Ratings stimuleren evaluatiegesprekken bij ING

Ontdek hoe ING evaluatiegesprekken voert met een ratingsysteem, interne mobiliteit stimuleert en de mogelijke rol van AI onderzoekt binnen HR-processen. “Door de rating brengen we de discussie tijdens het evaluatiegesprek op gang”, zegt Andy Vanzurpele, head of hr legal & social relations bij ING tijdens een breakoutsessie van Workday op HRtech. ING blijft tevreden over het gebruik van een vijfpuntensysteem bij de evaluatie van werknemers. “Het is een traditioneel instrument waar we aan vasthouden. Het…