Wellbeing

Het voorbije jaar zijn er 9,4% meer ouders die betaald ouderschapsverlof opnemen. Mama’s nemen nog steeds meer ouderschapsverlof dan papa’s, maar ook bij de papa’s zien we een stijging. SD Worx concludeert een en ander uit de recentste cijfers van…

Voor Hanan Challouki is inclusiviteit tegelijk cruciaal, maar ook verre van gemakkelijk, in een omgeving die steeds diverser wordt. Bovendien moet de zorg om inclusiviteit verder gaan dan een manier om competitiever te worden. Inclusiviteit is erg simpel in een…

Twee op drie werknemers vinden het belangrijk om zichzelf en hun job te blijven ontwikkelen. Toch boetseren minder dan zes op tien de eigen opdracht op maat qua takenpakket, werktijden en werklocatie. Nochtans heeft ‘jobcrafting’ veel positieve effecten. Dat blijkt…

De arbeidswereld zoals wij die kennen, zal er binnenkort niet meer zijn. De pandemie was een katalysator van ingrijpende veranderingen. 2022 is een scharnierjaar voor ondernemingen over de hele wereld. ManpowerGroup nam wereldwijd contact op met 5.000 werknemers. De studie…

Wat moet er gebeuren als je het niet eens bent met je leidinggevende? Ilse Claes, hr-directeur bij Democo Group, pleit voor een genuanceerde aanpak in vier stappen. Wat moet er gebeuren als je het niet eens bent met je leidinggevende?…

Een paar uren de benen nemen, vormt een tegengewicht voor de prikkels en de intense interactiviteit op het werk. Het brengt rust. Stilte. Je neemt tijd om waarnemingen rustig op te nemen en de dingen in een ruimere context te…

Wie strategisch nadenkt over hr, komt al snel uit bij welzijn. We evolueren gestaag naar een half miljoen langdurig afwezigen, terwijl gebrek aan talent vandaag al veel projecten vertraagt. Tijd voor een beleid dus. Federgon roept alvast op tot actie…

België telde in december 2020 al 467.884 langdurig arbeidsongeschikten, of 6,7% van de bevolking op beroepsleeftijd. Dat is één voor elke 11 werkenden. Het slechte nieuws: de voorbije 12 jaar verdubbelde de groep langdurig arbeidsongeschikten. Het goede nieuws: investeringen in…

België stevent af op een half miljoen langdurig zieken. Bij één op de drie liggen mentale gezondheidsproblemen aan de basis, waaronder burn-out. Opmerkelijk is dat de helft van wie een burn-out doormaakte, bang is om te hervallen. En inderdaad: één…

Blind, een app en bijhorend platform rond ervaringen met werk en carrière, stelde werknemers van Amerikaanse topbedrijven de vraag wat ze zouden kiezen: permanent van thuis blijven werken of verkies een loonsverhoging van $30,000 per jaar. Het resultaat van de…

Zou de factor zingeving nu toch echt gaan spelen? De evidentie daarvan in studies en onderzoeken was niet altijd even overtuigend, maar op ons event HR Design in Durbuy hield Jochanan Eynikel (ETION) toch een coherent pleidooi voor zingevend vermogen.…