Wellbeing

Werkbaar werk en Het Nieuwe werken
‘Het Nieuwe Werken’ (HNW) is zeker niet de belangrijkste factor om werk werkbaar te maken. HNW, een geheel van structureel bereikbaar zijn, telethuiswerken en/of werken in open kantoren, weegt minder door dan de taakeisen. Ook goede regelmogelijkheden en/of ondersteuning van…

Zorgnet Icuro vraagt 500 miljoen voor extra personeel in zorg
Zorgnet-Icuro pleit voor een stevig investeringsplan voor de zorgsector in de komende tien jaar. Nog deze legislatuur is 500 miljoen euro nodig voor een forse versterking en diversificatie van de personeelsequipes. Na 2025 zal er opnieuw een uitbreidingsbeleid nodig zijn…

Thuiswerk nieuwe normaal bij BDO
De ruim 850 werknemers van BDO België mogen voortaan zoveel dagen als ze willen van thuis werken, of vanuit elk van de elf kantoren in België. Ruim de helft denkt aan twee tot drie dagen. Advieskantoor BDO bevroeg zijn medewerkers.…

Zorgwerkers zijn veerkrachtig maar hebben nood aan psychologische steun
Medewerkers in de zorg zijn nog veerkrachtig, maar na drie metingen van de ZorgSamen Barometer blijkt dat er nood is aan psychologische ondersteuning. In totaal vulden 8.350 zorgwerkers drie online bevragingen in (april, mei en juni), zowel artsen, verpleegkundigen, medewerkers…

13 procent meer thuiswerkvergoedingen en nog weinig afspraken
Het aantal bedienden dat een thuiswerkvergoeding ontvangt, nam sinds begin dit jaar met bijna 13% toe. De stijging is echter niet in verhouding tot de toename van het fenomeen thuiswerk. Dat concludeert hr-dienstverlener Acerta, op basis van de gegevens van…

PwC België wil gaan werken van om het even waar
Uit een onderzoek van PwC België bij de ongeveer 1.700 medewerkers blijkt dat meer dan driekwart liever nog flexibeler wil gaan werken. Ze zouden tot wel vier dagen plaatsonafhankelijk willen werken per week. PwC België wil dan ook naar een…
Apps voor contacttracing onvermijdelijk?
Ruim 10 procent van de bedienden bleef ook na de versoepelingen van de Nationale Veiligheidsraad thuis werken. Dat is slechts een kleine afname sinds de piek in april. De tijdelijke werkloosheid zakte wel fors. Apps worden nu wellicht belangrijk. Dankzij…

Op zoek naar Joy
Zeer talrijk zijn de chief happiness officers wellicht niet, maar ze zijn toch ook weer niet zo zeldzaam. Studente Kyana Smets vond er 46 in Vlaanderen en schetste een profiel. Ze deed haar onderzoek voor haar bachelorproef aan de Hogeschool…

Rouwproces bij thuiswerkers evolueert positief
Belgische bedienden lijken positief te evolueren in het rouwproces door het gemis aan face-to-facecontact met collega’s. Dat proces kent vijf stadia. Veel Belgische bedienden verkeren al in de meer positieve stadia ‘aanvaarding’ en ‘verkenning’. Hr-dienstverlener SD Worx onderzocht hoe bedienden…

Thuiswerken wérkt
Een bedrijf dat in 2017 een testproject deed rond thuiswerk, zag ruim voldoende voordelen om een thuiswerkbeleid op te zetten. Op dagen dat werknemers van thuis mochten werken, rapporteerden ze minder stress en een betere werk- en privébalans. Ze werkten…

Telewerk vermindert veel kort verzuim bij bedienden
Het percentage kort verzuim (ziekte van minder dan een maand) halveerde in mei en lag de helft lager dan in mei vorig jaar. Die trend gaat op voor arbeiders en bedienden. Het middellang ziekteverzuim (afwezigheid tussen een maand en een…

Werkgevers minstens even tevreden als werknemers over meer telewerk
Ruim zes op de tien werkgevers kijken nu positiever naar telewerk dan voor de coronacrisis. Ruim de helft van de bevraagde eigenaars en meer dan driekwart van de andere leidinggevenden zijn gewonnen voor meer thuiswerk. Eerder vroegen arbeidseconomen van de…