15 oktober 2026
Nieuws
Fleet managers die overschakelen naar een elektrisch wagenpark staan voor grote uitdagingen
De fleetmarkt evolueert aan een snel tempo. Fleet managers hebben bovendien hun handen vol met de elektrificatie van hun vloot. An Van Waes, Mobility & Benefits manager bij Luminus, en Elien Ottoy, Product Manager B2B Energy Solutions bij Luminus, geven…
Efficiënt talent zoeken met AI-agents
In het rekruteringsproces komen inefficiënties voor, zoals uitsturen van tientallen berichten om talent te vinden of een geschikte werkgever te zoeken. Met de AI-agent Holly wil Jacob Claerhout het proces efficiënter maken. Na zijn studies burgerlijk ingenieur aan KU Leuven…
Bye bye vakantie, weer aan de slag
Frank Helsmoortel verkent de verschillen tussen werk en vrije tijd en hoe het gevoel van vakantie langer kunnen behouden. Wat een term eigenlijk. Voor het hernemen van onze professionele activiteiten na de vakantie. Met alle conflicten om ons heen lijkt…
HRupdate 29 augustus: Levenslang leren niet alleen voor kinderen
Beluisterde je de podcast al van HRmagazine met Wim Adriaens, ceo van VDAB, en Chris Wuytens van Acerta over hoe we een tewerkstellingsgraad van 80 procent bereiken? Ik onthou uit de podcast dat ieders brein flexibel is en dat zelfs…
Werkplekken van kostenpost naar strategische verschilmaker
Tom Ryckaert, expert in facilitair management en technologie, pleit in zijn nieuwe boek voor strategisch en divisie-overschrijdend samenwerken voor de werkplekken van de toekomst. Tom Ryckaert, expert in facilitair management en technologie, pleit in zijn nieuwe boek voor strategisch en…
96,6% van de opleidingsdagen blijft onbenut in eerste helft 2024
Uit cijfers van hr-dienstverlener Group S blijkt dat in de eerste helft van 2024 slechts 3,4 procent van de toegekende opleidingsdagen is opgenomen. Uit cijfers van hr-dienstverlener Group S blijkt dat in de eerste helft van 2024 slechts 3,4 procent…
Sabine Kroesemeijer benoemd tot hr country manager Athlon BeNeLux en International
Sabine Kroesemeijer benoemd tot hr country manager bij Athlon BeNeLux, met meer dan 15 jaar ervaring in HR en een focus op mensgerichte hr-strategieën. Sabine Kroesemeijer is de nieuwe hr country manager van Athlon BeNeLux en International. Sinds het begin…
Nieuw proefproject moet zij-instromers onderwijs beter ondersteunen
'Startklaar!' ondersteunt zij-instromers in het onderwijs met digitale tools en coaching voor een succesvolle start als leerkracht. VDAB, VIVES, Howest en de Provincie West-Vlaanderen hebben het project Startklaar! gelanceerd. Het project moet zij-instromers en herintreders in het onderwijs vanaf september…
Werkgevers verkiezen prestatiegebaseerde verloning
Werkgevers willen af van verloning op basis van anciënniteit en geven de voorkeur aan prestatiegerichte beloning. Werknemers verkiezen daarentegen zekerheid over hun maandelijkse inkomen. Werkgevers willen af van verloning op basis van anciënniteit en geven de voorkeur aan prestatiegerichte beloning.…
Geslaagde digitale upskilling bij Coca-Cola
Succesvolle digitale upskilling bij Coca-Cola Europacific Partners versterkt de zelfstandigheid en het zelfvertrouwen van 850 medewerkers. Hoe ontwikkel je de digitale vaardigheden van operationele medewerkers? Coca-Cola Europacific Partners zette in op upskilling door 850 werknemers door een digitale transformatie te…
Meer diversiteit voor betere technologie
Technologie biedt enorme mogelijkheden om ons bewuster te maken van verborgen en onbewuste vooroordelen. Maar het probleem is dat de mensen die de technologie creëren zich hier niet eens bewust van zijn. We hebben dus diversiteit nodig rond de tafel…
Leren is geen doe-het-zelfproject voor werknemers bij Brico
Brico versterkt werknemersopleiding met schoolpartners en interne mentoren, wat leidt tot meer doorgroei en hogere klantentevredenheid. Na de invoering van duaal leren, het bouwen van warme connecties met scholen en het opleiden van interne mentoren, ontving hr-manager Pauline Thierens de…
Kinderen op kamp op kantoor van hun moeder of vader
Bouwbedrijf Camino organiseerde een twee weken durend kinderkamp op kantoor. Tot vandaag konden elke dag een 25-tal kinderen zich tijdens de kantooruren uitleven onder toeziend oog van animatoren. Bouwbedrijf Camino organiseerde een twee weken durend kinderkamp op kantoor. Tot vandaag…
Zeg niet te snel dat de vierdagenwerkweek onmogelijk is
In juni kondigde softwarebedrijf Afas aan om de vierdagenwerkweek in te voeren met loonbehoud. Dat gedurfde idee evolueerde bij directeur Machiel den Dekker van aversie naar affectie. In juni kondigde softwarebedrijf Afas aan om de vierdagenwerkweek in te voeren met…
Opleidingsverlof voor wie bij werkgever te weinig opleidingen krijgt?
Eén op de 47 werknemers van Vlaamse bedrijven nam afgelopen schooljaar opleidingsverlof om zich bij te scholen. Dat zijn er bijna 11% meer dan het jaar voordien. Het Vlaams opleidingsverlof was nooit populairder dan nu. Eén op de 47 werknemers…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
