13 oktober 2026
Nieuws
Tijdens en na de pandemie: zingeving en omscholen van uw workforce
Door de wereldwijde pandemie worden veel organisaties gedwongen steeds moeilijkere beslissingen te nemen. Het herinrichten van de workforce en het strategisch herinzetten van medewerkers is naast kostenbeperkende initiatieven steeds belangrijker geworden. Door de wereldwijde pandemie worden veel organisaties gedwongen steeds…
Ook psychisch welbevinden zorgverleners naar kritieke fase
Veel zorgverleners staan onder druk, voelen zich vermoeid, zijn hyperalert, slapen te weinig en kunnen zich niet voldoende ontspannen. “We vragen geen handgeklap of witte lakens, maar dat iedereen de de regels volgt,” zo concludeert initiatiefnemer DeZorgSamen. Een en ander…
Proximus verankert recht op deconnectie in nieuwe cao
De werknemers van telecombedrijf Proximus krijgen het recht om buiten hun werkuren offline te gaan. Het ‘recht op deconnectie’ is opgenomen in een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (cao) die donderdag werd ondertekend door de directie en de drie vakbonden, zo werd…
De switch van Maryse Cannoot
Bij Tech Data evolueerde het traditionele personeelsbeleid tot een welzijnsbeleid. De directie stimuleert een omgeving waarbij het bewustzijn voor het welbevinden van alle collega’s groeit. Een voorbeeld is het uitbreiden van de verantwoordelijkheden van Maryse Cannoot. Zij groeide in vier…
Het kleiner geheel. Corona is teveel Zwarte Piet en te weinig Sinterklaas
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Coronastraffen. Deze week vroegen verschillende twitteraars zich af of…
Femma evalueert experiment richting het Nieuwe Voltijdse Werken
Femma liet werknemers één jaar lang 30 uur werken en betaalde hen daarvoor voltijds. Wetenschappers monitorden het experiment. De vrouwenvereniging vindt het experiment alvast veelbelovend. Het laatste woord is niet gezegd, maar Femma lanceert een campagne naar bedrijven en overheden…
Betrokken medewerkers in tijden van verandering
Niet “VISION”, maar wel “HOLDING” is het facet van leiderschap dat zorgt voor betrokken medewerkers. Zowel in rustiger vaarwater, maar zeker nu tijdens de corona-storm (Petriglieri, 2020). Niet “VISION”, maar wel “HOLDING” is het facet van leiderschap dat zorgt voor…
Een loopbaan als een klimrek
Met hun boek Making Your Way, willen Marion Debruyne (Decaan bij Vlerick Business School) en Katleen De Stobbeleir (Professor bij Vlerick Business School) mensen aanmoedigen om zich te bevrijden van enkele hardnekkige mythes en hun dromen vol overtuiging na te…
Grootschalig onderzoek naar impact van de crisis op het menselijk kapitaal
Sinds april 2020 onderzoekt Antwerp Management School de impact van COVID19 op het menselijk kapitaal in organisaties. Sinds april 2020 onderzoekt Antwerp Management School de impact van COVID19 op het menselijk kapitaal in organisaties. Ze onderzoeken wat er voor HR-professionals…
Werkgevers krijgen steeds meer vragen over luchtkwaliteit
Nu alle COVID-19-cijfers blijven stijgen, wordt binnenluchtkwaliteit een prioriteit. Agoria ziet dat bedrijven de voorbije dagen veel vragen krijgen over de regels met betrekking tot ventilatie op het werk. Sinds vorig jaar is er een nieuwe wetgeving op de arbeidsplaats.…
HR-analytics? “Praktische toepassingen genoeg”
Organisaties kunnen veel afleiden uit hr-data, zeker als ze gekoppeld worden aan data uit de business. Een goede dialoog tussen hr en een data-scientist kan al voldoende zijn om aan onderzoek te beginnen. Aan het woord is Sophie De Winne,…
Consumptiecheques nauwelijks gebruikt
De consumptiecheques zijn helemaal niet populair bij Belgische bedrijven. Slechts 1,05% van de bedrijven hebben dergelijke cheques aangeboden aan hun medewerkers. Dat concludeert alvast hr-dienstverlener Securex uit analyse van het eigen klantenbestand. Van de werknemers die toch een consumptiecheque kregen, is 29% arbeider en 70% bediende. Consumptiecheques zijn sinds half juli…
De zon kan de pot op - Het kleiner geheel
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Zesjarige jongen versus lerares. Vorige week postte een trotse…
“Vergeet de emoties van je medewerkers niet”
Leiderschap kan je instrumenteel of menselijk benaderen. Argenta CEO Marc Lauwers koos voor een diepmenselijke en herkenbare vorm van leidinggeven. Voor Marc Lauwers, CEO van Argenta, draait leiderschap om de manier waarop je als verantwoordelijke de relatie legt tussen enerzijds…
De Switch van Jean-Pierre Martin
„Ik was klaar voor iets anders”, zegt Jean-Pierre Martin. Als senior vice president human resources bij de vervoersmaatschappij MIVB wil hij nu mee bouwen aan een duurzaam openbaar vervoer in Brussel met een hr die een cultuur van veranderbereidheid belijdt.…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
