12 november 2026
Nieuws
Special announcement later today
Hou vandaag onze sociale media goed in het oog en zet je schrap voor de aankondiging die we later vandaag zullen maken. Mis het niet!
LinkedIn ziet 'empathie' als centraal thema voor hr
LinkedIn ziet vier trends op het vlak van rekruteren en retentie: de werknemerservaring, analytics, interne rekrutering en de multigeneratie werknemerspopulatie. Die vier hebben een rode draad: empathie. In 2020 Global Talent Trends bundelt LinkedIn data over het gedrag van zijn…
Brexit belet Belg niet om jobs te zoeken over het Kanaal
In 2018 was 10,1% van de zoekopdrachten vanuit België nog naar het buitenland, in 2019 nam dit af naar 9,4%. Bijna negen procent van alle zoekopdrachten naar banen over de grens gaat naar het Verenigd Koninkrijk. Het aantal zoekopdrachten vanuit België naar Engelse banen is…
Het kleiner geheel: Zelfs Megan Markle moet niets
In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers de actualiteit en zoekt hij uit wat we van het wereldtoneel moeten onthouden om ons eigen leven en werk beter te maken. Deze week: Meghan Markle. In ‘Het Kleiner Geheel’ fileert Ralf Caers…
Talent gedijt bij empathie en begrip
Niet de formele programma’s om nieuwe vaardigheden te leren hebben de meeste impact op je werknemers, wel de kleine momenten op de werkvloer. Vooral door kansen te benutten om te luisteren tijdens het werk kan je het leren afstemmen op…
Hr moet technologisch potentieel voor talentbeheer beter benutten
Talent vinden en houden wordt de grootste uitdaging en technologie moet en kan daar een rol in spelen. Veel hr- en juridische professionals vinden dat, maar minder dan vier op de tien werken een technologie-strategie uit voor hr-toepassingen. Ius Laboris,…
"Facilitatie kwam me al dikwijls van pas"
“Volg die opleiding facilitatie! adviseerde mij ooit een vooruitziende baas. Ik zou het voor de rest van mijn leven goed kunnen gebruiken. En hij kreeg groot gelijk”, zo beaamt David Ducheyne. Tijdens zijn 25 jaar in rollen als hr-directeur en…
Babyboomers blijven op hun stoel
Een kwart van de 55-plussers in België werken nog steeds voor hun eerste werkgever. Hun vrijwillige verloopintentie is ook het laagst onder alle leeftijdscategorieën van Belgische bedienden. Dat blijkt uit grootschalig onderzoek in opdracht van het gespecialiseerd rekruteringsbedrijf Robert Half.…
HRevent Talent & Leadership | 19/03/2020
De talentschaarste dwingt alle organisaties om de bestaande strategieën te optimaliseren en om alternatieven te zoeken. Ook leiderschap wordt onder de loep genomen. We laten HR-professionals aan het woord over hun ervaring en expertise in talent development en loopbaanmanagement. De…
Securex in zee met Officient voor digitaal platform
Hr-dienstverlener Securex en start-up Officient bundelen de krachten rond een multinationaal digitaal platform. Volgens Filip Baptist, ceo van Securex, biedt dat platform één centrale oplossing met digitale interface voor de berekening van lonen, maar ook voor andere hr-processen. Denk aan…
Talent vinden én houden grootste horde voor scale-ups
Scale-ups zien het beheer van talent als hun grootste uitdaging. Scale-ups met externe investeerders in het kapitaal lijken sneller geneigd om professionele hr-praktijken op te zetten dan scale-ups die met eigen middelen varen. Een en ander blijkt uit een grootschalig…
Kwart van werknemers heeft geregeld nachtmerries over zijn baas
Liefst 23% van de Belgische werknemers kampt geregeld met nachtmerries over zijn/haar leidinggevende. 16% zocht al hulp voor de geestelijke gezondheid na een slechte relatie met de manager. Een en ander blijkt uit de antwoorden van meer dan 5.700 Belgische…
Gemiddelde anciënniteit stijgt tot bijna elf jaar
Belgen blijven hun werkgever langer trouw dan tien jaar geleden. De gemiddelde anciënniteit was in 2009 net tien jaar, vandaag is die bijna elf jaar. Hr-dienstenbedrijf Acerta analyseerde gegevens van ruim 260.000 werknemers bij ruim 32.000 werkgevers. In 2019 bleek…
HRlearn: Facilitatie
HR-Learn brengt HR-professionals in beperkte kring samen om hun talent naar een hoger niveau te brengen. Deze HR-Learn sessies werden getest en goedgekeurd door het HRmagazine-team. We spenderen allemaal veel tijd in meetings, workshops, discussies maar vaak leveren die niet…
Belgische bediende is tevreden
Acht op de tien van de Belgische bedienden zijn 'helemaal' tevreden over hun huidige functie. Belangrijkste factor daarvoor is de jobinhoud. De fijne werksfeer komt op de tweede plaats, verloning pas op de derde. Robert Half liet een jobtevredenheidenquête uitvoeren,…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
