13 oktober 2026
Nieuws
Acerta lanceert platform om personeel te delen
Hr-dienstengroep Acerta lanceert een deelplatform voor bedrijven om personeel onderling te delen. ‘Bridge’ biedt alternatieven voor tijdelijke werkloosheid en collectieve ontslagrondes door de coronacrisis. Bridge laat toe dat bedrijven hun werknemers onderling met elkaar delen. Bedrijven die op zoek zijn…
Opname vakantiedagen normaliseert
Voor het eerst sinds de start van de crisis neemt de Belg weer meer wettelijke vakantiedagen op. Het percentage wettelijke vakantie ligt in juli 2020 ongeveer op hetzelfde niveau als juli 2019. Dat blijkt uit cijfers van de Employment Tracker…
Een inspirerende werkplek als business card
Dat onze manier van werken evolueert, blijkt uit cijfers van verkeersinstituut Vias. Meer dan 20% van de Belgische werknemers werkte in 2019 één of meerdere dagen per week van thuis. Dit cijfer steeg aanzienlijk in 2020 en die trend zal…
Evidence-based werken als HR-professional: hoe pakt Poolstok dit aan en wat kan jij hiervan leren?
Evidence-based management heeft als doelstelling om, via kritisch denken en het verzamelen van de best beschikbare evidentie, de meest succesvolle keuze te maken. Een duidelijke richtlijn die niet zo makkelijk te hanteren blijkt te zijn in de P&O-praktijk. Een evidence-based…
Welke hr-taken besteden kmo’s uit?
3 op 4 van onze kmo’s geven de personeelsadmin uit handen. In de top drie van de personeelszaken die ze liefst in huis houden, staan communicatie met de medewerkers (94,0%), de werkplanning en rekrutering (82,2%) en de ontwikkeling van medewerkers…
Thuiswerkende Belg doet dat verre van cyberveilig
Door de coronacrisis verdriedubbelde het aandeel thuiswerkende Belgen van 16 procent naar 46 procent. Minstens de helft van die thuiswerkers zondigt tegen elementaire regels voor cyberveiligheid, zo blijkt uit onderzoek van AXA Partners bij duizend Belgen. De bevraging van AXA…
Californische rechter veroordeelt Uber. Wat is de impact?
Op 1 Januari 2020 is een nieuwe regelgeving in voege getreden in Californië. Eén van de veranderingen die de zogenaamde AB-5 meebrengt, is de verplichting voor een vennootschap om aan te tonen dat de werkers niet onder werkgeversgezag onderworpen zijn…
Ouderschapsverlof stijgt sterk
De opname van het ouderschapsverlof neemt in corona-tijden sterk toe. Vanaf mei sprong het aantal medewerkers met ouderschapsverlof opwaarts met +21%. In juni steeg het in Vlaanderen nog eens met +5% ten opzichte van de voorgaande maand. Een en ander…
Op weg naar een leancultuur
Bij ‘lean’ in de sfeer van management denkt u wellicht spontaan aan efficiëntere processen en het vermijden van ‘waste’. U weet wel: alles waar de klant niet voor betaalt. Ben Leo trekt het concept een stuk verder door en komt…
Topmaanden horeca zullen tijdelijke werkloosheid verminderen
In juni stond de helft van de vaste horeca-werknemers op tijdelijke werkloosheid. Dat blijft een grote groep, maar er was voor het eerst in maanden wel een daling van het aantal tijdelijk werklozen in de sector. De horeca was een…
Rommel in, rommel uit. Ook als die digitaal geserveerd wordt
Slechte communicatie blijft slechte communicatie. Welke digitale tools je ook inzet om die te verspreiden, je blijft vooral méér rommel verspreiden, zo betoogt Gerry McGovern. Economen breken zich al decennia het hoofd over de beperkte productiviteitsstijging die we vandaag nog…
Burn-outverleden verkleint kans op sollicitatiegesprek
Eerder internationaal onderzoek gaf aan dat gewezen burn-outpatiënten zich ongunstig behandeld voelen op de arbeidsmarkt. Nieuw UGent-onderzoek bevestigt dat een burn-outverleden de kans verkleint om te worden uitgenodigd voor een tweede sollicitatiegesprek . De onderzoekers vroegen 425 Vlaamse recruiters om…
VUB-ONDERZOEKSTER ONTWIKKELT DEFINITIE VOOR ECONOMISCHE UITBUITING
Amy Weatherburn definieerde het concept van economische uitbuiting. Zo wordt het hanteerbaar om het fenomeen juridisch aan te pakken. Amy Weatherburn deed dat voor haar doctoraatsonderzoek aan de Vrije Universiteit Brussel. Ze onderzocht het begrip van economische uitbuiting in het…
Werknemers van grote Amerikaanse bedrijven ervaren de bedrijfswaarden zelden of nooit
Nogal wat bedrijven profileren zich op basis van bedrijfswaarden en een specifieke eigen cultuur. Zo doen ruim acht op tien grote bedrijven in de Verenigde Staten dat. Helaas vinden medewerkers zéér zelden dat die profilering klopt met wat zij dagelijks…
Ceo Unilever ziet toekomst met slechts ‘paar dagen’ werk op kantoor
De ceo van Unilever, Alan Jope, voorziet een toekomst met kantoorwerk gedurende ‘een paar dagen per week’ en ‘twee of drie thuis’. In een voor de rest somber bericht zag hij hoe de crisis veel productiviteit en flexibiliteit aan het…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
