Wellbeing

Recent omvangrijk onderzoek geeft aan aan dat één op drie medewerkers angst heeft niet meer relevant te zijn. Dit heeft een enorme negatieve impact op uw organisatie. Recent omvangrijk onderzoek(*) geeft aan aan dat één op drie medewerkers angst heeft…

Staat het welzijnsthema met stip in uw hr-agenda? De behoefte aan ondersteuning van werknemers die al maanden telewerken of kreunen onder de werkdruk in bijvoorbeeld de e-commerce industrie, neemt een omvangrijke proportie aan. Artificiële of kunstmatige intelligentie (AI) helpt u…

In 2019 had één op twee van de werknemers en eveneens één op twee zelfstandige ondernemers in Vlaanderen een werkbare baan. Maar uit 19 beschikbare sectorrapporten blijken uiteraard wel wat verschillen. Het gaat dan over jobs waarvan je niet overspannen…

Werkgevers lijken voorlopig veel meer bezig met personeel houden en met hun betrokkenheid, dan met afdankingen. De voorbije maanden zetten heel wat ondernemingen de samenwerking met externe medewerkers (freelancers, uitzendkrachten, subcontractors) stop, werd door velen een beroep gedaan op tijdelijke…

De crisis had al een impact op de relatie werkgever en werknemer. De crisis beïnvloedde zeker de manier waarop organisaties nadenken over hun talent. In tegenstelling tot wat men zou kunnen vrezen, zijn die momenteel nog niet bezig met ontslagen,…

Door de nieuwe lockdown en de verstrengde Corona maatregelen wordt er sinds begin november weer volop thuisgewerkt. Maar hoe hou je jouw medewerkers thuis gemotiveerd en bedank je hen voor hun inzet? Door de nieuwe lockdown wordt er weer volop…

De voorbije maanden hebben we ons allemaal aangepast aan de uitdagingen die COVID-19 met zich meebracht. Veel werknemers werken ook vandaag nog altijd vanuit hun thuiskantoor. Maar hoe wen je aan dat thuiswerken? En hoe zorg je ervoor dat dat…

SquareFoot, een specialist in commercieel vastgoed in New-York , liet werknemers terugkeren naar kantoor. Op vrijwillige basis. Maar door de veiligheidsafstand was er plaats tekort. Een app en een algoritme moesten de schaarse ruimte toewijzen aan wie die het meeste…

Telewerk piekte in april, verminderde dan weer deze zomer en stabiliseerde in oktober op een niveau waar bedienden nog minstens een kwart van hun uren thuis presteren. Door de nieuwe lockdown en het verplicht telewerk sinds 2 november zal dat…

Werkgevers hoeven hun werknemers geen algemene regels op te leggen voor het digitaal disconnecteren. De oplossing ligt in het vinden van een evenwicht voor elke individuele medewerker. Alice Verlinden en Ward Gillijns studeerden Milieu- en Preventiemanagement aan de KUL. De…

HRmagazine hoorde van de hr-toppers van BESIX, Deloitte, Solvay en UCB hoe welzijn naar de top van hun agenda klom. Maar hoe was het eigenlijk met het persoonlijk welzijn van Jean-Luc Fleurial (UCB), Yves Van Durme (Deloitte), Hervé Tiberghien (Solvay)…