27 juni 2026
Nieuws
Meer expats
Op vier jaar verdubbelde het aantal internationaal tewerkgestelde werknemers in België bijna. Dat zijn voor de helft Belgen die in één of meerdere landen werken. Maar er zijn nu ook vier keer meer buitenlanders die in België werken. Daaronder stijgt…
Buitenlandse tewerkstelling verviervoudigd
Op vier jaar verdubbelde het aantal internationaal tewerkgesteld werknemers in België bijna. Ruim de helft zijn Belgen die in één of meerdere landen werken. Maar het aandeel van buitenlanders die in België werken, verviervoudigde zelfs. Dit blijkt uit een recente…
Technisch servicebedrijf bouwt 'miniatuurfabriek' voor opleiding
Om de schaarste aan technische profielen te bestrijden, investeert technisch servicebedrijf Geysen een miljoen in een ‘Geysen Academy’. Centraal staat een ‘miniatuurfabriek’, maar de academie schaaft ook aan soft skills, tekent carrièrepaden en werkt aan imagoversterking van STEM-studies. Geysen, specialist…
Psychologische veiligheid: het verschil tussen open en toxische cultuur
Als we vandaag vertrouwd zijn met het concept ‘psychologische veiligheid’, dan danken we dat voor een flink stuk aan Amy Edmondson. Sofie Willox had voor HRmagazine een gesprek met deze onderzoekster op de ATD-conference in Washington. We geven alvast een…
Slechts 13% start als zelfstandige om meer te verdienen
Je eigen baas zijn, doen wat je graag doet en meer voldoening uit je werk halen. Uit een enquête van Liantis bij 1.721 zelfstandigen in hoofdberoep, blijken dit de voornaamste redenen te zijn om te starten als zelfstandige. Financiële overwegingen…
60% van niet formele re-integratietrajecten is succesvol
Een op de drie werkgevers is niet vertrouwd met het wettelijk kader van het re-integratietraject voor langdurig zieken. De wetgeving is ondertussen nochtans meer dan tweeënhalf jaar een feit. Toch proberen werkgevers en werknemers bij een langdurige uitval door ziekte…
Get your membership today • HRmagazine
Nieuwe members krijgen van ons een overnachting voor 2 personen cadeau, in een hip hotel naar keuze. Neem deze maand een membership bij HRmagazine en geniet van een overnachting voor 2 personen, in een hip hotel naar keuze. In juli…
Angst voor baanverlies in financiële dienstverlening fors toegenomen
Een meerderheid van de CFO’s (56%) verwacht dat de digitale transformatie voor veel minder banen in de financiële dienstverlening zal zorgen, zo blijkt uit de FinTech Barometer 2019, het jaarlijkse onderzoek van order to cash-specialist Onguard. Niet veilig De CFO…
Slechts 12% van de werkende Belgen op zoek naar een job
Een op de vier werkende Belgen heeft helemaal geen interesse in een nieuwe job. Dat blijkt uit de tiende Talent Pulse-enquête van HR-dienstverlener Acerta in samenwerking met de carrièresite Monster.be. Daarmee heeft de interesse in een andere job bij de…
“Onvoldoende” voor innovatie binnen HR-aanwervingsproces
Welke plaats neemt innovatie in binnen werving en selectie anno 2019? Uit onderzoek van Robert Walters blijkt dat werknemers klaar zijn voor een revolutie in het sollicitatieproces. Organisaties stellen zich echter nog terughoudend op. Een 5: dat is het cijfer…
Zomers HR talent zoeken en vinden
Vacancy in de vakantie? Als bedrijf gaat u voor groei. Daar staan we u graag in bij - want talent laat zich niet makkelijk vinden. Om het jaar goed in te zetten verspreiden we uw vacature binnen onze HR community…
Aanwervingsintentie kmo’s stijgt licht
De SD Worx-barometer voor aanwervingsintenties voor kmo’s (< 100 werknemers) geeft een lichte stijging weer. De verwachtingen over het werkvolume zijn minder optimistisch: 65% verwacht een status quo. Overigens meent een op de vijf dat het politieke klimaat de tewerkstellingsintenties…
Voordelen van virtuele leeromgevingen voor Business Schools
Sinds in 1994 het eerste online MBA-programma op een Business School werd gelanceerd, bieden steeds meer Business Schools eigen online MBA-programma's aan. Ze wijzen daarbij op de voordelen zowel voor de studenten, als voor de scholen. Toch bieden nog steeds…
Kleine helft werkgevers pro flexibele verloning
Werkgevers onderschatten de hoogdringendheid van flexibele verloning. 43% geeft prioriteit aan een cafetariaplan, terwijl 70% van de werknemers op dat cafetariaplan zit te wachten. Werkgevers laten hier een kans liggen om de loyauteit van hun werknemers te vergroten zonder dat…
Op termijn naar meer online tijdregistratie
De helft van de Belgische organisaties heeft een verplichte tijd- en aanwezigheidsregistratie voor al hun personeel. 22% past dit alleen toe voor bepaalde groepen medewerkers. Een en ander blijkt uit gezamenlijk onderzoek van HR-dienstverlener SD Worx en Protime, specialist in…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
