28 juni 2026
Nieuws
De komst van ee nieuwe medewerker zou evenveel aandacht moeten krijgen als de lancering van een nieuwe product.
De employee journey wordt steeds belangrijker. HR plaatst zijn stempel door de werknemers centraal te plaatsen en veel momenten positief te laten ervaren. Maar dat vraagt veel communicatie, tijd en energie, vinden de deelnemers aan de rondetafel. De employee journey…
Rondetafel Het Talent Van Morgen
Klassieke opleidingsprocessen zijn gericht op het optimaliseren van hoe mensen werken en functioneren in hun functie vandaag. Er zijn natuurlijk ook wel programma’s die mikken op gedragsveranderingen, bijvoorbeeld in het kader van grote veranderingen. Maar hoe denk je na over…
Rondetafel Artificiële Intelligentie
Over artificiële intelligentie horen we heel veel en sommige berichten zijn spectaculair. De business is er volop mee bezig. Welke visie ontwikkelt HR op dat fenomeen? Op het vlak van rekrutering en selectie zijn de claims soms gedurfd. Maar ondertussen…
België 15de bestemming voor internationaal talent
Welke landen hebben het beste beleid en de beste omgeving om schaars talent aan te trekken en te houden? In de top 5 staan Zwitserland, Singapore, het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en Zweden. België staat vijftiende. KDM Engineering, een…
Het is belangrijk om de huidige werknemers te blijven betrekken, ook bij de onboarding van nieuwe medewerkers.
De employee journey wordt steeds belangrijker. HR plaatst zijn stempel door de werknemers centraal te plaatsen en veel momenten positief te laten ervaren. Maar dat vraagt veel communicatie, tijd en energie, vinden de deelnemers aan de rondetafel. De employee journey…
Sociale Verkiezingen: Hoe bepaal je de technische bedrijfseenheid?
De volgende sociale verkiezingen vinden plaats tussen 11 en 24 mei 2020. Of u nu als werkgever de eerste keer verkiezingen organiseert dan wel dit een gewoonte is in uw onderneming: de verkiezingen vergen telkens een grondige voorbereiding. De volgende…
Het heeft geen zin om in een waardenkader te investeren, als je die nooit eens verandert.
De employee journey wordt steeds belangrijker. HR plaatst zijn stempel door de werknemers centraal te plaatsen en veel momenten positief te laten ervaren. Maar dat vraagt veel communicatie, tijd en energie, vinden de deelnemers aan de rondetafel. De employee journey…
Uitzendarbeid pikt wat op
In augustus 2019 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +1,29% t.o.v. de maand voordien. Niettemin blijft de activiteit nog steeds op een significant lager niveau dan vorig jaar. De vooruitgang met 1,29%, op basis van voor seizoens- en…
HRseminar Leadership | 10 oktober 2019
Leiderschap klom de laatste jaren steeds hoger op de agenda. We zijn er inmiddels van overtuigd dat de baas die vooral plant en organiseert, niet meer voldoet. Leiderschap klom de laatste jaren steeds hoger op de agenda. We zijn er…
De employee satisfaction is sterk gelinkt aan de customer satisfaction.
De employee journey wordt steeds belangrijker. HR plaatst zijn stempel door de werknemers centraal te plaatsen en veel momenten positief te laten ervaren. Maar dat vraagt veel communicatie, tijd en energie, vinden de deelnemers aan de rondetafel. De employee journey…
Versterk de stressbuffers
Ruim 55% van onze werknemers heeft last van werkgerelateerde stress. Leidinggevenden ervaren die het vaakst. Maar niet-leidinggevenden kunnen meestal moeilijker om met stress en dan wordt stress een voedingsbodem voor andere problemen. Over een periode van bijna drie jaar peilde…
Millennials en GenZ'ers sceptisch over maatschappelijke rol van bedrijven
Millennials en GenZ'ers wereldwijd zijn niet erg overtuigd door inspanningen van bedrijven om te tonen dat ze maatschappelijk een meerwaarde betekenen. De Belgische millennials zijn extra sceptisch én zijn ook een stuk pessimistischer over de economische, sociale en politieke situatie.…
Levenslang leren komt er maar niet
Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, vraagt wanneer we nu eindelijk de impact gaan voelen van levenslang leren. “Er wordt al decennia over gepraat, aan opleidingen en budget ontbreekt het niet, maar toch blijft echte impact uit”, zegt Hans Maertens,…
Socialemediagebruik per generatie
Bijna twee derden van de wereldbevolking gebruikt sociale media. 4,4 miljard mensen gebruiken ze voor het werk en voor hun sociaal leven. Zijn dat vooral de jongeren? Een infografiek van Global Web Index vergelijkt het gebruik van generaties en regio's.…
Chinese vrijwilligers voor de arbeidsmarkt
Zowel het federale als het Vlaamse regeerakkoord zou de invoering van een verplichte gemeenschapsdienst in het vooruitzicht stellen. Géén goed idee, zo concludeert studiewerk van onderzoeksinstelling HIVA (KU Leuven). De regeerakkoorden verkennen denksporen als twee halve dagen per week verplichte…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
