Wellbeing

Burn-outlabel weegt sterk op promotiekansen
Voormalige burn-outpatiënten hebben duidelijk minder kans om te worden voorgedragen voor een promotie. Philippe Sterkens (foto), Stijn Baert, Claudia Rooman en Eva Derous (UGent) zetten een experiment op met 406 echte leidinggevenden. Ze testten hoe sterk het effect van een…

Zes op tien bedrijven willen vaccineren op de werkvloer
Zes op de tien Vlaamse bedrijven met meer dan 50 werknemers is bereid om zijn werknemers in het bedrijf zelf te laten vaccineren. Voka roept op om daar op in te gaan. Het Vlaams netwerk van ondernemingen pleit ook voor…

Cao thuiswerk vanwege corona voorziet o.m. specifieke richtlijnen rond welzijn
Sedert de Nationale Arbeidsraad van 27 januari 2021 is er een cao op nationaal niveau voor thuiswerk door gezondheidsvoorschriften. De cao vraagt ook heel wat aandacht voor een specifiek welzijnsbeleid. Naar aanleiding van de nieuwe cao recapituleert hr-dienstverlener Acerta dat…

Minder afwezigheid door ziekte dan door tijdelijke werkloosheid in 2020
Werknemers waren het afgelopen jaar meer afwezig door tijdelijke werkloosheid dan door ziekte (9,6% t.o.v. 7,3%). Kort en middellang absenteïsme daalde wel het afgelopen jaar, maar Heidi Verlinden van Securex waarschuwt voor een mogelijke boom van afwezigheden na corona. De…

Digitale deconnectie: een kwestie van individuele autonomie
Werkgevers hoeven geen regels op te leggen voor de digitale deconnectie. Een evenwicht voor elke individuele werknemer vinden, is de oplossing. Werkgevers hoeven geen regels op te leggen voor de digitale deconnectie. Een evenwicht voor elke individuele werknemer vinden, is…

“We zijn elkaars kritische vriend”
Ingrid Waghemans verbeterde samen met haar team de verzuimcijfers en het welbevinden bij het Kempische non-ferrobedrijf Metallo. De sleutel tot succes van dit traject? Een bedrijfseigen leiderschapsprogramma voor iedere medewerker. “We durven het conflict aangaan en dagen elkaar op een…

Ook voor welzijn geldt ‘meten is weten’
Om gepast te helpen brengt het Agentschap Overheidspersoneel (Ag0) het welzijn van de medewerkers van de Vlaamse overheid in kaart. Het Ago ontwikkelt instrumenten om aan welzijn te werken op individueel, team- en organisatieniveau. Wij leerden Jessy Van Dousselaere kennen…

Hoe help ik teamleden aan zelfvertrouwen te winnen?
Een oude studiegenoot die nu leiding geeft aan een team, vertelde me onlangs dat hij zoveel mogelijk zijn waardering uit en complimenten probeert te geven, zeker nu zijn teamleden remote werken. “Maar voor sommige van mijn teamleden voelt het als…

Meet het werkplezier in uw onderneming met De Grote Werkplezier Studie
Bijna de helft van de Belgen ervaart een laag tot matig niveau van werkplezier in zijn of haar job. Uit een recent onderzoek* van Accent in samenwerking met Impetus Academy en motivatiepsycholoog Maarten Vansteenkiste blijkt dat de gemiddelde Belg voornamelijk…

Bedrijfsarts krijgt tijdelijk nieuwe taken
Een KB legde tijdelijke nieuwe specifieke taken met betrekking tot covid-19 bij de arbeidsarts om covid-19 in ondernemingen en instellingen te bestrijden. Op 21 januari 2021 werd het Koninklijk Besluit van 5 januari 2021 betreffende de rol van de preventieadviseur-arbeidsarts…

6 werkdagen op 100 verloren aan ziekte gedurende 2020
Per 100 te werken dagen gingen er in 2020 zes dagen verloren aan ziekte. Vooral het middellang ziekteverzuim (van 1 maand tot 1 jaar) steeg, namelijk met 20% tot 3,22%. Het aandeel kortdurend ziekteverzuim (minder dan 1 maand) blijft quasi…

Sneltests voor essentiële bedrijven
Voor de komende twee weken komen 40.000 sneltesten ter beschikking voor een 20.000 werknemers in een 50-tal essentiële bedrijven. Vlaams minister van Economie Hilde Crevits start met een sneltestenbeleid bij essentiële bedrijven. Dat gaat bijvoorbeeld over bedrijven in de elektriciteitssector,…