13 oktober 2026
Nieuws
HR Talk Time – deel 1: HR in het nieuwe normaal
COVID-19 heeft organisaties gedwongen flexibel en op afstand werken te integreren in de dagelijkse processen. Hoe wordt dit nieuwe normaal een werkbare nieuwe standaard voor de hele organisatie? COVID-19 heeft organisaties gedwongen flexibel en op afstand werken te integreren in…
Naar hybride werkvormen op basis van een beleid voor telewerk en mobiliteit
Belgische medewerkers presteren ook in september nog steeds een aanzienlijk deel van hun uren via telewerk. Deze trend zal nog tot in 2021 aanhouden en telewerk wordt sowieso een blijver. De crisis leert ons ook dat het structureel organiseren van…
Belgische bedrijven lopen voorop qua beleid voor werken op afstand
Internationaal heeft een meerderheid van de bedrijven momenteel een of ander beleid voor telewerk. In België ligt die verhouding veel gunstiger. Dat concludeert PwC uit een peiling van eind juli tot begin augustus bij bij meer dan 300 bedrijven over…
Veranderde werksituatie géén basis voor stress-piek of burn-outgolf
Het zal niet verbazen dat de sociale interactie op het werk kelderde voor een grote groep werknemers. Maar de impact op werklast en autonomie is veel minder algemeen. Een golf van burn-outs lijkt er niet meteen aan te komen. Een…
Vertrouwen: de drie ingrediënten
Ik hoorde Maggy De Block dit weekend op de radio. Het ging onder andere over te veel aanwezigheid van virologen in het corona-debat, en te weinig van politici. Er ontspon zich een gesprek aan onze ontbijttafel. Van “schoenmaker blijf bij…
Winstpremie en collectieve loonbonus steeds populairder
Het ziet er naar uit dat de winstpremie en de collectieve loonbonus (cao 90 bonus) hun opmars verder zetten. Midden 2020 geven al drie keer meer werkgevers een winstpremie dan in 2018. Minimum 20.000 werknemers genieten dit jaar van deze…
Nederlandse werknemer reageert veerkrachtig op de crisis
Drie maanden in de corona-crisis geeft 6 op de 10 werknemers in Nederland aan dat hun werk is veranderd. Het aantal gerapporteerde burn-out klachten is van hetzelfde niveau als voor de crisis. Ook de werk-privé balans is niet veranderd. De…
EY België vergroent mobiliteit
EY België neemt opnieuw deel aan de week van de mobiliteit. Sinds de lancering van zijn nieuwe mobiliteitsplan hebben reeds een 400-tal personeelsleden hun wagen ingeruild voor een milieuvriendelijker exemplaar en gaven 42 medewerkers hun bedrijfswagen terug. EY België wil…
Voka vraagt duidelijke en werkbare regels
In de context van verslechterende coronacijfers vraagt werkgeversorganisatie Voka de Nationale Veiligheidsraad om duidelijke, werkbare en realistische regels inzake quarantaine. Voka denkt dat maatregelen nodig zijn, maar ook dat “tal van maatregelen hun doel voorbij schieten”. Quarantaine voor ploegen die…
Thuiswerken gebeurt nog dikwijls niet ergonomisch verantwoord
Meer thuiswerk betekent helaas ook meer nek-, rug- en schouderklachten. Ruim de helft van de telewerkers kreeg in de afgelopen 12 maanden last van een pijnlijke rug. We zitten te lang en we zitten fout. Een en ander blijkt uit…
Angst voor heropflakkering fnuikt vacature-aanbod
De coronacrisis laat zich nog altijd sterk voelen in het Belgische vacatureaanbod: vergeleken met dezelfde periode vorig jaar ligt het aanbod maar liefst 42 procent lager. Dat meldt vacaturesite Indeed. “Het aantal openstaande vacatures is tussen midden maart en begin…
Google introduceert nieuwe zoekfunctie in België
Google introduceert vandaag een nieuwe zoekfunctie in Google Zoeken. Met de nieuwe functie kunnen gebruikers, die op zoek zijn naar vacatures, direct in de zoekresultaten verwezen worden naar vacatures die aansluiten bij hun zoekopdracht. Hiervoor werkt Google in België samen…
Zowel werkgevers als werknemers evalueren telewerken overwegend positief
Door de coronacrisis is momenteel tot 45 % van de actieve Belgen 1 of meer dagen thuis aan het werk. Eén op vijf van de telewerkers werkt zelfs elke dag van thuis. Vias institute en de FOD Mobiliteit grepen deze…
7 op 10 naar het werk met de wagen
Zeven op de tien Belgen neemt ook in 2020 de wagen naar het werk. Internationaal zitten we daarmee in de middenmoot. Dat blijkt uit internationaal onderzoek door hr-dienstenverlener SD Worx, die in België 2500 werknemers bevroeg. Vooral de ‘eigen’ wagen…
Voor de mobiliteit van de toekomst: verzeker de verplaatsingen van uw medewerkers en niet langer het gebruikte voertuig
Het ‘alles met de auto’ is voorbij. Als ik in de toekomst naar mijn werk ga, neem ik mijn fiets of auto tot aan het station, stap ik van de trein over op de metro, waarna ik op een step…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
