12 november 2026
Nieuws
Wat e-mail, Slack en Glassdoor onthullen over uw organisatiecultuur
Steeds meer organisaties erkennen het belang van een sterke en positieve bedrijfscultuur. Om op een effectieve manier in te werken op een bestaande cultuur, vormen valide en betrouwbare metingen een cruciaal startpunt. Maar dat is niet evident omdat de beschikbare…
Colruyt Group ‘kantelt’ van functie naar proces
De financiële afdeling van Colruyt Group reorganiseert zich naar een procesgeoriënteerde structuur. Tegelijk blijft cfo Stefaan Vandamme alle afdelingen ondersteunen bij nieuwe en innovatieve projecten. De financiële afdeling van Colruyt Group reorganiseert zich naar een procesgeoriënteerde structuur. Tegelijk blijft cfo…
Waarom Jan Jambon geen junkie is
HET KLEINER GEHEEL In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers stukjes actualiteit die ons kunnen leren om ons eigen leven en werk wat beter te maken. Deze week: Jan Jambon. Twee weken geleden beleefden Marijke en ik de uitreiking van…
Sollicitant hecht sterk aan gevoelsmatige match
De gemiddelde Belg vindt solliciteren tijdrovend en soms frustrerend. Vooral de motivatiebrieven zijn een uitdaging. Als werkgever maak je maar beter een goede eerste indruk, want vier op de tien haken af als er geen gevoelsmatige match is. Dit blijkt…
Regering en sociale partners willen 120.000 extra Vlamingen aan de slag
De Vlaamse Regering en de sociale partners willen deze legislatuur 120.000 mensen extra aan de slag krijgen. Ze willen mensen die werken gezond houden, de rol van VDAB versterken en vooral mensen aantrekken die nu niet aan de arbeidsmarkt deelnemen.…
SERV: hoe kan VDAB een bredere rol opnemen?
De SERV spreekt zich positief uit over een bredere rol voor de VDAB voor de activerings-, loopbaan- en dataregie. Het principe is goed, maar hoe zal een en ander gerealiseerd worden? Een voorontwerp van decreet spreekt van drie regisseursrollen voor…
Het coronavirus en overmacht
Het coronavirus kan natuurlijk ook uw werknemers treffen. Wat als ze hun werk niet kunnen uitvoeren door een gebrek aan bevoorrading? Of als ze in het buitenland worden vastgehouden? Overmacht Catherine Mairy, legal expert bij Partena Professional, heeft weet van…
Duurzaam werken in 7 trends
Meer dan acht op de tien Vlamingen werken omdat ze zichzelf willen ontplooien. Evenveel omdat ze iets willen betekenen voor de samenleving. Carrière maken is voor de helft minder van tel. Dat concludeert Trendhuis uit zijn twaalfde Werkbarometer 2020 over…
Biotechsector wil meer duaal leren
De sectorfederatie flanders.bio verwacht dit jaar minstens 1.600 nieuwe jobs. Hoewel de farmaceutische groep GSK onlangs 720 banen schrapte, weet de sectorfederatie al van verschillende nieuwe vestigingen. Maar ze vreest problemen om voldoende talent van eigen bodem vinden. flanders.bio pleit…
Ziekteverzuim blijft stijgen
Ook in 2019 blijft het Belgisch ziekteverzuim stijgen, vooral door de gestage toename van het langdurig verzuim (tussen een maand en een jaar). Het totale ziekteverzuim steeg verder tot gemiddeld 13 dagen per werknemer per jaar in 2019. Hr-dienstenverlener SD…
Voka wil snelle procedure voor specifieke profielen arbeidsmigratie
Waar we vroeger bij de snelste waren, kampen bedrijven en instellingen nu met trage procedures om buitenlands talent aan te trekken. Ze lopen daardoor unieke, buitenlandse talenten mis, betreurt Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen. Buitenlandse talenten moeten zowel een…
Facilitatie in de praktijk, David Ducheyne aan het woord
Er was geen enkele consensus in het team. Het leek alsof ze de weken en maanden ervoor niet met elkaar hadden gesproken en dat het strategische document, de strategische objectieven en de roadmap door anderen waren opgesteld. In elk geval,…
Start it @KBC: 'Start-ups creëren meer banen dan kmo's'
De gemiddelde start-up creëert dubbel zoveel jobs als de gemiddelde kmo in ons land. Bijna negen op de tien kmo’s zijn eenmanszaken, bij de start-ups is dat amper 1,4 procent. Start it @KBC vraagt de overheid een steunmechanisme Dat blijkt…
Werken aan mentale weerbaarheid
Kunnen managers baat hebben bij de aanpak van de Special Forces? Wie tijdens Kamp Waes enkel alfamensen zag die overleefden dankzij een ijzeren fysiek en dito discipline, heeft misschien wel de essentie gemist. Kunnen managers baat hebben bij de aanpak…
Het nieuwe zoeken naar vacatures
In dit webinar worden inzichten in de journey van werkzoekenden en met data onderbouwde tips gedeeld, die u kunt toepassen om ervoor te zorgen dat uw vacatures gezien worden door de juiste kandidaten. Veel organisaties hebben vandaag de dag te…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
