Nieuws

Bouwunie en Synergie faciliteren uitzendarbeid in bouwsector
Bouwunie en uitzendkantoor Synergie sloten een overeenkomst. Ze maken afspraken rover ‘betaalbare flexibiliteit’ en afkoopsommen. De partijen koppelen aan hun samenwerking een ethische code rond veiligheid en sociale fraude.Uitzendarbeid in de bouwsector groeide van drie procent van de tewerkstelling in 2014…

Brussels Airlines zoekt met Randstad naar tijdelijke jobs voor werkloos personeel
Veel medewerkers van Brussels Airlines zijn nog steeds tijdelijk werkloos en dat kan nog een tijd duren. Om de financiële en sociale impact voor haar medewerkers te beperken, sloot Brussels Airlines een partnerschap met Randstad om werknemers die dat willen,…

Waarom u beter niets zegt over de nieuwe ministers
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Twitter over de ministers van De Croo I. Wie…

Gezocht: leiders die zorg dragen voor hun team
Het is niet de eerste en zal wellicht niet de laatste zijn die zijn kijk op leven en werk bijstelt na de pandemie. Consultant accenture pakt nu uit met een model voor leiders die zorg dragen voor hun medewerkers. Het…

Welzijn lijdt onder grensvervaging werk - privé
Toen de crisis uitbrak, vroegen bedrijfsleiders zich af hoe het nu moest met de productiviteit van hun werknemers. Inmiddels breken ze zich meer het hoofd over het welzijn van hun werknemers. Microsoft verwerkte de data van wereldwijd 6.000 gebruikers van…

8 op 10 willen aangepast takenpakket om langer te werken
Het regeerakkoord van de nieuwe regering omvat niet langer de aparte pensioenregeling voor de zogenaamde ‘zware beroepen’. 43% van de Belgen vindt nochtans dat zijn job onder die noemer valt. Driekwart vindt ook dat werken tot 65 jaar onhaalbaar is.…

Werknemers verwachten steun en die mag zeker ook van technologie komen
2020 is het stresserendste jaar ooit voor werknemers wereldwijd. Ze verwachten ook hulp van hun bedrijf en technologie kan daar zeker een rol spelen. Maar eerst en vooral moet de mentale gezondheid van werknemers hoog op de agenda komen. Dat…

ENGIE Academy wil meer technisch talent vinden en vormen
ENGIE lanceerde op 6 oktober een heuse Academy. De energieleverancier heeft jaarlijks tot 800 nieuwe technici nodig. Langs de klassieke kanalen zijn die niet te vinden, dus zal de ENGIE Academy de vijver vergroten. Philippe Van Troeye, CEO van ENGIE…

Nieuw algoritme exploreert ook diversere groepen voor aanwerving
Onderzoekers van het MIT ontwikkelden een algoritme voor recruiters dat rekening houdt met diversiteitscriteria. In een paper van MIT beschrijven Sloan associate professor Danielle Li en een aantal mede-auteurs een alternatief voor de traditionele machine learning techniek die organisaties soms…

Ventileer!
Hoe hoger de CO2-waarde in een ruimte, hoe groter de kans op verspreiding van het coronavirus. Ook nu het te koud wordt om te ventileren via open ramen en deuren, blijft het belangrijk om CO2-concentraties laag genoeg te houden. Het…

De arbeidsmarkt op pauze
Sinds de lockdown is er weinig beweging op de arbeidsmarkt. Uit een analyse van Acerta blijkt dat er tot 15% minder arbeidscontracten van onbepaalde duur beëindigd en tot 41% minder nieuwe arbeidscontracten van onbepaalde duur afgesloten zijn sinds de lockdown.…

De museumpas als eindejaarsgeschenk? Helemaal iets voor jouw bedrijf.
Voor wie zijn werknemers dit jaar wil verrassen met een origineel eindejaarscadeau is er de Belgische museumpas, die een jaar lang toegang geeft tot maar liefst 177 Belgische musea. Een attentie die bij nogal wat bedrijven in goede aarde valt,…

Voka lanceert Welt 2.0 voor projecten rond inclusief personeelsbeleid
Sedert 1 oktober begeleidt Voka 7.300 bedrijven via brede infosessies en via trajecten op maat naar een wendbaar en inclusief personeelsbeleid. De voorbije jaren hielp Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, al 7.267 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan…

Zingeving als rode draad door het talentmanagement
Hoe manage je talent in een cultuur die het team centraal stelt en gekenmerkt wordt door dynamische netwerken en veel zelfsturing? Vlerick Business School onderzocht hoe bedrijven dat doen die resoluut kozen voor een agile aanpak. In dit eerste deeltje…

Zo vind je het voordeligste fietsplan voor je medewerkers (en hou je ze gezond én uit de file)
Covid is een echte gamechanger. Nog nooit grepen zoveel mensen naar de fiets om naar hun werk te gaan, en ook het bedrijfsfietsplan geniet tegenwoordig van stevige rugwind. Covid is een echte gamechanger. Nog nooit grepen zoveel mensen naar de…