‘Hire for attitude, train for skills’. U kent het cliché dat quasi achteloos wordt gedebiteerd, alsof het zo evident is om tijdens een wervingsproces te toetsen of iemand bijvoorbeeld ‘leerbereid’ is (of verkiest u een ‘growth mindset’).
In dezelfde adem hebben nogal wat managers het over de ‘waarden’ en de ‘cultuur’ van hun organisatie. Nochtans gaat het over complexe concepten waarop experimentele psychologen zich nog altijd de tanden stuk bijten.
Er zijn trouwens wel meer open vragen, zoals het risico dat je allemaal klonen in huis haalt. Wat dan weer rampzalig is voor de diversiteit en de creativiteit.
We stellen dus graag een aantal vragen, maar geven ook antwoorden. We zijn ervan overtuigd dat ze u zullen inspireren.
.
Met dank aan professor Dirk Buyens, die onze gesprekspartners in een panel bijeen bracht tijdens de recentste Vlerick HR Day
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.
