Wellbeing

Gezocht: leiders die zorg dragen voor hun team
Het is niet de eerste en zal wellicht niet de laatste zijn die zijn kijk op leven en werk bijstelt na de pandemie. Consultant accenture pakt nu uit met een model voor leiders die zorg dragen voor hun medewerkers. Het…

Welzijn lijdt onder grensvervaging werk - privé
Toen de crisis uitbrak, vroegen bedrijfsleiders zich af hoe het nu moest met de productiviteit van hun werknemers. Inmiddels breken ze zich meer het hoofd over het welzijn van hun werknemers. Microsoft verwerkte de data van wereldwijd 6.000 gebruikers van…

8 op 10 willen aangepast takenpakket om langer te werken
Het regeerakkoord van de nieuwe regering omvat niet langer de aparte pensioenregeling voor de zogenaamde ‘zware beroepen’. 43% van de Belgen vindt nochtans dat zijn job onder die noemer valt. Driekwart vindt ook dat werken tot 65 jaar onhaalbaar is.…

Werknemers verwachten steun en die mag zeker ook van technologie komen
2020 is het stresserendste jaar ooit voor werknemers wereldwijd. Ze verwachten ook hulp van hun bedrijf en technologie kan daar zeker een rol spelen. Maar eerst en vooral moet de mentale gezondheid van werknemers hoog op de agenda komen. Dat…

Ventileer!
Hoe hoger de CO2-waarde in een ruimte, hoe groter de kans op verspreiding van het coronavirus. Ook nu het te koud wordt om te ventileren via open ramen en deuren, blijft het belangrijk om CO2-concentraties laag genoeg te houden. Het…

De museumpas als eindejaarsgeschenk? Helemaal iets voor jouw bedrijf.
Voor wie zijn werknemers dit jaar wil verrassen met een origineel eindejaarscadeau is er de Belgische museumpas, die een jaar lang toegang geeft tot maar liefst 177 Belgische musea. Een attentie die bij nogal wat bedrijven in goede aarde valt,…

Zo vind je het voordeligste fietsplan voor je medewerkers (en hou je ze gezond én uit de file)
Covid is een echte gamechanger. Nog nooit grepen zoveel mensen naar de fiets om naar hun werk te gaan, en ook het bedrijfsfietsplan geniet tegenwoordig van stevige rugwind. Covid is een echte gamechanger. Nog nooit grepen zoveel mensen naar de…

Pandemie: in contact blijven met uw medewerkers
De belangrijkste uitdaging voor ons allen zal er nu uit bestaan zijn om ons aan te passen aan de nieuwe norm. Organisaties zullen nu met verschillende uitdagingen worden geconfronteerd. HR in het Nieuwe Normaal COVID-19 beïnvloedt ons allen op verschillende…

Tijd voor empathie-interviews
Als het gaat over duurzaam omgaan met talent, is het altijd interessant om eens te luisteren bij een bedrijf met een lange traditie op dat vlak. Hilde Claes vertelt over de manier waarop Janssen Pharmaceutica mensen inzetbaar houdt op een…

Charter zet de mens centraal in het nieuwe normaal
COVID 19 heeft de werkplek en mobiliteit voorgoed veranderd. De Lijn, Antwerp Management School en Jobat lanceren een charter voor organisaties die de mens centraal zetten in een nieuw normaal van hybride werken en slimme mobiliteit. De initiatiefnemers stellen vast…

Langdurig absenteïsme naar historische piek
Het langdurig absenteïsme bereikte een historische piek van 3,18 procent tijdens de eerste helft van 2020. Het kort verzuim daalde dan weer sterk in sectoren met veel tijdelijke werkloosheid. Zodra dat systeem stopt, swingen ook de kosten voor kort verzuim…

Zorgverleners met nachtdienst vatbaarder voor griep- en luchtwegenklachten
Zorgverleners die regelmatig nachtdiensten draaien, lopen meer risico op griep- en luchtwegklachten dan hun collega’s die alleen overdag werken. Een gedeeltelijke verklaring is een als slechter ervaren slaapkwaliteit van nachtwerkers. Dat concludeert RIVM Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu -onderzoeker Bette Loef in…