Heb jij vandaag vrij? Maandag 10 november is populairste snipperdag van het jaar.

Maandag 10 november is dit jaar uitgeroepen tot de populairste snipperdag van 2025. Dat blijkt uit cijfers van hr-expert SD Worx, op basis van de vakantieaanvragen van 100.000 werknemers via hun HR Selfservice. Daarmee laat deze datum de twee eerder populaire snipperdagen in mei – vrijdagen 2 en 30 mei – achter zich. Volgens SD Worx heeft meer dan één op drie werknemers (34%) voor maandag 10 november een snipperdag aangevraagd.
Vooruitkijken naar 2026
SD Worx voorspelt alvast dat in 2026 vrijdag 15 mei, maandag 17 augustus en maandag 2 november de populairste snipperdagen zullen zijn. Katleen Jacobs van SD Worx verduidelijkt: “Soms creëert ook de werkgever een lang weekend. Als een wettelijke feestdag samenvalt met een inactiviteitsdag, moet deze feestdag worden vervangen door een activiteitsdag. Binnen de sector of onderneming kan beslist worden om de vervangingsdag vast te leggen (dit gebeurt vaak om de brug te maken) of je kan als werknemer vrij kiezen wanneer je deze neemt. Gebeurt dit niet, dan verschuift de vrije dag naar de eerstvolgende gewone werkdag, dat is doorgaans de maandag nadien.”
Zo valt Onze-Lieve-Vrouw Hemelvaart in 2026 op zaterdag 15 augustus en Allerheiligen op zondag 1 november. Wordt er op deze dagen niet gewerkt, dan moet de werkgever een vervangende vrije dag bekendmaken, uiterlijk tegen 15 december 2025. Indien dit niet gebeurt, verschuift de vrije dag naar de eerstvolgende werkdag, respectievelijk maandag 17 augustus en maandag 2 november.
Vrijdagen blijven favoriet
Vrijdagen blijken traditioneel de populairste snipperdagen, vooral om van een verlengd weekend te genieten. In 2025 waren dat in mei 2 en 30 mei. Voor 2026 mag je vrijdag 15 mei alvast met stip in je agenda noteren: Hemelvaartsdag valt dat jaar op donderdag 14 mei. De vrijdag na Hemelvaart staat bijna altijd in de top drie van meest populaire snipperdagen.
25K
Volg ons op Linkedin en sluit je gratis aan bij de grootste HR-community van België.






