12 november 2026
Nieuws
HRseminar - Elimineer niet op basis van ontbrekende competenties, selecteer op potentieel
Als afsluiter van ons HRseminar vonden Elke Jorens (Microsoft), David Cornelis (Colruyt) en Sander Poos (Indeed) elkaar in een inspirerend panelgesprek. De competitieve arbeidsmarkt waarin ze opereren heeft hun team tot doorgewinterde strijders om talent gemaakt. Tekst Gert VerlindenKomt de…
HRseminar - Ambities bespreken met mensen als basis voor een duurzaam engagement
Op ons HRseminar ‘War for Talent’ start Cindy Canoot, hr manager bij Ageas, meteen met haar persoonlijke visie. Hr zorgt ervoor dat medewerkers floreren, in hun eigenbelang en dat van het bedrijf. Tools en processen komen op de tweede plaats.…
Hoe maak je van verre collega’s dichte vrienden?
Als werknemers vrienden hebben op het werk, presteren ze beter, zijn ze meer betrokken én gelukkiger met hun baan. Maar wat als ze vooral langs technologische weg met elkaar moeten omgaan? Kunnen virtuele, verre collega’s dan ook vrienden worden, vroegen…
Het statuut van een bestuurder in een NV / BV onder de nieuwe vennootschapswetgeving
Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen ("WVV") trad in werking op 1 mei 2019 voor ondernemingen die na deze datum werden opgericht. Voor de bestaande ondernemingen zal het WVV in werking treden op 1 januari 2020, tenzij zij vrijwillig…
Complexe materie overdragen via digitale leergemeenschap
De klassieke barrière in het leerproces binnen bedrijven is dat experten er niet in slagen hun complexe materie over te dragen naar collega’s. Bij Agfa-Gevaert zocht Tom Cabes bij de implementatie van het digitale leren zijn heil in een leergemeenschap.…
Het team van... Machiel De Cock, talentmanager Easyfairs België
Hoe ziet het hr-team van Easyfairs België eruit?Ons talentteam bestaat uit drie medewerkers. We staan ten dienste van de 170 werknemers van onze organisatie, die beurzen organiseert en eventhallen uitbaat. Recent vierden we het tienjarig jubilieum van Marie, mijn eerste…
Wat Design Thinking betekent voor hr
Design Thinking maakt opgang in onze organisaties. Toch vindt deze probleemoplossende techniek slechts druppelsgewijs ingang bij hr. Mia Vanstraelen - vurig voorstander – vertelt vanuit haar ervaring bij IBM hoe Design Thinking de cultuur en de hr-processen beïnvloedt. Design Thinking…
De wagen als onmisbaar onderdeel van het salaris
Rony Timmermans is naast vp finance Benelux bij CHG Meridian ook verantwoordelijk voor hr en het wagenpark. Hij weet beter dan wie ook hoe groot het belang van een degelijke bedrijfswagen is om gepaste profielen aan te trekken. Rony Timmermans…
“De opkomst van freelancers gebeurt onder precaire omstandigheden”
Onze flexibele arbeidsmarkt kent steeds meer freelancers tussen de vaste werknemers. Neveen Saied startte aan de Vlerick Business School een doctoraatsonderzoek over de nieuwe uitdagingen die de evolutie met zich meebrengt. Onze flexibele arbeidsmarkt kent steeds meer freelancers tussen de…
Later word ik schooldirecteur!
In het basisonderwijs worden directiefuncties met de grootste moeite ingevuld en kent de opdracht van schooldirecteur heel wat uitval. Aan de Karel de Grote Hogeschool gingen onderwijskundigen op pad om onderzoek hierover uit te voeren. In het basisonderwijs worden directiefuncties…
Werken met hart en ziel. En tools.
Hr zou zijn impact een stuk kunnen verhogen dankzij technologie, digitaliserig en data. Onze rondetafel van deze maand is daarover duidelijk. Ondanks de voor de hand liggende bekommernis: en wat met het menselijke contact? Hr zou zijn impact een stuk…
“Verbeter voortdurend de bril van de rekruteerder”
Op ons HRseminar ‘War for Talent’ vroeg Indeed-directeur Wim Petein aan Jurgen Moenaert van Telenet hoe zijn organisatie het verschil maakt in de strijd om talent. Tekst Gert Verlinden Telenet zet in op een scherp gedefinieerde ‘employee value proposition’ en…
Cathy Geerts volgt Hilde Haems op als Chief HR Officer bij SD Worx
Cathy Geerts is gestart als Chief HR Officer bij hr-dienstenverlener SD Worx. Ze wordt lid van het executive committee er rapporteert rechtstreeks aan ceo Kobe Verdonck. Als CHRO zal Cathy Geerts volgt ze Hilde Haems op, die aan de slag…
Werkplekleren werkt
De voorbije drie jaar zorgden 837 bedrijven voor 5.277 leerplekken via een specifiek traject 'werkplekleren'. Ruim zes op de tien van die werkzoekenden hadden na een jaar een vaste job. In 2016 startte Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, met…
Federgon lanceert platform voor loopbaanbegeleidingsorganisaties
Federgon, de federatie van de hr-dienstverleners, lanceert een platform voor loopbaanbegeleidingsorganisaties. Het nieuwe platform wil een leidraad bieden en kwaliteitsgaranties. “Federgon is de laatste jaren uitgegroeid tot het aanspreekpunt van de overheid voor wat betreft het systeem van loopbaancheques”, zegt…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
