt voort…
Fiscale lasten op benzinebedrijfswagen lopen op tot 89% van wagenprijs
De fiscale impact van een bedrijfswagen verschilt sterk per aandrijving. Attentia becijfert voor 2026 bijna 90% heffingen op benzinewagens, 53,1% op plug-inhybrides en 26,4% op elektrische wagens.
THE ART OF SINGAPORE
Een persoonlijke blik op hoe Singapore evolueerde van politiestaat tot wereldvoorbeeld: een streng maar succesvol land waar orde, innovatie en ambitie de levenskwaliteit bepalen.
Obstakels omzetten naar opportuniteiten als ondernemer.
Van een stevige carrière naar verlies, faillissement en herontdekking: Ina De Quint vertelt hoe stilte haar bracht naar nieuwe purpose, mentorship en Wisdom Bridgers.
‘Europa heeft een nieuw Spoetnik-moment nodig’
Thierry Geerts over technologie, talent en de toekomst van werk: waarom België volgens hem te klein denkt, hoe AI onze jobs verandert en waarom mensen altijd belangrijker blijven dan technologie.
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
