13 oktober 2026
Nieuws
Een succesvolle organisatie dankzij betrokken werknemers
Talentschaarste, verschillende generaties op de werkvloer, de zoveelste technologische evolutie … De veranderingen stapelen zich aan een razendsnel tempo op. Een maatschappij in volle veranderingTalentschaarste, verschillende generaties op de werkvloer, de zoveelste technologische evolutie … De veranderingen stapelen zich aan…
Wees ‘anders’, maar niet té
De norm voor telewerk verschuift van gemiddeld 1 dag per week, naar gemiddeld 2 à 3 dagen per week. Werkgevers maken zich zorgen over de verbondenheid die hun werknemers voelen met het bedrijf en collega’s. Het deed me denken aan…
De arbeidsmarkt de voorbije jaren in België en in de EU
De voorbije twee jaar boekte de Belgische arbeidsmarkt wat vooruitgang inzake werkzaamheids- en activiteitsgraad. De werkzaamheidsgraad evolueerde van 68,5 naar 70,5 procent maar het gemiddelde in Europa steeg nog meer, van 72,1 naar 73,9 procent, zodat België nog altijd zwak…
Goede collega’s bepalen sterk het werkplezier
Met een gemiddelde score van 7,5 op 10 zijn werknemers in het algemeen gelukkig met hun collega’s. Gelukkig maar, want die goede relatie bepaalt sterk het werkplezier. En die collega’s mogen zelfs vrienden worden. Een en ander blijkt uit onderzoek…
De school van de vakbondsafgevaardigden
Voor HRmagazine snoof Liliane Fanello de sfeer op tijdens de slotceremonie van een opleidingstraject van ABVV Métallo. De opleiding is naar verluidt de degelijkste in haar soort en geniet erkenning in het buitenland. Kameraden worden er een ander mens na…
Werkbaar werk en Het Nieuwe werken
‘Het Nieuwe Werken’ (HNW) is zeker niet de belangrijkste factor om werk werkbaar te maken. HNW, een geheel van structureel bereikbaar zijn, telethuiswerken en/of werken in open kantoren, weegt minder door dan de taakeisen. Ook goede regelmogelijkheden en/of ondersteuning van…
HR in woonzorgcentra. De aanpak van Senior Living Group
Woonzorgcentrumgroep Senior Living Group geeft zijn personeel een premie en een tijdelijke verhoging van maaltijdcheques. “Al betekent die premie niet dat er geen volwaardig en structureel personeelsbeleid is”, zegt ceo Dominiek Beelen. “Integendeel.” Het bericht van de premie die Senior…
Platformeconomie toont nood aan innovatief sociaal recht
Er loopt al jaren een discussie over de positie van medewerkers aan platformbedrijven. Dat gaf aanleiding tot allerlei wetgevende initiatieven, maar die focussen alle op het bestaande werknemersstatuut en niet op de kern van de zaak: het wettelijk kader. Dat…
Eén op de drie kmo’s blijft beroep doen op tijdelijke werkloosheid
Eén op de drie Belgische kmo’s zal de tijdelijke werkloosheid die loopt tot 31 augustus, ook in juli en augustus nog gebruiken. Vooral kmo’s met 20 tot 50 werknemers en kmo’s in Limburg voelen die nood. Kmo’s met minder dan…
Zingeving op het werk verankeren
Chief purpose officer (cpo) is de ronkende titel voor de medewerker die in het bedrijf verantwoordelijk is voor zingeving. Hilde Van de Velde streeft ernaar om als chief purpose officer bij Deloitte een werkomgeving te creëren waarbij zowel de medewerkers…
Diversiteit en inclusie in tijden van corona
UCLL-studente Louise De Wulf trok naar de Talentafdeling van Deloitte voor een interessante stage rond diversiteit en inclusie. UCLL-studente Louise De Wulf trok naar de Talentafdeling van Deloitte voor een interessante stage rond diversiteit en inclusie. Gudrun De Meulemeester is…
Het team van... Kristien Van Damme, hr-director Benelux Tech Data
Hoe ziet uw hr-team eruit?Behalve ikzelf zijn er nog vijf medewerkers, allemaal vrouwen. Mijn team bestaat uit twee jonge talenten en drie meer ervaren medewerkers. Twee van hen vullen de rol in van hr-businesspartner, aangevuld met een manager, verantwoordelijk voor…
Een duurzame leercultuur
Ik zou graag schrijven dat de coronacrisis ons inventiever gemaakt heeft. Jazeker, we hebben onze grenzen verlegd, zijn solidair geweest, maakten dingen mogelijk die voorheen niet bespreekbaar waren… Maar was dat niet voor een te kleine bevoorrechte groep? Ik zou…
CO2-uitstoot snel en drastisch verminderen
Umicore biedt zijn Belgische kaderleden vanaf dit jaar enkel nog geëlektrificeerde wagens aan. Michaël De Meyer, compensation & benefits project manager geeft uitleg bij het initiatief. Umicore biedt zijn Belgische kaderleden vanaf dit jaar enkel nog geëlektrificeerde wagens aan. Michaël…
Kwalificatie van de arbeidsrelatie: eenvoudig te bepalen?
In België hebben personen de mogelijkheid om een beroepsactiviteit uit te voeren in het kader van een overeenkomst of in een (ambtenaren)statuut. Als ze wordt uitgeoefend in de vorm van een overeenkomst, kan dit gebeuren door middel van (i) een…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
