12 november 2026
Nieuws
Outsourcing: je durf loont de moeite
Outsourcing is ook in tijden van corona een strategische keuze om je bedrijfsactiviteiten effectief te ondersteunen. Acerta ondersteunt je hierin. Als werkgever sta je in volle crisis niet meteen te springen om je hr-processen uit te besteden. Waarom zou je…
Duurzamer op weg? Via het fietspad
Hoe gaan we nu best naar ons werk of familie en vrienden? Die vraag stelden we ons de afgelopen tijd allemaal wel eens. Nu zet ook de Week van de Mobiliteit ons aan het denken over hoe we ons op…
Voka wil onderwijs versneld digitaliseren
De digitalisering van ons onderwijs versnelde wel tijdens de coronacrisis, maar ons onderwijs hinkt nog steeds achterop qua ervaring met digitale technologie. Volgens Voka moeten scholen en lerarenopleidingen voluit de kaart trekken van digitale onderwijstechnologie. En leerkrachten moeten sneller opgeleid…
Werktijdregistratie: thuis is thuis, de mentale knop mag af
Colruyt Group kreeg heel wat aandacht tijdens de lockdown door de manier waarop ze medewerkers lieten bijspringen in de winkels. De crisis stelde misschien ook het principe in vraag rond telewerk. Dat was voor de coronacrisis nauwelijks mogelijk bij Colruyt…
Interne mobiliteit: de praktijk
Interne mobiliteit van medewerkers is voor bedrijven een middel om talent te laten groeien en om het te behouden. Hoe gaat dat in de praktijk bij Workday, VDAB, BASF en Talentsoft? Recente studies tonen dat bij bedrijven die in interne…
Studentenarbeid uit diep dal, maar afwachten of herstel doorzet
Tijdens het begin van de lockdown kelderde studentenarbeid met 66%, sedert is er sprake van een redelijk sterk herstel. Tijdens de eerste maand van de zomervakantie noteerde Randstad een daling met 24% (zowel in uren als in koppen). In augustus…
Potentieel en leerbereidheid winnen aan belang voor financiële profielen
De lockdown heeft de krapte op de arbeidsmarkt voor financiële profielen niet verminderd. Dat leidt tot een ander aanwervingsbeleid. Dat bleek uit de reacties tijdens de rondetafel over Finance in de IT-sector. Ingrid Robberechts (senior loyalty manager Waterfront): “Met de…
Wat na de ‘maatregel tijdelijke werkloosheid overmacht corona’?
42% van de bedrijven zal vanaf 1 september nog een beroep kunnen doen op ‘tijdelijke werkloosheid overmacht’ door het coronavirus. 43% van de bedrijven deed in het tweede kwartaal géén beroep op tijdelijke werkloosheid. Maar dat betekent niet dat die…
Corona versnelt omschakeling naar circulaire economie
Zes op de tien bedrijfsleiders zijn ervan overtuigd dat de coronacrisis de omschakeling naar een circulaire economie zal versnellen. Voor 85% wordt duurzaamheid het nieuwe normaal. Ook opvallend: meer dan acht op de tien bedrijfsleiders ziet in het succes van…
Tijdelijke werkloosheid omwille van corona verlengd voor zwaarst getroffen bedrijven
Voor bedrijven die zwaar getroffen zijn door de coronacrisis, wordt het systeem van tijdelijke werkloosheid omwille van corona verlengd tot zeker het einde van dit jaar. In juli telde ons land 400.000 tijdelijk werklozen, twee derde minder dan op het…
Vlaams Opleidingsverlof: voorlopig weinig verschil met het vorige systeem
Het Vlaamse Opleidingsverlof (VOV), de opvolger van het betaald educatief verlof, gaat in september zijn tweede jaargang in. In het eerste jaar maakte 1 op 61 werknemers in de privésector er gebruik van. Een en ander blijkt uit cijfers van…
Cevora strikt Red Lions-coach Shane McLeod voor de Hr Digital Day: “Bedrijfsleiders en hr-professionals kunnen heel wat leren van de topsport”
Op 8 oktober organiseert Cevora de Hr Digital Day. Voor de keynote presenteert de opleidingsaanbieder een opmerkelijke spreker: Shane McLeod. De hockeycoach die onze Red Lions wereldkampioen maakte, is een referentie als het over leiderschap gaat. “De inzichten uit de…
5 tips voor een beter welzijnsbeleid
Graag geven we je nog 5 inzichten mee die besproken werden tijdens het webinar met Ann De Bisschop (auteur 'Wellbeing = winst'), Claire Tomasina (Elia), Ellen Schruns (Argenta) en Bjorn Veenstra (Companymatch) over wellbeing in de company culture. Graag geven…
Belgische werknemers zijn trots op hun werk
Acht op de tien Belgen zijn trots op hun job. Dat is veel meer dan in onze buurlanden. Bij de Nederlanders zijn 70,7% trots op de manier waarop zij hun taken uitvoeren. In Groot-Brittannië en Duitsland gaat het om 64%,…
De professionele wereld evolueert: is jouw organisatie klaar voor de toekomst?
In 2018 veranderde 5% van de Belgische werknemers van job, in 2019 verdubbelde dat aantal zelfs. Deze trend zal zich in de toekomst verderzetten indien werkgevers niet inspelen op de noden van hun werknemers. De uitmars is in opmars De…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
