12 november 2026
Nieuws
Faire verloning? Hr heeft een zwaar vertekend beeld
Uit Brits onderzoek blijkt dat hr en leidinggevenden een te rooskleurig beeld hebben van de eerlijkheid van het verloningssysteem. Driekwart van de hr-respondenten meent dat hun systeem fair is, maar slechts een op de drie werknemers bevestigt dat beeld.The Reward…
Studie: Belgische ceo's relatief jong en hoog opgeleid
Er is wat evolutie, maar de ceo's zijn nog altijd meestal mannen. Slechts 5% van de ceo’s is een vrouw, dat is amper 1% meer dan in 2018. Al doet België het wat beter, want 10% van de Bel-20 zijn…
Frédéric Henry wordt Counsel binnen Claeys & Engels
Advocaat Frédéric Henry werd sedert 1 januari 2020 toegelaten tot het statuut van Counsel binnen Claeys & Engels. De voorkeur van Frédéric gaat uit naar het arbeidsrecht en in het bijzonder naar speciale ontslagprocedures, GDPR, loonmatiging, managementovereenkomsten, arbeidsongevallen / welzijn…
HRmagazine plaats uw vacature
Voor 550 euro (excl. btw) plaatsen wij uw vacature 4 weken online. Als bedrijf gaat u voor groei. Daar staan we u graag in bij - want talent laat zich niet makkelijk vinden. Om het jaar goed te eindigen verspreiden…
VUB en ULB lanceren diversiteitsplannen met steun van Actiris
VUB-rector Caroline Pauwels en ULB-rector Yvon Englert hebben officieel de diversiteitsplannen van hun universiteiten voorgesteld. Ze worden gerealiseerd in samenwerking met Actiris, de Brusselse gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling. Het diversiteitsplan van de VUB heet ‘gelijkheidsactieplan’ en telt tien punten inzake…
Beroepsorganisatie CIPD pleit voor hervorming loonmechanismen
Het mediaan loon van ceo's in de honderd grootste Britse beursgenoteerde bedrijven (FTSE 100) ligt honderd keer hoger dan het gemiddelde loon voor voltijds werk. Op maandag 6 januari had de gemiddelde ceo al verdiend wat de gemiddelde werknemer verdient…
HRmagazine - Become a member today
In januari en februari ontvangt elke nieuwe member van ons een Bongo-bon. Neem deze maand een membership bij HRmagazine en geniet van je magazine in een hip hotel. In januari en februari ontvangt elke nieuwe member van ons een Bongo-bon.…
Gouden handen, maar... geen diploma
In Geert Maks nieuwste boek 'Grote verwachtingen' lees ik het verhaal van een Iraanse vluchteling in Denemarken. In zijn land van herkomst is hij een gerespecteerde houtbewerker en timmerman, maar in zijn nieuw land vindt hij geen werk. Dus neemt…
Hr-trends 2020 voor je uitgelegd
Vergroot in 2020 als werkgever je impact op de arbeidsmarkt. Ontdek de tips in de inspiratienota. Zo vergroot jij je invloed op de arbeidsmarkt in 2020 Als werkgever ben je constant bezig met de juiste talenten aan te trekken en…
Politieke impasse weegt op aanwervingen
Eén op de drie kmo's plant aanwervingen in Q1. Het zouden er meer zijn, maar de politieke impasse weegt op hun intenties. Een en ander blijkt uit de 38e tewerkstellingsenquête in opdracht van hr-dienstenverlener SD Worx bij 626 bedrijfsleiders en…
Waarom recruiters oudere kandidaten veel minder uitnodigen
Recent onderzoek toonde aan dat oudere jobkandidaten beduidend minder kans maken op een jobinterview dan jongere. Nieuw onderzoek van de Universiteit Gent verklaart nu hoe dat komt. Doctoraal onderzoeker Hannah Van Borm en professor Stijn Baert van de vakgroep Economie…
Steeds meer werknemers ontwikkelen hun werknemersmerk
Dankzij digitale technologie gaan steeds meer werknemers autonoom leren. Een groeiend aantal ontwikkelt bewust zoiets als een werknemersmerk. De tweede editie van een Franse studie naar de impact van digitale technologie op werknemers bevestigt een tendens uit een eerste editie.…
Zijn milieubewuste werkgevers aantrekkelijker?
Zijn milieubewuste werkgevers aantrekkelijker? Tempo-Team denkt van wel omdat een meerderheid van werknemers zuiniger wil omspringen met elektriciteit, water en papier. Maar het moet niet te gek worden; overstappen naar groene alternatieven voor de auto zien de meeste werknemers en…
Wat brengt de arbeidsmarkt in 2020?
Wat brengt 2020 voor de arbeidsmarkt? Tijdens ons HRDesign stelden Chris Engels (Claeys & Engels), Jan Denys (Randstad) en Denis Pennel (World Employment Confederation) alvast een aantal trends op scherp. tekst: François Weerts Jan Denys (Randstad) beet de spits af…
HET TEAM VAN...Stéphanie Annecour
Hoe ziet uw hr-team eruit?“Onze hr-ploeg bestaat uit drie verschillende groepen. Om te beginnen zijn er zes rekruteerders met hun ‘team lead’. Dat is een belangrijk onderdeel omdat het over onze corebusiness gaat. Zij gaan in tijden van ‘war for…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
