Wellbeing

Misschien moeten hr-professionals hun energie steken in alles wat medewerkers in de soms stresserende praktijk toelaat om mens te blijven en geen productiefactor? Misschien zijn de goede werkgevers niet noodzakelijk die werkgevers die beweren dat ze de wereld verbeteren of…

Het voetbalproject City Pirates is actief in verschillende Antwerpse wijken. De sociale werking staat centraal. Trainer en sociaal werker Yves Kabwe Kazadi stoomt zijn jongens klaar om volwaardige burgers te worden. “Voetbal komt op de tweede plaats. Ik wil vooral…

De Week van de Zorg vanaf vandaag komt wat laat. Liefst acht op de tien zorgorganisaties ervaren vandaag een kritiek tekort aan talent. Dat blijkt uit een kwalitatief onderzoek van hr-dienstengroep Liantis bij directies van 73 zorginstellingen, goed voor ongeveer…

Het voorbije jaar zijn er 9,4% meer ouders die betaald ouderschapsverlof opnemen. Mama’s nemen nog steeds meer ouderschapsverlof dan papa’s, maar ook bij de papa’s zien we een stijging. SD Worx concludeert een en ander uit de recentste cijfers van…

Voor Hanan Challouki is inclusiviteit tegelijk cruciaal, maar ook verre van gemakkelijk, in een omgeving die steeds diverser wordt. Bovendien moet de zorg om inclusiviteit verder gaan dan een manier om competitiever te worden. Inclusiviteit is erg simpel in een…

Twee op drie werknemers vinden het belangrijk om zichzelf en hun job te blijven ontwikkelen. Toch boetseren minder dan zes op tien de eigen opdracht op maat qua takenpakket, werktijden en werklocatie. Nochtans heeft ‘jobcrafting’ veel positieve effecten. Dat blijkt…

De arbeidswereld zoals wij die kennen, zal er binnenkort niet meer zijn. De pandemie was een katalysator van ingrijpende veranderingen. 2022 is een scharnierjaar voor ondernemingen over de hele wereld. ManpowerGroup nam wereldwijd contact op met 5.000 werknemers. De studie…

Wat moet er gebeuren als je het niet eens bent met je leidinggevende? Ilse Claes, hr-directeur bij Democo Group, pleit voor een genuanceerde aanpak in vier stappen. Wat moet er gebeuren als je het niet eens bent met je leidinggevende?…

Een paar uren de benen nemen, vormt een tegengewicht voor de prikkels en de intense interactiviteit op het werk. Het brengt rust. Stilte. Je neemt tijd om waarnemingen rustig op te nemen en de dingen in een ruimere context te…

Wie strategisch nadenkt over hr, komt al snel uit bij welzijn. We evolueren gestaag naar een half miljoen langdurig afwezigen, terwijl gebrek aan talent vandaag al veel projecten vertraagt. Tijd voor een beleid dus. Federgon roept alvast op tot actie…

België telde in december 2020 al 467.884 langdurig arbeidsongeschikten, of 6,7% van de bevolking op beroepsleeftijd. Dat is één voor elke 11 werkenden. Het slechte nieuws: de voorbije 12 jaar verdubbelde de groep langdurig arbeidsongeschikten. Het goede nieuws: investeringen in…

België stevent af op een half miljoen langdurig zieken. Bij één op de drie liggen mentale gezondheidsproblemen aan de basis, waaronder burn-out. Opmerkelijk is dat de helft van wie een burn-out doormaakte, bang is om te hervallen. En inderdaad: één…