25 oktober 2026
Wellbeing
Vermogensopbouw voor pensioen gemiddeld kwart lager voor vrouwen
Vrouwen bereiken gemiddeld slechts 74% van het door mannen opgebouwde vermogen wanneer zij met pensioen gaan. De verschillen in de geanalyseerde landen, variëren van 60% in het slechtste geval, tot 90% in het beste geval. Een en ander blijkt uit…
409 asielzoekers in werkproject, twee op drie aan het werk
Een project van Stebo en Randstad RiseSmart waaraan 409 asielzoekers hebben deelgenomen, zette 271 onder hen (66%) aan het werk. Werkbuddy’s contacteerden een honderdtal werkgevers, hr-dienstverleners en netwerkorganisaties en fungeerden dus matchmaker tussen asielzoeker en werkgever. “Enerzijds laten we asielzoekers…
Voel je spelenderwijs goed op kantoor en erbuiten
Deze zomer lanceerde ACA Group een Feels-Goodprogramma. De ceo ziet nu al hoe een combinatie van workshops, sportactiviteiten, spelelementen en rewards de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers op en naast het werk ten goede komt. ACA Group is een…
Lang pendelen verstoort de balans tussen werk en leven
Eén op de tien werknemers in Vlaanderen is twee uur of langer onderweg van en naar het werk. Meer dan bij andere werknemers, die minder lang onderweg zijn, zien we dat deze pendelaars het moeilijk hebben om werk en privé…
Het roos verzuim: ruim 1 op 3 gaat ziek naar het werk
De helft van de Belgen werkte het afgelopen jaar wel eens door hoewel ze ziek waren. Vier op tien mag minstens wekelijks van thuis uit werken, toch begeeft 35% zich wel eens ziek naar de werkvloer. Slechts 15% bleef thuis…
HRupdate 44 - De vierdaagse werkweek in uw organisatie? Doe de test
Door de arbeidsdeal is de kans reëel dat u de vraag krijgt om het werk dat vandaag gebeurt op vijf dagen, te organiseren op vier dagen. Eén op drie voltijdse werknemers ziet dat alvast zitten. En vier op de tien…
Maak werk van je leidinggevenden!
Gelukkige medewerkers zorgen voor gelukkige klanten. Als dat klopt, maakt hr maar beter werk van werkgeluk. De experten rond de tafel zien werkgeluk in elk geval eerder als een gedeelde verantwoordelijkheid, met de leidinggevende op kop. Eva Deschans (AG Health…
Over de kwaliteit van werkrelaties
Het zou ons niet verbazen mochten de echt betrokken medewerkers voorbij hun verloning kijken en vooral energie halen uit hun gevoel van verbondenheid met collega’s, met leidinggevenden en met de missie van hun bedrijf. De gezondheidscrisis en de groeiende groep…
Telewerken vanuit de pub?
Britse brouwers, maar ook onafhankelijk pubs, proberen klanten te lokken onder de telewerkers. De Britse brouwer Fuller, eigenaar van een keten van 350 pubs, biedt Work From the Pub-pakketten aan vanaf £10 per dag, inclusief lunch en een drankje. In…
Vonken en vuur
Mensen mogen zichzelf tonen zoals ze zijn. Ook in hun job stimuleer ik ze om actie te ondernemen. Fouten maken mag. Met welk festival ik mijn werkgever vergelijk? Ongetwijfeld Tomorrowland: wees creatief en ambitieus, elk idee is welkom, the sky…
Langs werknemerszijde weinig drempels voor vierdaagse werkweek
Iets meer dan een derde van de voltijdse werknemers ziet zich aan de slag gaan in een voltijdse vierdaagse werkweek. Dat blijkt uit een bevraging van UGent @ Work bij duizend werkende Vlamingen. De werkgever ziet wel enkele drempels. Iets…
UGent @ Work evalueert voor- en nadelen vierdaagse werkweek in bedrijven
Door de arbeidsdeal staat de vierdaagse werkweek op het programma. Wat de precieze impact van de Belgische maatregel zal zijn op het welzijn van de medewerkers, valt moeilijk in te schatten. Daarom brengt UGent @ Work het effect van zo’n…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
