Wellbeing

Vakantie voor de één, betekent vaak extra werk voor de ander! Meer dan 4 op de 10 Vlamingen (41%) zeggen meer werk te hebben tijdens het verlof van (directe) collega’s. Voor de ruime helft (54%) blijft de hoeveelheid werk gelijk,…

De federale ministers Vandenbroucke en Dermagne kondigden een maatregel aan die werknemers van ondernemingen van meer dan 50 werknemers toelaat om tot drie keer per jaar één dag afwezig te zijn wegens ziekte zonder ziektebriefje. 56% van de betrokken bedrijven…

Wat is nu eigenlijk het effect van telewerk? Het is niet of nauwelijks slecht voor de verbondenheid en het blijkt ook niet of nauwelijks positief voor de productiviteit. Voor beide elementen is een andere factor véél bepalender. Uit recent onderzoek…

Tijdens een bijeenkomst van de Association belge des managers de la diversité (DMAB), gaf onderzoekster Delia Mensitieri al een inkijk in voorlopige resultaten van haar onderzoek Again & Again over micro-agressie. Voor haar doctoraal onderzoek aan de UGent en Vlerick…

Uit de recentste gegevens over intrede in arbeidsongeschiktheid blijkt een opvallende stijging van het aantal burn-outs van 66% tussen 2018 en 2021. Ook andere psychosociale aandoeningen stijgen alarmerend en nopen tot meer aandacht voor preventie en re-integratietrajecten op maat. Dat…

De korte en middellange afwezigheid door ziekte stegen sterk tijdens de eerste jaarhelft. Voor beide gevallen is de stijging groter bij bedienden dan bij arbeiders. “Deze cijfers zijn zorgwekkend,” zo zegt Stéphanie Heurterre, Senior Consultant bij Securex. Maar ze verbazen…

1 op de 3 werknemers heeft loopbaanspijt. Wat maakt werknemers dan gelukkig op de werkvloer? Onderzoekers van Antwerp Management School en de Vrije Universiteit Amsterdam onderzochten samen met House of HR wat huidige Belgische en Nederlandse werknemers verwachten van hun…

Boeiend. Hr transformeert als het ware human resources naar human relations. Maar die transformatie zal toch minstens evenveel afhangen van de soft skills op de werkvloer als van technologie en van analyse van data. Laat het continu luisteren via technologie…

Sofie Vandevelde werkt als hr-projectmanager bij Hallelujah. Het is haar eerste vaste hr-betrekking. Ze voelt er zich als een vis in het water en dat helpt als het je opdracht is om andermans werkgeluk te verhogen. Sofie Vandevelde werkt als…

Na lockdowns, vaccinaties en boosters is het duidelijk: we leren stilletjesaan leven (en werken) met COVID. Maar welke blijvende weerslag heeft de pandemie op de rol die werk speelt in ons leven? En hoe zit het met die dreigende burn-outgolf?…

‘Hoe gaat het?’ Een klein vraagje dat veel onderliggende spanningen bloot kan leggen. Zelfs als een aarzelend antwoord niet altijd kan worden opgevolgd met een gesprek ten gronde, zal het signaal de attente collega niet ontgaan. We ontlenen de titel…

28,5% van de Belgische werknemers loopt risico op burn-out. Bijna de helft (13,4%) van hen is al meer dan waarschijnlijk opgebrand en staat op de rand van een burn-out. Deze laatste groep groeide in de coronaperiode aan met maar liefst…