9 augustus 2026
Employer Branding
Baanbrekende Werkgevers 2025 leren uit de ‘dark sides’
Ontdek hoe 72 Baanbrekende Werkgevers inzetten op inclusie, welzijn en duurzaamheid. Leer van hun aanpak voor een mensgerichte en succesvolle werkplek. Dit jaar hebben 72 Belgische organisaties het certificaat van Baanbrekende Werkgever 2025 behaald. Zij tonen hiermee hun toewijding aan…
Employer branding staat voor inhaalbeweging in publieke sector
Employer branding in de publieke sector versterkt werkzekerheid en maatschappelijke betekenis, maar innovatie blijft onderbelicht. Werkzekerheid, het ruime aantal verlofdagen, betekenisvol werk en het maatschappelijke belang staan voorop bij de keuze voor een job in de publieke sector. Toch is…
Nieuw onderzoek: succesfactoren voor employer branding
Employer branding is essentieel voor het aantrekken en behouden van talent. Een langetermijnstrategie met duidelijke rolverdeling is daarbij cruciaal. Ruim acht op de tien werkgevers zijn overtuigd van het belang van employer branding om medewerkers aan te trekken en te…
‘Employer brand is een marathon, geen sprint’
Een goede employer brand verhoogt de aantrekkelijkheid van de werkgever. Het werkgeversmerk moet leven en dat begint al vroeg in het rekruteringsproces, zelfs vanaf de afwijzingsbrief. "Een aantrekkelijke employer brand is uniek en consistent over de tijd en context", zegt…
Vijf lessen die hr kan leren van artistieke excellentie
Van artistieke excellentie naar succes op de werkplek. Artiesten leggen de prestatielat hoog voor zichzelf en anderen. Een interessante insteek voor de productiviteit in onze bedrijven? Vijf lessen voor hr, geïnspireerd door vier vrouwelijke leiders uit de artistieke sector. Van…
Kennis, verhalen en schoonheid als kompas
Aanwezig zijn op sociale media heeft zijn voordelen. Dat weet Ilse Janssens, hr-directeur Emmaüs, maar al te goed. Ze capteert verhalen om het idee van een kennis- en leernetwerk waar te maken en doet aan employer branding. “De overwaaiende hypes…
Werkgeversmerk ondersteunen met data wint nog aan belang
Voor bijna vier op de vijf werkgevers in de club van aantrekkelijkste werkgevers ter wereld is hun werkgeversmerk topprioriteit. Dat aandeel steeg nog met elf procent tegen 2022. Voor bijna vier op de vijf werkgevers in de club van aantrekkelijkste…
ALDI wil werkgeversimago verlossen van oude vooroordelen
ALDI lanceert voor het eerst een campagne om zijn sterktes als werkgever in de verf te zetten. De imagocampagne moet vooroordelen over werken bij ALDI de wereld uit helpen. ALDI lanceert voor het eerst een campagne om zijn sterktes als…
ECS gaat voor werkgeversmerk op basis van waarden en eigen gezichten
De Zeebrugse logistiekpecialist ECS lanceert een externe employerbrandingcampagne en doet dat zoveel mogelijk met het gezicht van de eigen medewerkers. “We streven naar evenwicht tussen wat intern leeft, onze waarden en wat we als werkgever uitstralen”, zegt Griet Van Reeth,…
Wat maakt een bedrijfsmerk aantrekkelijk?
Wat maakt bedrijven als GlaxoSmithKline (GSK) of DPG Media zo aantrekkelijk in de ogen van de buitenwereld? Op basis van welke criteria beslist iemand naar eigen zeggen, of hij/zij al dan niet voor een bedrijf wil werken? Wat maakt bedrijven…
GSK en DPG Media winnen Randstad Award als aantrekkelijkste grote werkgevers
Dit jaar zijn GlaxoSmithKline (GSK) en DPG Media de aantrekkelijkste werkgevers. 53% van wie die bedrijven kent, wil er ook ‘graag tot heel graag’ voor werken. Dit jaar zijn GlaxoSmithKline (GSK) en DPG Media de aantrekkelijkste werkgevers. 53% van wie…
Tips voor een employerbrandingcampagne die wél een verschil maakt
Een werkgeversmerk moet in principe het verschil maken, maar in de praktijk gebruiken veel organisaties dezelfde strategieën. Een werkgeversmerk moet in principe het verschil maken, maar in de praktijk gebruiken veel organisaties dezelfde strategieën. Employer branding hanteert strategieën en praktijken…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
