27 juli 2026
Nieuws
“De opkomst van freelancers gebeurt onder precaire omstandigheden”
Onze flexibele arbeidsmarkt kent steeds meer freelancers tussen de vaste werknemers. Neveen Saied startte aan de Vlerick Business School een doctoraatsonderzoek over de nieuwe uitdagingen die de evolutie met zich meebrengt. Onze flexibele arbeidsmarkt kent steeds meer freelancers tussen de…
Later word ik schooldirecteur!
In het basisonderwijs worden directiefuncties met de grootste moeite ingevuld en kent de opdracht van schooldirecteur heel wat uitval. Aan de Karel de Grote Hogeschool gingen onderwijskundigen op pad om onderzoek hierover uit te voeren. In het basisonderwijs worden directiefuncties…
Werken met hart en ziel. En tools.
Hr zou zijn impact een stuk kunnen verhogen dankzij technologie, digitaliserig en data. Onze rondetafel van deze maand is daarover duidelijk. Ondanks de voor de hand liggende bekommernis: en wat met het menselijke contact? Hr zou zijn impact een stuk…
“Verbeter voortdurend de bril van de rekruteerder”
Op ons HRseminar ‘War for Talent’ vroeg Indeed-directeur Wim Petein aan Jurgen Moenaert van Telenet hoe zijn organisatie het verschil maakt in de strijd om talent. Tekst Gert Verlinden Telenet zet in op een scherp gedefinieerde ‘employee value proposition’ en…
Cathy Geerts volgt Hilde Haems op als Chief HR Officer bij SD Worx
Cathy Geerts is gestart als Chief HR Officer bij hr-dienstenverlener SD Worx. Ze wordt lid van het executive committee er rapporteert rechtstreeks aan ceo Kobe Verdonck. Als CHRO zal Cathy Geerts volgt ze Hilde Haems op, die aan de slag…
Werkplekleren werkt
De voorbije drie jaar zorgden 837 bedrijven voor 5.277 leerplekken via een specifiek traject 'werkplekleren'. Ruim zes op de tien van die werkzoekenden hadden na een jaar een vaste job. In 2016 startte Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, met…
Federgon lanceert platform voor loopbaanbegeleidingsorganisaties
Federgon, de federatie van de hr-dienstverleners, lanceert een platform voor loopbaanbegeleidingsorganisaties. Het nieuwe platform wil een leidraad bieden en kwaliteitsgaranties. “Federgon is de laatste jaren uitgegroeid tot het aanspreekpunt van de overheid voor wat betreft het systeem van loopbaancheques”, zegt…
Jurist verandert weinig van job, al is de jongste generatie wat mobieler
Juristen zijn schaars op de arbeidsmarkt. Niet doordat er zo weinig afstuderen, maar omdat jonge juristen massaal kiezen voor de advocatuur, gevolgd door andere juridische beroepen. Ze opteren véél minder voor niet-juridische jobs. Een en ander blijkt uit onderzoek door…
Instroom buitenlandse uitzendwerkers droogt op
Accent zet zijn pilootproject 'Jobs in Flanders' voort. Het project vond op een maand tijd tien Brusselaars bereid om in Vlaanderen een job aan te nemen maar de Vlaamse nood aan talent stijgt mede doordat de instroom van uitzendwerkers uit…
Ouderschapsverloven en hun populariteit
Sinds 1 juni 2019 zijn de mogelijkheden om ouderschapsverlof op te nemen uitgebreid en zijn de voorwaarden flexibeler. Na vijf maanden ziet hr-bedrijf Attentia dat de nieuwe optie voor 1/10e ouderschapsverlof veel gekozen wordt. Daarnaast blijven meer mannen thuis voor…
Industrie 4.0 en technostress: tijdige opleiding is cruciaal
Arbeiders in de maakindustrie zijn benieuwd naar nieuwe technologieën, maar tegelijk bezorgd over de impact ervan op hun job. Dat komt wellicht mede doordat ze zich te weinig betrokken voelen bij de invoering van technologische innovaties. Dat zijn de belangrijkste…
Twee op de drie niet klaar om te werken tot 65
63 procent van de Belgische werknemers zegt niet te kunnen werken tot aan de wettelijke pensioenleeftijd van 65. De obstakels zijn eerder van psychologische aard. Inspanningen van de overheid halen weinig uit. De vierde editie van de tweejaarlijkse inzetbaarheidsbarometer van…
Dachser België volgt Duits voorbeeld naar stage en leerplekleren
Dachser België begon als eerste logistieke dienstverlener met duaal leren. Naar het voorbeeld van de Duitse groep zet het bedrijf sterk in op stages en leerplekleren. Duitsland is gidsland. Aan het begin van het nieuwe opleidingsjaar kozen 740 leerlingen en…
Een jonge bediende op de vier overweegt zelfstandig werk
Meer dan een op de vier jonge bedienden (<34 jaar) zou overwegen om als zelfstandige of freelancer aan de slag te gaan. Meestal willen ze vooral eigen baas zijn, maar velen willen ook meer flexibiliteit. Dat laatste wordt zeer belangrijk…
Daar is de vierdagenweek weer
Een vierdagenweek kan het Britse zakenleven 120 miljard euro per jaar besparen, zo schatten onderzoekers van Henley Business School. Mét loonbehoud? Soms wel. Soms gedeeltelijk. Een vierdagenweek kan het Britse zakenleven 120 miljard euro per jaar besparen, zo schatten onderzoekers…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
