12 november 2026
Nieuws
Femma evalueert experiment richting het Nieuwe Voltijdse Werken
Femma liet werknemers één jaar lang 30 uur werken en betaalde hen daarvoor voltijds. Wetenschappers monitorden het experiment. De vrouwenvereniging vindt het experiment alvast veelbelovend. Het laatste woord is niet gezegd, maar Femma lanceert een campagne naar bedrijven en overheden…
Betrokken medewerkers in tijden van verandering
Niet “VISION”, maar wel “HOLDING” is het facet van leiderschap dat zorgt voor betrokken medewerkers. Zowel in rustiger vaarwater, maar zeker nu tijdens de corona-storm (Petriglieri, 2020). Niet “VISION”, maar wel “HOLDING” is het facet van leiderschap dat zorgt voor…
Een loopbaan als een klimrek
Met hun boek Making Your Way, willen Marion Debruyne (Decaan bij Vlerick Business School) en Katleen De Stobbeleir (Professor bij Vlerick Business School) mensen aanmoedigen om zich te bevrijden van enkele hardnekkige mythes en hun dromen vol overtuiging na te…
Grootschalig onderzoek naar impact van de crisis op het menselijk kapitaal
Sinds april 2020 onderzoekt Antwerp Management School de impact van COVID19 op het menselijk kapitaal in organisaties. Sinds april 2020 onderzoekt Antwerp Management School de impact van COVID19 op het menselijk kapitaal in organisaties. Ze onderzoeken wat er voor HR-professionals…
Werkgevers krijgen steeds meer vragen over luchtkwaliteit
Nu alle COVID-19-cijfers blijven stijgen, wordt binnenluchtkwaliteit een prioriteit. Agoria ziet dat bedrijven de voorbije dagen veel vragen krijgen over de regels met betrekking tot ventilatie op het werk. Sinds vorig jaar is er een nieuwe wetgeving op de arbeidsplaats.…
HR-analytics? “Praktische toepassingen genoeg”
Organisaties kunnen veel afleiden uit hr-data, zeker als ze gekoppeld worden aan data uit de business. Een goede dialoog tussen hr en een data-scientist kan al voldoende zijn om aan onderzoek te beginnen. Aan het woord is Sophie De Winne,…
Consumptiecheques nauwelijks gebruikt
De consumptiecheques zijn helemaal niet populair bij Belgische bedrijven. Slechts 1,05% van de bedrijven hebben dergelijke cheques aangeboden aan hun medewerkers. Dat concludeert alvast hr-dienstverlener Securex uit analyse van het eigen klantenbestand. Van de werknemers die toch een consumptiecheque kregen, is 29% arbeider en 70% bediende. Consumptiecheques zijn sinds half juli…
De zon kan de pot op - Het kleiner geheel
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Zesjarige jongen versus lerares. Vorige week postte een trotse…
“Vergeet de emoties van je medewerkers niet”
Leiderschap kan je instrumenteel of menselijk benaderen. Argenta CEO Marc Lauwers koos voor een diepmenselijke en herkenbare vorm van leidinggeven. Voor Marc Lauwers, CEO van Argenta, draait leiderschap om de manier waarop je als verantwoordelijke de relatie legt tussen enerzijds…
De Switch van Jean-Pierre Martin
„Ik was klaar voor iets anders”, zegt Jean-Pierre Martin. Als senior vice president human resources bij de vervoersmaatschappij MIVB wil hij nu mee bouwen aan een duurzaam openbaar vervoer in Brussel met een hr die een cultuur van veranderbereidheid belijdt.…
Thuiswerk in één oogopslag beheren
Voor de coronacrisis bleef thuiswerk in veel bedrijven beperkt tot enkele dagen per maand. Door de lockdown explodeerde het aantal fulltime thuiswerkers. Dankzij hr-software Kelio beheren zowel de HR-afdeling, managers als werknemers thuiswerk op een efficiëntere manier. Voor de coronacrisis…
Crisis fnuikt positieve trend naar meer vrouwelijke arbeidsparticipatie in VS
Vrouwen waren tot voor de gezondheidscrisis steeds aanweziger in corporate Amerika. Er was ook op topniveau een trage maar positieve trend tussen 2015 en 2020. Sedert de Covid-19 pandemie lijkt die trend gebroken. Er was dus een positieve trend aan…
Promotie zonder salarisverhoging
77% van de managers bood één of meerdere medewerkers een promotie aan tijdens de coronapandemie. 18% van de bedrijven wacht tot na de coronacrisis met het uitdelen van promoties. Dat blijkt uit onderzoek van gespecialiseerd rekruteringsbureau Robert Half. Van de…
Bedrijven verkiezen lagere heffingen boven extralegale voordelen
Belgische bedrijven zijn zeer ontevreden over de fiscale en parafiscale heffingen op lonen. De grote meerderheid wil een grondige hervorming en daarbij de fiscale gunstregimes van heel wat extralegale voordelen laten vallen, in ruil voor een lagere belasting op het…
Denken in ‘rollen’ in plaats van ‘functies’
Hoe manage je talent in een cultuur die het team centraal stelt en die gekenmerkt wordt door dynamische netwerken en veel zelfsturing? Vlerick Business School onderzocht hoe bedrijven dat doen die resoluut kozen voor een agile aanpak. In dit tweede…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
