Wellbeing

Minder dan één op drie organisaties zorgde voor afspraken en beleid op maat van het hybride werken. Arbeiders en bedienden zijn alvast vragende partij voor een aangepaste werkorganisatie. Dit is ook belangrijk voor hun optimaal functioneren Een en ander blijkt…

Wie minder mag telewerken dan gewenst, loopt een hoger risico op burn-out. “Het is echter niet de mate waarin men telewerkt die een invloed heeft op het risico op burn-out, wel de afstemming tussen gewenst en effectief telewerken.” Flexibiliteit en…

AB InBev biedt haar werknemers voortaan 26 weken volledig betaalde moederschapsrust. Dat is 11 weken meer dan wettelijk verplicht in België. AB InBev vergemakkelijkt daarnaast ook de terugkomst naar het werk: wie wil kan de eerste twee maanden aan 75%…

De eindejaarsperiode is een heerlijke tijd met heel wat sfeer, goede voornemens en… cadeaustress! Maar zover hoeft u het niet te laten komen want met onze vouchers hebben we bij Kinepolis het ideale relatiegeschenk waar iedereen naar uitkijkt. De eindejaarsperiode…

In ‘Cijfer zoekt context’ geeft Cevora, de opleidingsorganisatie voor bedrijven en bedienden van het paritair comité 200, duiding bij een markant arbeidsmarktcijfer of onderzoeksresultaat. Happiness agency Hallelujah bevroeg begin 2021 ruim duizend Belgische werknemers over hun werkbeleving. Wat blijkt: bijna…

Meer dan de helft van de industriële werknemers in Europa krijgt last van werkgerelateerde spier- en beenderklachten veroorzaakt door werktaken en de directe omgeving waarin ze dat werk verrichten. Die veroorzaken meer ziekteverzuim bij de werknemers en hoge individuele en…

De hybride werkplek is voor veel bedrijven het nieuwe normaal na de coronacrisis. Maar het vraagt aanpassingen van de medewerkers. Met de Engaged Digital Workplace streven Ordina en Herculean Alliance ernaar om de betrokkenheid tussen werkgevers en werkgevers te verhogen.…

Zeven op tien van de Belgische professionals vindt het belangrijk dat de sociale en politieke waarden van hun werkgever overeenkomen met die van henzelf. Eén op twee zou een baan weigeren vanwege een fout klimaatbeleid. Robert Walters vroeg werknemers in…

Vlaanderen telt inmiddels al veel meer langdurig zieken dan niet werkende werkzoekenden. Het zijn er ruim 450.000, maar de teller loopt nog. En dat terwijl ondertussen geen enkele sector nog gevrijwaard blijft van de schaarste aan werkkrachten. Vanuit die optiek…

Investeren in de re-integratie van mensen met gezondheidsproblemen rendeert, zo blijkt uit de evaluatie van trajecten die tussen 2016 en 2019 gestart zijn bij VDAB. 40 tot 50 procent van de investering van de overheid in die re-integratietrajecten is binnen…

Jongere werknemers kenden in september dit jaar een opvallend stijging van bijna een kwart in het kortdurend ziekteverzuim (minder dan 1 maand). Het lag op 3,65%, waar het in andere leeftijdsgroepen bijna altijd onder 3% lag. Een en ander blijkt…