Wellbeing

Welke gezondheidsproblemen treffen de werkende Belg?
Als gezondheidsproblemen de pers halen, verschuift de focus al snel naar stress en burn-out. Maar van de 622.104 aangiften van gezondheidsproblemen (2020) ging 55,4% over bot-, gewrichts- of spierklachten. Ruim een kwart had het over stress, depressie of angstgevoelens (25,9%).…

Liever een goed gesprek en een fitnote dan een ziektebriefje
De regering-De Croo schaft het ziektebriefje voor een dag af in grote ondernemingen. Dat briefje voorkwam geen misbruik en had uiteindelijk enkel nadelen. Lode Godderis, professor arbeidsgeneeskunde aan de KU Leuven en ceo van de Externe dienst voor preventie en…

Digitalisering kan ten koste gaan van rijkere face-to-facecontacten
Mede door de coronacrisis verloopt de communicatie tussen werknemers digitaler dan ooit. Ook nu we opnieuw fysiek naar kantoor mogen, blijft één op drie er graag gebruik van maken. Maar het lange thuiswerken met zijn overwegend digitaal contact verhoogde de…

Wat zegt de wetenschap over werkgeluk?
Bij al die berichten over ons groot aantal zieken en burn-outs, denkt Kathleen Vangronsvelt liever terug aan de voorbij ‘week van het werkgeluk’ “Ik vind het heerlijk,” zo schrijft zij: “Ik ben ooit afgestudeerd met de vurige ambitie om mensen…

Welzijn op de werkvloer: meer dan een ontspannende yogasessie
Welzijn - Vandaag zitten in ons land bijna 500.000 medewerkers langdurig ziek thuis. Een groot aantal van hen kampt met burn-out, bore-out of depressie. Een structureel welzijnsbeleid waarin stress wordt gereduceerd en het welzijn van de medewerkers wordt verbeterd, dringt…

Hybride werken. Klaar voor het nieuwe normaal?
Vandaag is hybride werken meer dan ooit the way to go. Of we er ook in slagen het beste van twee werelden te combineren? Het woord is aan Els Jans (AXA) en Bruno Vanneste (Beanmachine). Eerst was er de shift…

Voka: vervang ziektebriefje door fitnote
Vervang het huidige ziektebriefje door een fitnote, zo suggereert Voka West-Vlaanderen. Daarin noteert de arts wat de persoon in kwestie wél nog kan. Op een congres van Voka Health Community, een platform voor zorgondernemingen, bedrijven, kenniscentra en patiëntengroepen, deed Bert…

Zorgzame werkgever via digitaal platform
Werkgevers lanceren vaak losse initiatieven om het welzijn van medewerkers te verbeteren, maar er zit weinig strategie achter. AG Health Partner lanceerde daarom My Health Partner, een digitaal en menselijk platform om holistisch aan de slag te gaan met fysiek,…

Stress en werkdruk nog dikwijls onbespreekbaar
7 op 10 Belgische werknemers gaan vlot in gesprek met hun leidinggevende, maar niet over alles. We praten moeilijker met onze baas over familiale problemen, onze mentale gezondheid of niet-medische oorzaken van afwezigheid. Zo zeggen maar liefst 4 op 10…

Hoor ook de zwijgers
Als gevolg van het vele thuiswerken lieten werknemers minder spontaan van zich horen op het werk. Ook leidinggevenden hadden minder mogelijkheden om hun beslissingen informeel te toetsen. Krijgen we een explosie aan onuitgesproken kwesties op de werkvloer, of valt het…

Iedereen wil loon naar werk, maar het juiste loon is maatwerk
Voor 75% van de Belgen blijft het loon een belangrijke bron van motivatie op het werk. Tegelijk is bijna één Belg op twee (48%) van oordeel dat de inhoud van zijn dagelijks werk een essentiële bron van motivatie is. Een…

Digitale 3D-analyse van lichamelijke belasting
Attentia lanceert 3D ErgoMotion, een systeem om lichamelijke belasting bij medewerkers gedetailleerd en objectief weer te geven. Het systeem identificeert ergonomische risico’s digitaal; vroeger gebeurde dat manueel en subjectiever. Attentia, een externe dienst voor preventie & bescherming in België, gebruikt…