12 november 2026
Nieuws
Nood aan objectieve taaltests om taalachterstand beter te begrijpen
Verschillen in objectieve taalvaardigheid verklaren grotendeels het verschil in verloning tussen immigranten en niet-ingeweken werknemers, zo concludeert een studie. Er zijn echter betere tests nodig om die vaardigheid te meten en om beter de relatie met economische integratie te begrijpen.Angela…
Gendergelijkheid nog ver weg
Tegen dit tempo duurt het nog honderd jaar voor we gendergelijkheid bereiken, zo zucht het Global Gender Gap Report 2020. De veertiende editie van het Global Gender Gap Report 2020 van het World Economic Forum (WEF) benchmarkt 153 landen op…
Toon Bossuyt wint Etion Leadership Award voor zijn geëngageerd leiderschap
Toon Bossuyt van Boss Paints is de winnaar van de Etion Leadership Award 2019. Als forum voor geëngageerd leiderschap bekroont Etion de ceo van Boss Paints als een inspirerende leider met een uitgesproken ethisch en maatschappelijk engagement. De leden van…
Ga voor neurodiversiteit in je bedrijf
Iedereen is anders. Maar er is één verschil waar bedrijven eindelijk rekening mee houden: neurodiversiteit. Het gaat daarbij om alle mensen wiens hersenen anders functioneren en die niet altijd een plaats vinden op de arbeidsmarkt. Iedereen is anders. Maar er…
Hackaton als rekruteringskanaal
Op een seminarie van RHmagazine vertelde specialist Michel Duchateau over een hackaton opgezet om te rekruteren. Op een seminarie van RHmagazine vertelde specialist Michel Duchateau over een hackaton opgezet om te rekruteren. We kennen het principe van de hackaton: je…
Kwart werkgevers laat elektronisch stemmen voor sociale verkiezingen
Bijna één op de vier van de werkgevers wil de sociale verkiezingen in mei elektronisch laten verlopen. Vorige keer was dat nog maar 7 procent. Dat concludeert SDWorx uit de cijfers van de 1.400 bedrijven die deze hr-dienstverlener begeleidt. De…
Koning auto blijft vast op zijn troon
De auto blijft veruit het populairste vervoersmiddel voor woon-werkverkeer: zeven op de tien werkende Belgen nemen meermaals per week de auto naar het werk. De helft doet dat zelfs dagelijks. De auto blijft veruit het populairste vervoersmiddel voor woon-werkverkeer: zeven…
Verder studeren loont
Een voltijds tewerkgestelde werknemer verdiende in België in 2017 gemiddeld 3.558 euro bruto per maand, of 15% meer dan in 2010. Nieuwe cijfers van Statbel leren ook dat masters de helft meer verdienen dan dat gemiddelde. Directiefuncties verdienen ook flink…
De ROI van een bedrijfscultuur
Op ons HR-seminarie over leiderschap gingen Peter s’Jongers (Protime), Dirk Slachmuylder (HP Belgium & Luxembourg) en Karl Van Hoey met elkaar in gesprek over leiderschap. Ze vonden vooral gelijkenissen in visie en praktijk. Op ons HR-seminarie over leiderschap gingen Peter…
Een vervullend leven
Aaron Hurst, auteur van de bestseller The Purpose Economy, was vorige maand aanwezig op het Etion Forum in Gent. We hoorden daar verrassend weinig over ‘purpose’ en des te meer over ‘vervullend’ werk. Aaron Hurst, auteur van de bestseller The…
1 op de 3 krijgt balans niet in evenwicht
Te veeleisend en uitputtend werk, lange uren, onvoorspelbare werkschema's... Een op de drie actieven heeft er last van. Ze krijgen het professionele en privéleven moeilijk in balans. Statbel, het Belgische instituut voor statistiek, bevroeg in 2018 werknemers van 18-64 jaar…
Outsourcing: welke HR-taken worden het meest uitbesteed?
Een consultant op je HR-afdeling? Niets nieuws onder de zon. Welke HR-taken worden het meest geoutsourcet? Wij maakten een overzicht van de vier rollen waar momenteel het meeste vraag naar is. Een consultant op je HR-afdeling? Niets nieuws onder de…
Plaats uw vacature via HRmagazine
Als bedrijf gaat u voor groei. Daar staan we u graag in bij - want talent laat zich niet makkelijk vinden. Om het jaar goed te eindigen verspreiden we uw vacature binnen onze HR community met 35.000 professionals. Voor 550…
Vraag naar flexibeler verloning stijgt
Zowat een bediende op de vijf kan zijn loonpakket zelf samenstellen, terwijl bijna 40% dit eigenlijk graag zou willen. Attentia liet het door iVox navragen bij duizend werkende Belgen. Voor één op de drie is dit zelfs een belangrijke factor…
Employee advocacy op LinkedIn: de nieuwe hype?
Je medewerkers vragen een ambassadeursrol op te nemen op social media. En dat om op een authentieke manier de employer branding te versterken. Het lijkt zo vanzelfsprekend. Laat u niets wijsmaken: dat is het niet. Na de publicatie van mijn…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
