13 oktober 2026
Nieuws
Tijdelijk werklozen krijgen specifiek aanbod voor opleidingen
Ongeveer 30.000 mensen die de afgelopen weken meer dan 10 dagen tijdelijk werkloos waren, krijgen een sectorspecifiek aanbod van VDAB en haar partners. Het gaat om online opleidingen, begeleiding of tijdelijke jobs. Daarnaast zullen ook 10.000 werkgevers gecontacteerd worden door…
De sociale rol en de uitdagingen van de zorgsector, een gesprek met UZ Gent
De zorgsector is niet meer weg te denken uit onze hoofden. In de covid-19-periode zijn het onze helden, naast vele anderen. Ook op het gebied van hr mag je ze echte helden noemen. Meer dan ooit staan zij voor immense…
De loopbaanschok
Het coronavirus beïnvloedt niet enkel onze gezondheid maar ook onze manier van werken en leven. Door de pandemie werken sommigen vandaag harder dan ooit, zitten anderen (tijdelijk) zonder werk en werken velen vandaag thuis in plaats van op kantoor. Een…
SD Worx en MobileXpense gaan Europees samenwerken
Europees dienstverlener voor hr & loonadministratie SD Worx en MobileXpense gaan samen oplossingen ontwikkelen voor kostenbeheer in heel Europa. De oplossing van MobileXpense automatiseert verwerking van onkosten. Ook boekhoudafdelingen hebben er baat bij. De tool leeft naar verluidt de regelgeving…
Betrokkenheid wordt prioriteit voor werkgevers
Werkgevers lijken voorlopig veel meer bezig met personeel houden en met hun betrokkenheid, dan met afdankingen. De voorbije maanden zetten heel wat ondernemingen de samenwerking met externe medewerkers (freelancers, uitzendkrachten, subcontractors) stop, werd door velen een beroep gedaan op tijdelijke…
De crisis en het psychologisch contract tussen werkgever en werknemer
De crisis had al een impact op de relatie werkgever en werknemer. De crisis beïnvloedde zeker de manier waarop organisaties nadenken over hun talent. In tegenstelling tot wat men zou kunnen vrezen, zijn die momenteel nog niet bezig met ontslagen,…
Zet de arbeidsmarkt niet op slot
De overheid zette bij de tweede coronagolf weer het pakket steunmaatregelen op scherp, met o.m. de ‘tijdelijk werkloosheid corona overmacht.’ Zo kunnen ondernemingen afschakelen en wachten op betere tijden en werknemers krijgen wat (financiële) zekerheid. Goed. Maar is het Nederlandse…
Ondanks gezondheidscrisis geen doorbraak elektronisch stemmen sociale verkiezingen
Bijna één op zes werknemers zal elektronisch kunnen stemmen voor de sociale verkiezingen die vanaf vandaag worden gehouden. De gezondheidscrisis kan ook nogal wat onvoorziene situaties creëren. De komende twee weken – vanaf maandag 16 november- vinden de sociale verkiezingen…
Sociale verkiezingen en hun impact
In zo’n 6000 organisaties zijn er vanaf vandaag tot 29 november alsnog sociale verkiezingen. De coronacrisis belette hun normale timing in mei. De verkiezingen leggen de basis van zo’n 3000 ondernemingsraden en 6000 comités voor preventie en bescherming op het…
Bedank je werknemers thuis met een Royco pauze pakket
Door de nieuwe lockdown en de verstrengde Corona maatregelen wordt er sinds begin november weer volop thuisgewerkt. Maar hoe hou je jouw medewerkers thuis gemotiveerd en bedank je hen voor hun inzet? Door de nieuwe lockdown wordt er weer volop…
5 tips voor het perfecte thuiskantoor
De voorbije maanden hebben we ons allemaal aangepast aan de uitdagingen die COVID-19 met zich meebracht. Veel werknemers werken ook vandaag nog altijd vanuit hun thuiskantoor. Maar hoe wen je aan dat thuiswerken? En hoe zorg je ervoor dat dat…
Essential for Life Plus
Sinds 2020 is AXA gestart met Essential for Life Plus. Wat is het nieuwe Pluspunt aan deze groepsverzekering? Dat de lage rente de groepsverzekeringen behoorlijk onder druk zet, daar bent u al lang achter. Of die spanning omgezet kan worden…
Het kleiner geheel. Trump is een slechte verliezer en wij zijn slechte winnaars
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Donald Trump. Deze week namen heel wat mensen revanche…
Hoe organiseer je de terugkeer?
SquareFoot, een specialist in commercieel vastgoed in New-York , liet werknemers terugkeren naar kantoor. Op vrijwillige basis. Maar door de veiligheidsafstand was er plaats tekort. Een app en een algoritme moesten de schaarse ruimte toewijzen aan wie die het meeste…
Telewerk naar nieuwe piek?
Telewerk piekte in april, verminderde dan weer deze zomer en stabiliseerde in oktober op een niveau waar bedienden nog minstens een kwart van hun uren thuis presteren. Door de nieuwe lockdown en het verplicht telewerk sinds 2 november zal dat…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
