Wellbeing

Het wegvallen van het woon-werkverkeer leidde immers tot een tijdswinst van gemiddeld 1 uur en 16 minuten. Tijd die we spendeerden aan langer slapen (54,6%), maar ook aan werken (23%). Dat blijkt uit een onderzoek van Protime, specialist in tijdregistratie.…

Mathieu Gijbels opende deze zomer de deuren van een bijzondere vergader- of werkplek, ‘het boshuis’. Een werkplek in het groen naast het bedrijf, ver weg van een wifi-netwerk en andere afleidingen. Het boshuis past in een bredere aanpak om in…

Nu telewerken niet langer verplicht is, zullen thuiswerkers op zoek moeten naar een nieuw werkritme. Twee op de drie Vlamingen werkten thuis effectief volgens een ander patroon. Protime, een specialist in tijdregistratie, liet het navragen bij 1.000 Vlaamse werknemers die…

Vijf weken lang vertellen we u de meest opvallende resultaten uit een jaar onderzoek naar de impact van de pandemie in organisaties. En, zoals u dat van ons gewend bent, leggen we uit wat de wetenschap te zeggen heeft over…

Als we na de Coronacrisis blijven thuiswerken zoals we nu doen, dan zullen vooral jongere medewerkers daar last van hebben. Dat blijkt uit een onderzoek onder leiding van hr-wetenschapper Kilian Wawoe van de Vrije Universiteit Amsterdam. Meer dan 7000 mensen…

Na meer dan een jaar telewerken ligt de terugkeer naar de werkvloer én de collega’s eindelijk in het vooruitzicht. Maar voor één op de vijf werknemers is die werkplek aan een grondige facelift toe. Na het thuiswerk, vaak in een…

Organisaties moeten systematisch luisteren. De evaluatiemomenten die we vandaag kennen, focussen meestal op aandachtspunten. Een ‘schouderklopje’. Weinig woorden klinken zo triviaal. Niemand is er tegen, maar niemand neemt het ernstig. We weten allemaal hoe dat komt: je kunt de impact…

Een grote meerderheid van ruim acht op tien werknemers is bereid om met de werkgever te bekijken of ze nog inzetbaar kunnen zijn tijdens hun afwezigheid. Een open dialoog daarover kan onvermoede mogelijkheden creëren, zeker nu de ervaring met thuiswerk…

Werkgevers zijn steeds meer bezig met welzijn en geluk op het werk, maar heel vaak zien ze dat nog als een kost en niet als een investering. Hr-dienstengroep Liantis en de Universiteit Gent richten de leerstoel ‘Welzijn op het werk’…

Een goede helft van de werknemers ervaart ‘werkplezier’. Tenminste dat blijkt uit een eerste editie van een onderzoek naar het fenomeen ‘werkplezier’. In samenwerking met Accent bevroeg Impetus Academy bedrijven naar het fenomeen ‘werkplezier’. Vandaag lanceert het ‘talent placement’-bedrijf de…

Zeven op de tien werknemers in het Vlaamse onderwijs zijn ontevreden over de werkdruk. Bij wie les geeft is het zelfs drie op vier. De privé-werkbalans zit niet goed en één derde van het personeel loopt zelfs een risico op…