“Kwetsbare groepen moeten kansen kunnen krijgen om een leven en carrière uit te bouwen”

Foto
DHL
DHL Aviation bestond in oktober veertig jaar. De nachthub in Zaventem groeide in die periode uit tot een multiculturele organisatie en een echte hr-pionier. Zo begon negentig procent van de leidinggevenden ooit op de werkvloer en waren ze een van de eersten die nachtwerk voor vrouwen mogelijk maakten. Lieselot Willems, huidig hr-directeur bij DHL Aviation, werkt nu al twintig jaar voor DHL en kent een gelijkaardig doorgroeitraject binnen het bedrijf: “Ik weet wat het is…
Deze inhoud is alleen beschikbaar voor onze abonnees.
Log in om verder te kunnen gaan.
Nog geen member bij HRmagazine?
Word vandaag nog member en geniet van alle voordelen. Bekijk onze verschillende membership formules!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shauni Lowie via memberships@hrmagazine.be.
Zij helpt je graag verder.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.





