Wellbeing

De pandemie houdt ons nog steeds in z’n greep. Wellicht heeft het ook u als werknemer geraakt. Hoe is het nu gesteld met uw mentaal welzijn in uw werkomgeving? De pandemie houdt ons nog steeds in z’n greep. Wellicht heeft…

Werken op afstand maakt ons misschien productiever, maar ondermijnt ons welzijn. Bovendien missen we die magische momenten aan de koffiemachine. In ‘Het Hybride Werken – Een Manifest’ doorprikt Isabel De Clercq deze en nog een paar andere mythes. Thuiswerkers werken…

47 % van de Belgen wil weer halftijds naar kantoor zodra dat opnieuw mag. Voor bijna 4 op de 10 respondenten is ook de vaccinatie doorslaggevend om terug halftijds naar kantoor te gaan. Dat zijn twee opvallende conclusies uit een…

Werknemers die een andere baan overwegen, denken goed na in deze onzeker economische omstandigheden. Group S zag dat ze letten op vier factoren die op zich niet nieuw zijn, maar door de gezondheidscrisis extra gewicht kregen. 1.    Optimaal evenwicht tussen werk…

De helft van de Belgische werknemers (49 %) geeft aan dat ze nu thuis meer uren per week werken in vergelijking met vroeger op kantoor. De helft vindt bovendien dat ze door het telewerk productiever zijn dan op kantoor. Een en…

Uit een Britse bevraging blijkt dat 69 procent van de werkende moeders ook na de pandemie van thuis willen werken gedurende minstens één dag. Bij de vaders gaat het om 56 procent. Zullen we dan overwegend mannen zien terugkeren na…

Meer dan 70 procent van de medewerkers aan één van ruim 40 entiteiten van de Vlaamse overheid is fier om voor die Vlaamse overheid te werken. 84 procent is tevreden en 90 procent vindt dat de organisatie waardevol werk levert…

Het antwoord is uiteraard ‘neen’. Een werkgever kan zijn werkgever niet verplichten om zich te laten vaccineren. En hij kan dat evenmin controleren. Dit zou enkel kunnen mocht de wetgeving aangepast worden voor bepaalde functies, zo verduidelijk Pascal Meyns, Safety…

De beroepsbevolking wereldwijd kijkt hoopvol en optimistisch naar het verdere verloop van 2021. Werknemers over de hele wereld zijn klaar om terug te keren naar hun werkplek en zeer bereid om zich te laten vaccineren mocht hun werkgever vereisen. Dat…

Als werkgever is het belangrijk om voor een goede jobinhoud te zorgen. Werknemers voelen zich beter, staan positiever tegenover het werk én presteren beter. Geloof niet dat loon en werkzekerheid voor uw werknemers de belangrijkste redenen zijn om van werk…

Studies wijzen uit dat voormalige burn-outpatiënten minder kans hebben om voorgedragen te worden voor promotie. UGent en ING vinden dat niet van toepassing op hun eigen organisatie. Studies wijzen uit dat voormalige burn-outpatiënten minder kans hebben om voorgedragen te worden…