Wellbeing

Doordat informele contactmomenten wegvielen, ervaren sommige werknemers minder schouderklopjes en voelen ze de band met collega’s verzwakken. Bijna een kwart voelt zich minder gewaardeerd op het werk. Nochtans zorgt waardering voor meer motivatie én productiviteit. Dat concludeert Protime, een specialist…

Het aandeel zieken en invaliden in België is de laatste tien jaar sterk gestegen en dat in ons land veel sterker dan in de rest van Europa. Jan Denys van Randstad Research ziet niet de vergrijzing en belastende werkomstandigheden als…

Nooit eerder wandelde ik zo vaak als tijdens de coronacrisis. Regelmatig met een podcast in de oren, maar zeker nu de lente komt, ook al eens in het gezelschap van mijn vriend. Daar durven boeiende discussies uit te ontstaan. Zo…

“Teams die al gewoon waren verantwoordelijkheid te delen, hadden veel minder moeite met allerlei vervelende neveneffecten van de gezondheidscrisis. Ze toonden zich weerbaarder.” Dat concludeert Partena Professional in verband met hun transformatieproject naar ‘collaborative governance’ “Teams die al gewoon waren…

Danielle Krekels werkt al dertig jaar met KernTalenten. Haar missie: iedere medewerker in zijn kracht plaatsen. Ze is kritisch voor hr en geeft advies hoe het anders kan. “We vergeten vaak de h in hr en focussen overmatig op structuren…

Een onschuldige reis met vrienden naar Atlético Madrid begin maart loopt niet goed af: “We zijn met zijn allen ziek geworden. Op 18 maart, de start van de lockdown, werd ik opgenomen in het ziekenhuis met ernstige symptomen,” zo blikt…

De Vlaming wenst duidelijk meer onderzoek naar wat welzijn op het werk (on)haalbaar kan maken. Dit blijkt uit de rangschikking over de onderzoeksthema's die Gentse professoren voorlegden in een survey. 90 procent vindt ‘Welzijn op het werk’ een prioriteit. Maar…

Belgische werknemers werden het afgelopen jaar minder gelukkig, ervaarden meer stress, voelden hun mentaal en fysiek welzijn verslechteren en werkten met minder goesting. Wat kan u doen als werkgever? Zorg zeker voor een passende jobinhoud. Dat aspect verhoogt heel wat…

Elke Geraerts is er alvast van overtuigd dat we na Covid niet meer naar het oude normaal zullen terugkeren. We zijn niet zomaar in een crisis beland, zo denkt neuropsychologe Elke Geraerts, maar in een heuse transformatie. We gaan naar…

Voormalige burn-outpatiënten hebben duidelijk minder kans om te worden voorgedragen voor een promotie. Philippe Sterkens (foto), Stijn Baert, Claudia Rooman en Eva Derous (UGent) zetten een experiment op met 406 echte leidinggevenden. Ze testten hoe sterk het effect van een…

Zes op de tien Vlaamse bedrijven met meer dan 50 werknemers is bereid om zijn werknemers in het bedrijf zelf te laten vaccineren. Voka roept op om daar op in te gaan. Het Vlaams netwerk van ondernemingen pleit ook voor…

Sedert de Nationale Arbeidsraad van 27 januari 2021 is er een cao op nationaal niveau voor thuiswerk door gezondheidsvoorschriften. De cao vraagt ook heel wat aandacht voor een specifiek welzijnsbeleid. Naar aanleiding van de nieuwe cao recapituleert hr-dienstverlener Acerta dat…