Wellbeing

In twee jaar tijd is het aantal werknemers dat eigen keuzes maakt inzake extralegale voordelen verdubbeld. De populairste voordelen van flexibele verloning blijven vakantie, individueel pensioensparen en de auto. Al verliest die laatste wat terrein ten voordele van de fiets. SD…

In april zaten meer dan een op de drie bedienden en meer dan de helft van de arbeiders minstens één dag tijdelijk werkloos thuis. In totaal was minstens 11% van de werkenden in april de hele maand tijdelijk werkloos. Meer…

De impact van de coronacrisis op het gevoelsleven van medewerkers in de zorg blijft groot. Zo kampt één op de drie met schuldgevoelens. De begeleiding door leidinggevenden kan gemiddeld ook een stuk beter. Een en ander blijkt uit een tweede…

Terwijl de piek in de ziekenhuizen onder controle blijkt, zijn er nog steeds handen tekort in de woon-zorgcentra (WZC). Hoewel de werkdruk in de woon-zorgcentra in april 2020 piekte, steeg de activiteitsgraad  (hier uitgedrukt als het percentage gewerkte dagen) niet…

Wie veel mails krijgt, loopt meer kans op burn-out, toch? Het cliché lijkt niet te kloppen. Er is onderzoek waaruit blijkt dat net mensen die weinig mail krijgen, gevoeliger zijn voor burn-out. De houding ten opzichte van mail verklaart wellicht…

Bijna zes op de tien bedrijven zullen bij de geleidelijke opstart van hun activiteiten meer aandacht hebben voor het fysieke én mentale welzijn van hun werknemers. 45 procent wil daarbij blijven inzetten op thuiswerk, een derde verwacht door corona ook…

Uit een ledenenquête leert Voka dat kinderopvang het grootste struikelblok is om te gaan werken. De werkgeversorganisatie suggereert dat lokale besturen met hun ervaring in buitenschoolse opvang bijspringen voor de twee grootste noden: personeel en infrastructuur. Gedelegeerd bestuurder Hans Maertens…

De coronacrisis brengt niet alleen fysieke, maar ook een aantal niet te verwaarlozen mentale gezondheidsklachten met zich mee. Bijna de helft van de werkende Belgen (48%) kampt na een maand coronamaatregelen met angst en depressieve gevoelens. Dit blijkt uit een…

Hoe kan je met draagbare toestellen de dienstverlening aan mensen met een risico op burn-out verbeteren? Dat was in een notendop de onderzoeksvraag van het Carewear-project van Thomas More-hogeschool. Het onderzoek werd opgezet samen met IDEWE. “Met KU Leuven onderzoeken…

Zolang je kunt doen wat je boeit, valt alles in zijn plooien. Het voedt je, het helpt je groeien, het drijft je betrokkenheid, je werkplezier en je gevoel van balans tusen werk en privé. Zolang je kunt doen wat je…