13 oktober 2026
Nieuws
Thuiswerk in één oogopslag beheren
Voor de coronacrisis bleef thuiswerk in veel bedrijven beperkt tot enkele dagen per maand. Door de lockdown explodeerde het aantal fulltime thuiswerkers. Dankzij hr-software Kelio beheren zowel de HR-afdeling, managers als werknemers thuiswerk op een efficiëntere manier. Voor de coronacrisis…
Crisis fnuikt positieve trend naar meer vrouwelijke arbeidsparticipatie in VS
Vrouwen waren tot voor de gezondheidscrisis steeds aanweziger in corporate Amerika. Er was ook op topniveau een trage maar positieve trend tussen 2015 en 2020. Sedert de Covid-19 pandemie lijkt die trend gebroken. Er was dus een positieve trend aan…
Promotie zonder salarisverhoging
77% van de managers bood één of meerdere medewerkers een promotie aan tijdens de coronapandemie. 18% van de bedrijven wacht tot na de coronacrisis met het uitdelen van promoties. Dat blijkt uit onderzoek van gespecialiseerd rekruteringsbureau Robert Half. Van de…
Bedrijven verkiezen lagere heffingen boven extralegale voordelen
Belgische bedrijven zijn zeer ontevreden over de fiscale en parafiscale heffingen op lonen. De grote meerderheid wil een grondige hervorming en daarbij de fiscale gunstregimes van heel wat extralegale voordelen laten vallen, in ruil voor een lagere belasting op het…
Denken in ‘rollen’ in plaats van ‘functies’
Hoe manage je talent in een cultuur die het team centraal stelt en die gekenmerkt wordt door dynamische netwerken en veel zelfsturing? Vlerick Business School onderzocht hoe bedrijven dat doen die resoluut kozen voor een agile aanpak. In dit tweede…
Bouwunie en Synergie faciliteren uitzendarbeid in bouwsector
Bouwunie en uitzendkantoor Synergie sloten een overeenkomst. Ze maken afspraken rover ‘betaalbare flexibiliteit’ en afkoopsommen. De partijen koppelen aan hun samenwerking een ethische code rond veiligheid en sociale fraude. Uitzendarbeid in de bouwsector groeide van drie procent van de tewerkstelling in…
Brussels Airlines zoekt met Randstad naar tijdelijke jobs voor werkloos personeel
Veel medewerkers van Brussels Airlines zijn nog steeds tijdelijk werkloos en dat kan nog een tijd duren. Om de financiële en sociale impact voor haar medewerkers te beperken, sloot Brussels Airlines een partnerschap met Randstad om werknemers die dat willen,…
Waarom u beter niets zegt over de nieuwe ministers
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Twitter over de ministers van De Croo I. Wie…
Gezocht: leiders die zorg dragen voor hun team
Het is niet de eerste en zal wellicht niet de laatste zijn die zijn kijk op leven en werk bijstelt na de pandemie. Consultant accenture pakt nu uit met een model voor leiders die zorg dragen voor hun medewerkers. Het…
Welzijn lijdt onder grensvervaging werk - privé
Toen de crisis uitbrak, vroegen bedrijfsleiders zich af hoe het nu moest met de productiviteit van hun werknemers. Inmiddels breken ze zich meer het hoofd over het welzijn van hun werknemers. Microsoft verwerkte de data van wereldwijd 6.000 gebruikers van…
8 op 10 willen aangepast takenpakket om langer te werken
Het regeerakkoord van de nieuwe regering omvat niet langer de aparte pensioenregeling voor de zogenaamde ‘zware beroepen’. 43% van de Belgen vindt nochtans dat zijn job onder die noemer valt. Driekwart vindt ook dat werken tot 65 jaar onhaalbaar is.…
Werknemers verwachten steun en die mag zeker ook van technologie komen
2020 is het stresserendste jaar ooit voor werknemers wereldwijd. Ze verwachten ook hulp van hun bedrijf en technologie kan daar zeker een rol spelen. Maar eerst en vooral moet de mentale gezondheid van werknemers hoog op de agenda komen. Dat…
ENGIE Academy wil meer technisch talent vinden en vormen
ENGIE lanceerde op 6 oktober een heuse Academy. De energieleverancier heeft jaarlijks tot 800 nieuwe technici nodig. Langs de klassieke kanalen zijn die niet te vinden, dus zal de ENGIE Academy de vijver vergroten. Philippe Van Troeye, CEO van ENGIE…
Nieuw algoritme exploreert ook diversere groepen voor aanwerving
Onderzoekers van het MIT ontwikkelden een algoritme voor recruiters dat rekening houdt met diversiteitscriteria. In een paper van MIT beschrijven Sloan associate professor Danielle Li en een aantal mede-auteurs een alternatief voor de traditionele machine learning techniek die organisaties soms…
Ventileer!
Hoe hoger de CO2-waarde in een ruimte, hoe groter de kans op verspreiding van het coronavirus. Ook nu het te koud wordt om te ventileren via open ramen en deuren, blijft het belangrijk om CO2-concentraties laag genoeg te houden. Het…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
