28 juli 2026
Nieuws
Vertrouwen geven
Zolang je kunt doen wat je boeit, valt alles in zijn plooien. Het voedt je, het helpt je groeien, het drijft je betrokkenheid, je werkplezier en je gevoel van balans tusen werk en privé. Zolang je kunt doen wat je…
Bouwen aan een samenhorigheidsgevoel
Consultancybedrijf Quality by Design stelt 130 medewerkers in België tewerk, waarvan nu het overgrote deel thuiswerkt. “Het was een aanpassing”, zegt hr-directeur Elly De Bruyn. “Maar dankzij de sterke bedrijfscultuur en de initiatieven om een samenhorigheidsgevoel te creëren, waren we…
En plots was uw team virtueel
Het is met een dubbel gevoel dat we, terwijl nog zovelen in de persoonlijke sfeer getroffen worden, toch al nuchtere lessen proberen te trekken uit de coronacrisis. Het is met een dubbel gevoel dat we, terwijl nog zovelen in de…
Succes is meer dan som van talent en geluk
De top bereiken, daar is talent en geluk voor nodig. Maar volgens Jeroen De Flander, auteur van ‘De Wetenschap van Succes’, heeft iedereen dat succes zelf in de hand. In zijn boek legt hij uit hoe je met passie, gericht…
Geleerde lessen ook na corona toepassen
Door de coronacrisis moeten de gewone hr-activiteiten, zoals selectie en vorming, bij zorggroep Emmaüs even wachten. “Maar het zijn boeiende tijden”, zegt hr-coördinator Ilse Janssens. “We hopen dat de geleerde lessen in solidariteit, flexibiliteit en creativiteit ook in het postcoronatijdperk…
Hoe de sleur uit je virtuele meetings krijgen
Wie presenteert, faciliteert en lesgeeft als dagelijkse activiteit, begrijpt maar al te goed hoe belangrijk het is om een persoonlijke band te creëren met het publiek. Maar het is niet evident om zo’n atmosfeer te scheppen in een virtuele omgeving.…
Zet coronacrisis aan tot massaal andere baan zoeken?
Een enquête laat vermoeden dat nogal wat werknemers ander werk zoeken. Van 4.700 respondenten voelde 83% een impact van de crisis en was de helft bezorgd over zijn gezondheid. Dat verklaart wellicht waarom liefst 57% aangeeft nieuw werk te zoeken.…
Wellbeing@home: 4 tips!
Thuiswerk is op een paar dagen tijd noodgedwongen de norm geworden in plaats van de uitzondering. En zo is ook mijn rol als wellbeing expert vandaag ruimer dan gisteren. We hebben het niet langer enkel over wellbeing@work, maar ook over…
![[PODCAST - Afl 4] Ode aan duurzame HR-consultancy](https://hrmagazine.be/wp-content/uploads/2020/04/ams4_social_d8b5bd08596c241127cb808bb9b2d701-768x403.jpg)
[PODCAST - Afl 4] Ode aan duurzame HR-consultancy
Met deze podcast, bestaande uit 4 afleveringen, brengen Prof. Dr. Peggy De Prins (AMS) en Bieke Van Gool (Mis-S) een ode aan de duurzame HR-consultancy. Telkens staat er 1 ‘must have’ centraal. Het doel? Studenten, professionals en opdrachtgevers inspireren en…
Drie grote uitzendgroepen schrijven gids voor veilige herstartscenario’s
Randstad NV, Adecco Group and ManpowerGroup lanceren een brochure om organisaties efficiënt maar ook veilig weer op gang te krijgen. Safely Back to Work in the New Normal bundelt maatregelen uit zes sleutelsectoren in twaalf landen en regio’s. Het gaat…
Toptalent vinden met Indeed CV
Inbound recruitment is populair onder recruiters. Toch is deze strategie vooral succesvol in combinatie met outbound recruitment. Hierbij kunt u bijvoorbeeld denken aan het optimaal benutten van cv-databanken en het gericht benaderen van veelbelovend talent. Een effectieve strategie, zeker als…
Ongezien snelle en diepe terugval uitzendarbeid
In maart 2020 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -21,11% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang was er zowel bij arbeiders (-21,66%) als bij bedienden (-20,40%). Verder meldt Federgon…
Studentenarbeid keldert
Ook de uitzendsector kreeg zware klappen tijdens deze crisis. Voor maart bevestigde Federgon al een terugval van ruim 24 procent. Randstad schat de terugval voor april al op 40,5 procent. Maar de terugval in de studentenarbeid springt er uit: voor…
![[WEBINAR] De impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal van organisaties](https://hrmagazine.be/wp-content/uploads/2020/04/https___cdn_evbuc_com_images_99706136_93249651087_1_original_8266fc58288def5111b8eda2d2fab589-768x384.jpg)
[WEBINAR] De impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal van organisaties
Tijdens dit webinar kijken we naar de impact van COVID-19 op het menselijk kapitaal in onze organisaties – tijdens én na de coronacrisis. We baseren ons op de resultaten van een grootschalige enquête bij 1241 bedrijfsleiders en HR-professionals om een…
Rechtkrabbelen en sterker terugkeren
Het was wel schrikken: de camera bleek genadeloos voor mijn roodgebrande neus. Rimpels leken aangezet met een extra slagschaduw door een vileine maquilleur. Gelukkig volstonden een paar eenvoudige tips om mensen wat milder te kadreren in videovergaderingen. De virtuele ontmoeting…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
