Wellbeing

Een succesvolle organisatie dankzij betrokken werknemers
Talentschaarste, verschillende generaties op de werkvloer, de zoveelste technologische evolutie … De veranderingen stapelen zich aan een razendsnel tempo op. Een maatschappij in volle verandering Talentschaarste, verschillende generaties op de werkvloer, de zoveelste technologische evolutie … De veranderingen stapelen zich…

Wees ‘anders’, maar niet té
De norm voor telewerk verschuift van gemiddeld 1 dag per week, naar gemiddeld 2 à 3 dagen per week. Werkgevers maken zich zorgen over de verbondenheid die hun werknemers voelen met het bedrijf en collega’s. Het deed me denken aan…

Goede collega’s bepalen sterk het werkplezier
Met een gemiddelde score van 7,5 op 10 zijn werknemers in het algemeen gelukkig met hun collega’s. Gelukkig maar, want die goede relatie bepaalt sterk het werkplezier. En die collega’s mogen zelfs vrienden worden. Een en ander blijkt uit onderzoek…

Werkbaar werk en Het Nieuwe werken
‘Het Nieuwe Werken’ (HNW) is zeker niet de belangrijkste factor om werk werkbaar te maken. HNW, een geheel van structureel bereikbaar zijn, telethuiswerken en/of werken in open kantoren, weegt minder door dan de taakeisen. Ook goede regelmogelijkheden en/of ondersteuning van…

Zorgnet Icuro vraagt 500 miljoen voor extra personeel in zorg
Zorgnet-Icuro pleit voor een stevig investeringsplan voor de zorgsector in de komende tien jaar. Nog deze legislatuur is 500 miljoen euro nodig voor een forse versterking en diversificatie van de personeelsequipes. Na 2025 zal er opnieuw een uitbreidingsbeleid nodig zijn…

Thuiswerk nieuwe normaal bij BDO
De ruim 850 werknemers van BDO België mogen voortaan zoveel dagen als ze willen van thuis werken, of vanuit elk van de elf kantoren in België. Ruim de helft denkt aan twee tot drie dagen. Advieskantoor BDO bevroeg zijn medewerkers.…

Zorgwerkers zijn veerkrachtig maar hebben nood aan psychologische steun
Medewerkers in de zorg zijn nog veerkrachtig, maar na drie metingen van de ZorgSamen Barometer blijkt dat er nood is aan psychologische ondersteuning. In totaal vulden 8.350 zorgwerkers drie online bevragingen in (april, mei en juni), zowel artsen, verpleegkundigen, medewerkers…

13 procent meer thuiswerkvergoedingen en nog weinig afspraken
Het aantal bedienden dat een thuiswerkvergoeding ontvangt, nam sinds begin dit jaar met bijna 13% toe. De stijging is echter niet in verhouding tot de toename van het fenomeen thuiswerk. Dat concludeert hr-dienstverlener Acerta, op basis van de gegevens van…

PwC België wil gaan werken van om het even waar
Uit een onderzoek van PwC België bij de ongeveer 1.700 medewerkers blijkt dat meer dan driekwart liever nog flexibeler wil gaan werken. Ze zouden tot wel vier dagen plaatsonafhankelijk willen werken per week. PwC België wil dan ook naar een…
Apps voor contacttracing onvermijdelijk?
Ruim 10 procent van de bedienden bleef ook na de versoepelingen van de Nationale Veiligheidsraad thuis werken. Dat is slechts een kleine afname sinds de piek in april. De tijdelijke werkloosheid zakte wel fors. Apps worden nu wellicht belangrijk. Dankzij…

Op zoek naar Joy
Zeer talrijk zijn de chief happiness officers wellicht niet, maar ze zijn toch ook weer niet zo zeldzaam. Studente Kyana Smets vond er 46 in Vlaanderen en schetste een profiel. Ze deed haar onderzoek voor haar bachelorproef aan de Hogeschool…

Rouwproces bij thuiswerkers evolueert positief
Belgische bedienden lijken positief te evolueren in het rouwproces door het gemis aan face-to-facecontact met collega’s. Dat proces kent vijf stadia. Veel Belgische bedienden verkeren al in de meer positieve stadia ‘aanvaarding’ en ‘verkenning’. Hr-dienstverlener SD Worx onderzocht hoe bedienden…