13 oktober 2026
Nieuws
De arbeidsmarkt op pauze
Sinds de lockdown is er weinig beweging op de arbeidsmarkt. Uit een analyse van Acerta blijkt dat er tot 15% minder arbeidscontracten van onbepaalde duur beëindigd en tot 41% minder nieuwe arbeidscontracten van onbepaalde duur afgesloten zijn sinds de lockdown.…
De museumpas als eindejaarsgeschenk? Helemaal iets voor jouw bedrijf.
Voor wie zijn werknemers dit jaar wil verrassen met een origineel eindejaarscadeau is er de Belgische museumpas, die een jaar lang toegang geeft tot maar liefst 177 Belgische musea. Een attentie die bij nogal wat bedrijven in goede aarde valt,…
Voka lanceert Welt 2.0 voor projecten rond inclusief personeelsbeleid
Sedert 1 oktober begeleidt Voka 7.300 bedrijven via brede infosessies en via trajecten op maat naar een wendbaar en inclusief personeelsbeleid. De voorbije jaren hielp Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, al 7.267 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan…
Zingeving als rode draad door het talentmanagement
Hoe manage je talent in een cultuur die het team centraal stelt en gekenmerkt wordt door dynamische netwerken en veel zelfsturing? Vlerick Business School onderzocht hoe bedrijven dat doen die resoluut kozen voor een agile aanpak. In dit eerste deeltje…
Zo vind je het voordeligste fietsplan voor je medewerkers (en hou je ze gezond én uit de file)
Covid is een echte gamechanger. Nog nooit grepen zoveel mensen naar de fiets om naar hun werk te gaan, en ook het bedrijfsfietsplan geniet tegenwoordig van stevige rugwind. Covid is een echte gamechanger. Nog nooit grepen zoveel mensen naar de…
Pandemie: in contact blijven met uw medewerkers
De belangrijkste uitdaging voor ons allen zal er nu uit bestaan zijn om ons aan te passen aan de nieuwe norm. Organisaties zullen nu met verschillende uitdagingen worden geconfronteerd. HR in het Nieuwe Normaal COVID-19 beïnvloedt ons allen op verschillende…
De arbeidsmarkt ligt stil
De coronacrisis legde onze arbeidsmarkt stil. Sinds de lockdown werden er tot 15% minder arbeidscontracten van onbepaalde duur beëindigd in België. Er werden ook tot 41% minder nieuwe contracten voor een job afgesloten. Dat stelt hr-dienstenbedrijf Acerta vast op basis…
De rol van afgunst bij talentprogramma’s
KU Leuven-studente Stephanie Deprez onderzocht in haar masterproef welke rol afgunst speelt bij medewerkers die niet tot het talent van de organisatie gerekend worden. Ze kreeg er de Best Paper Award Personeel & Organisatie voor. KU Leuven-studente Stephanie Deprez onderzocht…
Je verhaal én je data moeten goed zijn
U kent het vandaag zo dominante discours over ‘purpose’. Medewerkers werken bezield als ze zinvol vinden wat ze doen. Dat klinkt aannemelijk, maar voor dagelijkse dilemma’s blijft het wel erg vaag. U kent het vandaag zo dominante discours over ‘purpose’.…
Het team van ... Thomas De Meyer, directeur human resources Europabank
Hoe ziet jullie hr-team eruit?Ons team ondersteunt 350 collega’s die evenredig tewerkgesteld zijn op de hoofdzetel en in de 47 landelijke kantoren. Mijn hr-ploeg werkt vanuit de hoofdzetel in Gent en bestaat uit zes medewerkers. Daarvan zijn er drie volledig…
Interne mobiliteit en duurzame context als basis billijke verloning
Colruyt wil op het vlak van loon en andere financiële voordelen een competitief pakket aanbieden. De retailer onderscheidt zich door interne mobiliteit en duurzaamheid. Colruyt wil op het vlak van loon en andere financiële voordelen een competitief pakket aanbieden. De…
Begin!
De Nederlandse Landmacht rolt een nieuw hr-model uit en wil ook meer gaan sturen op data. P&O adviseur Chris Meindertsma anticipeert alvast op een echte datacultuur en experimenteert met specifieke rapporten op basis van al beschikbare data. De Nederlandse Landmacht…
Beloon uw werknemers met een consumptiecheque voor 31 december 2020
Het koninklijk besluit van 15 juli 2020 geeft werkgevers de mogelijkheid om tot 31 december 2020 aan hun werknemers een zogenaamde 'consumptiecheque' toe te kennen met een maximale waarde van 300 euro. Die cheques zijn geldig tot 7 juni 2021.…
“Als de leidinggevende zijn emoties begrijpt, kunnen we aan de slag”
Vlerickprofessor Smaranda Boros wil niet ingaan op de vraag wat van iemand een goede leider maakt. Ze hecht des te meer belang aan het emotiemanagement van de leidinggevende. Vlerickprofessor Smaranda Boros wil niet ingaan op de vraag wat van iemand…
De Eerste 100 van Hilde Janssens: hr met één voet in consultancy
Toen Hilde Janssens CHRO werd bij Xylos/Bagaar vervelde hr van een operationele aangelegenheid naar een strategisch belangrijk onderdeel van het bedrijf. Vandaag staat ze zelfs met één voet in de consultancy. Toen Hilde Janssens CHRO werd bij Xylos/Bagaar vervelde hr…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
