12 november 2026
Nieuws
Voortaan meer acties van de RSZ tegen schijndetacheringen?
et is een publiek geheim dat in sommige gevallen een beroep gedaan wordt op gedetacheerde werknemers, hoewel de inhoudelijke voorwaarden voor een detachering niet vervuld zijn. Een detachering naar België vereist dat de werknemer die tijdelijk in België komt werken…
Op een groene manier naar de bouwwerf
Het zijn drukke tijden voor de hr-afdeling van BAM Mat. De ploeg van hr-manager Kris Hansen werkt volop mee aan de centralisatie van de bedrijfsonderdelen. Ondertussen biedt de volgende uitdaging – big data – zich al aan. Het zijn drukke…
Voorzichtig met persoonsvereisten bij jonge sollicitanten
Stereotypen in vacatures kunnen jongeren tegenhouden om te solliciteren. Claudia Rooman wijdde er haar masterthesis aan en won er de Liantisprijs 2019 in de categorie Personeelsbeleid mee. Stereotypen in vacatures kunnen jongeren tegenhouden om te solliciteren. Claudia Rooman wijdde er…
Persoonlijke ontwikkeling in plaats van prestatiemanagement
Het klassieke performancemanagement is niet geschikt om medewerkers te ontwikkelen en te coachen in hun job. Dat vinden zowel Sven Coppens, director product development bij Aprimo, als Tine Van Thielen, die op het onderwerp doctoreert aan de Universiteit van Gent.…
"Het vergt moed en tijd om te investeren in waardengericht ondernemen”
Wilms, fabrikant van rolluiken en zonwering, is altijd op zoek naar de ikigai van de medewerkers. Hr- & sustainabilitymanager Tina Ermgodts is de katalysator van een uniek personeelsbeleid. Wilms, fabrikant van rolluiken en zonwering, is altijd op zoek naar de…
Hoe omgaan met bias in uw team?
Bedrijven spenderen elk jaar miljoenen aan anti-vooroordeeltrainingen in de hoop meer inclusieve en bijgevolg meer innovatieve en effectieve teams te creëren. Diverse teams die goed gemanaged worden, presteren beter dan homogene teams: ze zijn meer betrokken, hebben een hogere collectieve…
Visual Harvesting stimuleert gedeeld leiderschap en innovatie
Het familiebedrijf Van Hoecke NV uit Sint-Niklaas bestendigt zijn dominante positie als marktleider in de Benelux door in te zetten op organisatieontwikkeling en medewerkersbetrokkenheid. De hr- en marketingafdeling slaan daarbij de handen in elkaar. Het familiebedrijf Van Hoecke NV uit…
"Bij duurzaam ondernemen kan ook de moeilijke weg tot winstgevendheid leiden"
Sthep is een uniek dienstenchequebedrijf uit Noord-Limburg, met vestigingen in Peer en Bocholt. Afgevaardigd bestuurder Wendy Janssen hanteert een ambitieus traject van loopbaancoaching. Ze kreeg er de Liantis Award 2019 voor. Sthep is een uniek dienstenchequebedrijf uit Noord-Limburg, met vestigingen…
Retentie hr-prioriteit in 2020
Wat zijn de grootste hr-uitdagingen? Organisaties noemen in volgorde retentie van talent, talent vinden en talent beter inzetbaar maken. Opvallend: onze bedrijven tellen nog weinig niet-Belgen of nieuwe Belgen onder hun bedienden. 68% van de respondenten zet retentie in de…
Dubbel werkgeverschap: twee op de drie werkgevers zeggen niet neen
Twee werkgevers op de drie zijn bereid om bepaalde werknemers te delen. Ze zien dat het best mogelijk voor bedienden, minder voor arbeiders of voor kaderleden. Ondertussen blijft de wetgeving toch nog te complex om dit echt makkelijk te maken.…
Bijna helft Nederlandse werknemers vaak of altijd beschikbaar buiten werktijd
Bijna de helft van alle Nederlandse werknemers is vaak (24%) of altijd (23%) buiten werktijd bereikbaar voor het werk, bijvoorbeeld via telefoon, e-mail of whatsapp. Ruim drie kwart van de managers is buiten hun werkuren bereikbaar voor collega’s of klanten.…
HRLearn: Impactvol communiceren op LinkedIn
Wil u uw communicatie slimmer aanpakken op LinkedIn en de impact van uw netwerk verhogen? Yes, we can! Tijdens deze opleiding leer / krijg je: Hoe je op een authentieke wijze communiceert met meer impact op LinkedIn Hoe je een…
HRcongres Milan 2020
Tijdens deze tweedaagse geven we u als HR-professional de kans om nieuwe inzichten te verwerven rond de laatste trends in HR. Laat u inspireren door (internationale) keynote speakers, connecteer met uw collega HR Managers en ontdek Milaan. Op 14 en…
Twittertaal als basis voor je beroepskeuze?
Kunnen we psychologische kenmerken van mensen afleiden uit hun twittercommunicatie? En kunnen we op basis daarvan zelfs een job zoeken die bij hen past? Onderzoekers zien sterke aanwijzingen. Er bestaan al studies waaruit blijkt dat mensen best wat informatie prijs…
Slaaptekort meten en opvolgen met sensor
Hr- en welzijnsspecialist Attentia gebruikt voortaan Sunrise, een sensor die de diagnose van slaapstoornissen makkelijker maakt. Slaapstoornissen is een groter probleem dan men denkt. “Ongeveer een op de twee mannen krijgt er vanaf zijn 40ste mee te maken. Bij vrouwen…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
