12 november 2026
Nieuws
![[WEBINAR] Contentstrategie voor rekrutering](https://hrmagazine.be/wp-content/uploads/2020/11/2020_pc_website2_046be231bee74b23296dc1c7822b9b8f-768x403.jpg)
[WEBINAR] Contentstrategie voor rekrutering
De kans is groot dat uw ideale kandidaten het erg druk hebben. Dus heeft u content nodig die hun aandacht trekt én behoudt. De kans is groot dat uw ideale kandidaten het erg druk hebben. Dus heeft u content nodig…
“Als 2008 de crisis was van de cfo, dan is 2020 wellicht die van de CHRO”
HRmagazine hoorde van de hr-toppers van BESIX, Deloitte, Solvay en UCB hoe welzijn naar de top van hun agenda klom. Maar hoe was het eigenlijk met het persoonlijk welzijn van Jean-Luc Fleurial (UCB), Yves Van Durme (Deloitte), Hervé Tiberghien (Solvay)…
“Vraag geregeld naar het plan B van je medewerkers”
Mensen ontslaan, doe je volgens een procedure, die geënt is op de normen en de waarden van je bedrijf. “Je kunt niet én een mensgerichte bedrijfscultuur hebben én een keihard ontslagproces,” zegt Patrick De Bruyn (Cegeka) Mensen ontslaan, doe je…
Trend naar meer progressieve werkhervattingen houdt aan
Van 2015 tot 2019 steeg het aantal progressieve werkhervattingen met 73 procent. De eerste lockdown fnuikte die groei, maar de stijging in de andere maanden hield het aantal voor januari tot augustus op niveau. De kans op een succesvolle werkhervatting…
Wanneer kwetsbaarheid kwetsbaar wordt
“Minister Frank Vandenbroucke kan tranen amper bedwingen tijdens bezoek aan Luiks ziekenhuis”, kopten verschillende kranten vorige week. Er volgden geen opiniestukken over het al dan niet gepast zijn van emoties tonen. Het was ooit anders (denk maar aan Bert Anciaux).…
Werknemers willen graag tijdelijk elders aan de slag
Twee op drie werknemers willen graag tijdelijk anders aan de slag wanneer dat nodig zou zijn. Dat blijkt uit een onderzoek van Acerta bij 2.000 werknemers. Goed nieuws, want het principe van ‘werknemers delen’ heeft heel wat potentieel in deze…
HET KLEINER GEHEEL. We wensen de funshoppers een doodskist toe
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Funshoppen voor de lockdown. Bent u dit weekend nog…
Performance- & rewardmanagement in een agile omgeving
Vanuit de nood om flexibeler en wendbaarder in te spelen op de klant, groeit de belangstelling voor het zogenaamde agile werken. Vlerick Business School onderzocht hoe een aantal bedrijven die aanpak vertalen naar performance- en rewardmanagement. Vanuit de nood om…
“De zichtbaarheid van hr vergroten”
Toen haar zoon op de wereld kwam, wilde Valérie Moerenhoudt zich toeleggen op een generalistische hr-rol, dichter bij huis. Ze ging aan de slag bij Baxter International in Lessines, waar ze hr-manager werd. Toen haar zoon op de wereld kwam,…
Nieuw HRIS als hefboom voor globale bedrijfscultuur
Allnex is een toonaangevende wereldwijde producent van industriële coatingharsen. De implementatie van een nieuw HR Information System (HRIS) droeg bij tot de integratie van de verschillende bedrijven die de groep verwierf. Hr-directeur Petra Zimmer: “Kies voor een HRIS dat aansluit…
Employer branding: Werk van lange adem
Studenten HR Management aan de Antwerp Management School onderzochten waarom verpleegkundigen voor Emmaüs en bij uitbreiding voor de zorgsector kiezen. Ze stelden vast dat employer branding een werk van lange adem is. Studenten HR Management aan de Antwerp Management School…
Via hybride wagens naar een volledige elektrificatie
Ter gelegenheid van de voorstelling van de nieuwe Audi A3 trok HRmagazine naar Accent, waar hr-manager Charlotte Meiresonne getuigt over een vloot die grotendeels uit Audi-wagens bestaat. Ter gelegenheid van de voorstelling van de nieuwe Audi A3 trok HRmagazine naar…
Het team van Katrien Berghs, Keytrade Bank
Hoe ziet uw hr-team eruit?Begin 2020 zette ik een vernieuwd hr-team op poten, dat samen met mij de hr-strategie van de bank moet implementeren. Voorheen waren er drie medewerkers zonder specialisatie. Vandaag is aan iedereen een gespecialiseerde competentie toegewezen. De…
Synchroon of asynchroon leren: wat zegt de wetenschap?
Sinds de coronacrisis kreeg ook online leren een boost. Maar een klassikale opleiding omzetten naar een eLearning module is niet altijd een goed idee. Alleen een doordachte mix van synchroon en asynchroon leren leidt tot een hoog leerrendement. Sinds de…
De switch van Kurt Van Raemdonck
“Als een minister belt om haar kabinetschef te worden, zeg je doorgaans niet nee.” En weg was Kurt Van Raemdonck. De hr directeur bij skeyes, het vroegere Belgocontrol, vloog over naar het kabinet van Petra De Sutter (Groen), vice-premier en…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
