12 november 2026
Nieuws
Pandemie: in contact blijven met uw medewerkers
De belangrijkste uitdaging voor ons allen zal er nu uit bestaan zijn om ons aan te passen aan de nieuwe norm. Organisaties zullen nu met verschillende uitdagingen worden geconfronteerd. HR in het Nieuwe NormaalCOVID-19 beïnvloedt ons allen op verschillende manieren…
De arbeidsmarkt ligt stil
De coronacrisis legde onze arbeidsmarkt stil. Sinds de lockdown werden er tot 15% minder arbeidscontracten van onbepaalde duur beëindigd in België. Er werden ook tot 41% minder nieuwe contracten voor een job afgesloten. Dat stelt hr-dienstenbedrijf Acerta vast op basis…
De rol van afgunst bij talentprogramma’s
KU Leuven-studente Stephanie Deprez onderzocht in haar masterproef welke rol afgunst speelt bij medewerkers die niet tot het talent van de organisatie gerekend worden. Ze kreeg er de Best Paper Award Personeel & Organisatie voor. KU Leuven-studente Stephanie Deprez onderzocht…
Je verhaal én je data moeten goed zijn
U kent het vandaag zo dominante discours over ‘purpose’. Medewerkers werken bezield als ze zinvol vinden wat ze doen. Dat klinkt aannemelijk, maar voor dagelijkse dilemma’s blijft het wel erg vaag. U kent het vandaag zo dominante discours over ‘purpose’.…
Het team van ... Thomas De Meyer, directeur human resources Europabank
Hoe ziet jullie hr-team eruit?Ons team ondersteunt 350 collega’s die evenredig tewerkgesteld zijn op de hoofdzetel en in de 47 landelijke kantoren. Mijn hr-ploeg werkt vanuit de hoofdzetel in Gent en bestaat uit zes medewerkers. Daarvan zijn er drie volledig…
Interne mobiliteit en duurzame context als basis billijke verloning
Colruyt wil op het vlak van loon en andere financiële voordelen een competitief pakket aanbieden. De retailer onderscheidt zich door interne mobiliteit en duurzaamheid. Colruyt wil op het vlak van loon en andere financiële voordelen een competitief pakket aanbieden. De…
Begin!
De Nederlandse Landmacht rolt een nieuw hr-model uit en wil ook meer gaan sturen op data. P&O adviseur Chris Meindertsma anticipeert alvast op een echte datacultuur en experimenteert met specifieke rapporten op basis van al beschikbare data. De Nederlandse Landmacht…
Beloon uw werknemers met een consumptiecheque voor 31 december 2020
Het koninklijk besluit van 15 juli 2020 geeft werkgevers de mogelijkheid om tot 31 december 2020 aan hun werknemers een zogenaamde 'consumptiecheque' toe te kennen met een maximale waarde van 300 euro. Die cheques zijn geldig tot 7 juni 2021.…
“Als de leidinggevende zijn emoties begrijpt, kunnen we aan de slag”
Vlerickprofessor Smaranda Boros wil niet ingaan op de vraag wat van iemand een goede leider maakt. Ze hecht des te meer belang aan het emotiemanagement van de leidinggevende. Vlerickprofessor Smaranda Boros wil niet ingaan op de vraag wat van iemand…
De Eerste 100 van Hilde Janssens: hr met één voet in consultancy
Toen Hilde Janssens CHRO werd bij Xylos/Bagaar vervelde hr van een operationele aangelegenheid naar een strategisch belangrijk onderdeel van het bedrijf. Vandaag staat ze zelfs met één voet in de consultancy. Toen Hilde Janssens CHRO werd bij Xylos/Bagaar vervelde hr…
Tijd voor empathie-interviews
Als het gaat over duurzaam omgaan met talent, is het altijd interessant om eens te luisteren bij een bedrijf met een lange traditie op dat vlak. Hilde Claes vertelt over de manier waarop Janssen Pharmaceutica mensen inzetbaar houdt op een…
Nood aan individuele accenten in het algemene verloningsbeleid
Een cafetaria die geen kant-en-klare maar in huis bereide maaltijden serveert, heeft de meeste slaagkansen. Dit principe geldt evenzeer voor een cafetariaplan: geen eenheidsworst maar een verloningsbeleid met de grootste zorg in huis bereid, werpt vruchten af. Een cafetaria die…
Leren kijken door de bril van de klant
Opleidingen bij Brico staan volledig in het teken van de strategische doelstelling ‘klantgerichtheid’. Door digitalisering sluiten die bovendien zo dicht mogelijk aan bij de operationele activiteit. Opleidingen bij Brico staan volledig in het teken van de strategische doelstelling ‘klantgerichtheid’. Door…
Ann Cattelain wordt nieuwe ceo van Federgon
Op 1 oktober 2020 geeft Herwig Muyldermans zijn functie als ceo van Federgon door aan Ann Cattelain. De nieuwe ceo wil de federatie van de hr-dienstverleners het digitale tijdperk binnenloodsen. Herwig Muyldermans werd ceo bij Federgon in januari 1990. Tijdens…
Traag herstel blijft wegen op werkgelegenheid
Onze ondernemingen blijven pessimistisch over de werkgelegenheid. Een enquête laat vermoeden dat in de privésector 84.000 banen of 3 procent extra verloren gaan door de gezondheidscrisis. Een recente bevraging bevestigt opnieuw dat telewerk een stuk ruimer zal gebeuren. Uit de…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
