​Paybix opent kapitaalronde van 2 miljoen euro om Europese groei te versnellen

​De Belgische HR Tech-start-up Paybix opent een kapitaalronde van 2 miljoen euro om zijn verdere Europese groei te financieren. Met de investering wil het bedrijf zijn platform verder ontwikkelen, extra AI-functionaliteiten integreren en zijn internationale ambities versnellen. Finhouse-oprichter Thomas Guenter stapt alvast in het kapitaal, terwijl Protime-oprichter Peter s’Jongers de raad van bestuur versterkt.

Paybix werd opgericht in 2022 en ontwikkelde een platform dat internationaal actieve bedrijven helpt om hun loonadministratie te centraliseren. Het platform koppelt lokale payrollsystemen en biedt bedrijven één overzicht van loonkosten en tewerkstellingsdata over alle landen heen. Het Belgische HR Tech-bedrijf wil de internationale payrollverwerking volledig digitaliseren. In 2023 won Paybix de award ‘Start-up of the Year’ tijdens de HRtech Awards.

“Voor bedrijven met werknemers in verschillende landen, is het maandelijks doorgeven van de loongegevens aan de lokale payrollpartners vaak nog een tijdrovende klus”, zegt Hans Joris, mede-oprichter en CEO van Paybix. “Met Paybix kunnen ze de payroll van hun werknemers in eender welk land ter wereld, in één platform beheren.”

Doordat alle payrollgegevens centraal beschikbaar zijn, kunnen bedrijven volgens Paybix met enkele klikken inzichten genereren in loonkosten, loonstructuren en personeelsopbouw. Dat wordt volgens het bedrijf extra relevant in het licht van de Europese Pay Transparency Directive, die werkgevers verplicht om meer transparantie te bieden over loonstructuren en het beloningsbeleid.

Kapitaal voor AI en internationale expansie

Met de kapitaalronde wil Paybix vooral investeren in verdere productontwikkeling en de uitbreiding van AI-functionaliteiten. Die moeten gebruikers onder meer sneller antwoord geven op vragen over lokale loonwetgeving.

Om die plannen te realiseren, haalt het bedrijf 2 miljoen euro op bij investeerders én payrollproviders. Finhouse-oprichter en financieel expert Thomas Guenter behoort alvast tot de investeerders die deelnemen aan de kapitaalronde.

Daarnaast reserveert Paybix bewust een deel van het kapitaal voor payrollproviders. Daarmee wil het bedrijf een netwerk uitbouwen van partners die niet alleen commercieel samenwerken, maar ook mee investeren in de verdere technologische ontwikkeling van het platform.

Volgens Hans Joris is dat een strategische keuze: “Internationale payrollplatformen richten met hun technologie hun pijlen steeds vaker op de Europese markt. Lokale spelers hebben echter een enorme troef: hun kennis van de lokale wetgeving, de taal en de marktspecifieke context. Vandaag is de Europese payrollmarkt nog sterk versnipperd, met honderden nationale en regionale spelers. Met Paybix willen we die expertise verbinden in één technologisch ecosysteem en zo een sterk Europees antwoord bieden op de snelle opmars van Amerikaanse payrollplatformen.”

Hij voegt daaraan toe: “Met ons Epix-platform combineren wij het beste van twee werelden: de technologie en gebruikservaring die werkgevers verwachten van internationale platformen, gecombineerd met de servicegraad, bereikbaarheid en de marktkennis van lokale payrollspelers. Zo bouwen we samen een Europees antwoord.”

Peter s’Jongers treedt toe tot raad van bestuur

Om de volgende groeifase te ondersteunen, trad Peter s’Jongers op 1 mei toe tot de raad van bestuur als onafhankelijk bestuurder. s’Jongers richtte in 1995 Protime op en bouwde het softwarebedrijf uit tot de Europese marktleider in tijdregistratie en personeelsplanning.

“Peter bewees hoe je vanuit België een technologiebedrijf succesvol internationaal uitbouwt”, zegt Hans Joris. “Zijn expertise in internationale groei, productontwikkeling en het bouwen van schaalbare organisaties is heel belangrijk voor Paybix in deze nieuwe groeifase.”

Naast Peter s’Jongers zetelen ook de oprichters Hans Joris en Bart Slaets, Kris Vinckier (ex-Vivium) en voorzitter Guy Colman (oprichter van Cynerpro, in 2016 overgenomen door Amadys Group) in de raad van bestuur.