Wellbeing

Welke factoren zijn gelinkt aan onrespectvol gedrag op de werkvloer?
Een recent rapport van de Britse hr-instelling CIPD analyseert het fenomeen ‘onrespectvol gedrag’ op de werkvloer. Bij ons kreeg een op zeven werknemers in 2021 te maken met pesterijen op het werk. In een bevraging door externe preventiedienst Liantis bij…

Eén op zeven werd gepest
1 op 7 werknemers kreeg in 2021 te maken met pesterijen op het werk. In een bevraging van externe preventiedienst Liantis gaf 14,2% aan dat ze in 2021 geconfronteerd werden met pesterijen door collega’s of leidinggevenden. In 2021 bevroeg Liantis…

Wat zegt de wetenschap over werk-gezin-conflicten bij tweeverdieners
Heel binnenkort word ik opnieuw moeder, een tweede zoon kondigt zich aan. Dit brengt een aantal veranderingen met zich mee voor ons gezin, en nieuwe afspraken en beslissingen wat betreft onze loopbanen, zorgtaken en het huishouden. Een ideaal moment om…

Hoe u letterlijk beweging brengt in uw welzijnsbeleid
Lange tijd betrof welzijn op het werk niet meer dan een reeks wettelijke verplichtingen, vandaag dekt het een hele lading. Sinds de coronacrisis belandde aandacht voor mentaal en sociaal welbevinden in een stroomversnelling. Maar daarnaast moet een welzijnsbeleid vandaag de…

De rol van werkgevers bij de preventie van slaapgebrek
Eén op twee werkende mannen en een op vier werkende vrouwen boven de 40 jaar lijden aan het obstructieve slaapapneu-syndroom (OSAS). Slaperigheid overdag weegt uiteraard op de productiviteit. Een chronisch slaaptekort kan leiden tot concentratie- en geheugenstoornissen, verhoogde bloeddruk, obesitas,…

Vier op tien ondernemers hebben last van slapeloosheid
Liefst 4 op de 10 ondernemers geven aan dat ze in 2021 regelmatig tot zo goed als altijd last hadden van slapeloosheid. Ze lagen dus letterlijk wakker van hun zaak. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.504…

HRupdate van 17 maart - Hebt u wel eens nachtmerries?
De prijs van het heldere overzicht van alle hr-zorgen gaat deze week naar het onderzoek van Claeys & Engels. Minder evident is de conclusie van de juristen: maak dringend werk van procedures zoals de arbeidsdeal die oplegt. Wij durven te…

Karen Donders over de hr-prioriteiten van VRT
Sedert haar start in oktober vorig jaar in de rol van directeur talent & organisatie van de openbare omroep, heeft Karen Donders haar hr-prioriteiten helder. Pijler 1 - De digitale groeisprong van de VRT “Rekrutering speelt daar een belangrijke rol.…

Meer managers met nachtmerries
Bijna één op vier managers geven aan dat ze nachtmerries regelmatig nachtmerries hebben over een werknemer. 1 op de 5 Belgische managers heeft al psychische hulp gezocht in 2021, tegenover slechts 6% in 2019. Onlangs concludeerde StepStone uit eigen onderzoek…

Uitgebreid ouderschapsverlof voor een inclusiever AB InBev
Sonja Pianalto van AB InBev vertelt over de nieuwe regeling voor ouderschapsverlof die de brouwer vorig jaar invoerde en over het belang van diversiteit en inclusie. AB InBev breidde zijn regeling voor ouderschapsverlof vorig jaar uit naar 26 weken volledig…

Snel verloop doet extra pijn in de krappe arbeidsmarkt
Van alle arbeidscontracten van onbepaalde duur die verbroken worden, gaat het in een kwart van de gevallen om een werknemer die minder dan een jaar aan de slag is. Enerzijds daalt het snelle personeelsverloop al enkele jaren licht, maar anderzijds…

Branding en employer engagement in de zorg.
De zorgsector staat voor enorme uitdagingen. De krapte op de arbeidsmarkt is groter dan ooit en zorginstellingen doen er alles aan om goede medewerkers te vinden én te houden. Dat doen ze onder meer door samen met de medewerkers op…