Te laat op het werk door de staking: recht op loon?

Volgende week belooft een moeilijke week te worden voor pendelaars. Een nationale, interprofessionele staking en een staking bij de NMBS zullen het openbaar vervoer drie dagen lang ernstig verstoren, terwijl op de autowegen lange files worden verwacht. Wat zijn de regels als werknemers hierdoor te laat komen of niet op het werk verschijnen? Alexia Buyl, Legal Expert bij Partena Professional, geeft verduidelijking over de situatie. “Als werkgever moet je het volledige dagloon aan je werknemer…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
28K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





