HRmagazine
21 januari 2026
Zoeken
Nieuwsbrief
Word member

Een nieuwe Belgische oplossing voor business management

​Klaro Cards is een innovatief bedrijf dat zich richt op projectmanagement software. Dit maakt hen een nieuwe Belgische speler in een corporate wereld gevormd door Amerikaanse software tools zoals Excel, Monday en Airtable. Juist die tools waren voor oprichters Victor Miguel en Bernard Lambeau de aanleiding voor de creatie van hun product. “Wij willen tonen dat simpliciteit en kracht wel samen kunnen gaan”, klinkt het.

Data privacy als hoeksteen

De data die je dagelijks ingeeft in verschillende management tools zijn misschien toch niet zo veilig als je zou denken. “Vanaf het moment dat je iets ingeeft in deze management tools, mogen zij met die data doen wat ze willen”, vertelt Bernard.

“En dat creëert een onbalans in de tech wereld, waarbij grote, internationale techbedrijven over al onze data beschikken en deze vrij kunnen gebruiken voor verschillende doeleinden. Dat wil je als bedrijf natuurlijk liefst vermijden. Het was daarom onze prioriteit het roer om te slaan en data privacy te garanderen aan onze gebruikers. In tegenstelling tot de grote internationale spelers gebruiken wij data enkel binnen onze applicatie, in een beveiligde omgeving.”

Dat is dan ook wat Klaro Cards onderscheidt van softwaremagnaten zoals Microsoft en Meta. Dat, en hun simpliciteit. “We willen een overload aan opties en features koste wat kost vermijden om onze software gebruiksvriendelijk te maken voor elk bedrijf. Wanneer we Klaro Cards introduceren aan een nieuwe klant, vragen we eerst naar problemen die zij ondervinden. Op die manier kunnen we gericht meedenken en helpen met het vinden van een gepaste oplossing. Daarna volgt een workshop van één à twee uur waarin we tonen hoe Klaro Cards efficiënt in functie van hun probleem gebruikt kan worden.”

Een budget van €750.000

Victor en Bernard zijn duidelijk. Ze willen van Klaro Cards niet enkel een software maar een echt bedrijf maken. De €750.000 die zij hebben verzameld zal dan ook dienen om Klaro Cards een duwtje in die richting te geven. “Het budget zal voornamelijk ingezet worden voor marketingdoeleinden en om sales te boosten. We streven ernaar om bekend te staan als een succesvol bedrijf met een even succesvolle software”, vertellen ze. “Op die manier willen we ons netwerk uitbreiden in België en onze buurlanden.”

Van honderden files naar een centrale verzamelplek

Voor Cevora betekende de implementatie van Klaro Cards een verandering voor hun dagelijks management, vertelt Olivier Lambert. “Waar we vroeger voortdurend Excels eindeloos naar elkaar doorstuurden en interessante ideeën verloren gingen door een wirwar aan files, beschikken we nu over een digitale tweeling van het bedrijf. Alle projecten worden in deze software ingegeven om zo een eenvoudig, maar volledig overzicht van onze huidige projecten te waarborgen. Als het niet in Klaro Cards staat, bestaat het simpelweg niet”, klinkt het.

Het is dan ook de bedoeling om Klaro Cards verder in Cevora uit te breiden. “Wanneer ik Klaro introduceer bij nieuwe teams begin ik steeds met de vraag hoe zij Klaro zouden gebruiken in hun afdeling, op basis van hun dagdagelijkse takenpakket. Op die manier wil ik ervoor zorgen dat Klaro een vaste waarde wordt bij Cevora voor project manangement”, besluit Olivier.

25K

Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.

Rubrieken

Over HRmagazine

Externe links

Volg ons op socials

Published by