25 oktober 2026
Wellbeing
Helft kmo-werknemers heeft na het werk nog weinig energie voor beweging
Ruim acht op de tien werknemers in Belgische kmo’s heeft last van fysieke en mentale ongemakken. Amper de helft van de kmo-werknemers heeft buiten de werkuren nog energie voor fysieke activiteiten. Dat blijkt uit een enquête van Mensura, externe dienst…
“Focus houden? Let op uw concentratielekken!”
Om bewust gefocust te werken, breng je best je persoonlijke concentratielekken in kaart. Mark Tigchelaar, een neuropsycholoog van opleiding, schreef samen met Oscar De Bos ‘Focus Bites’. Op basis van wetenschappelijke inzichten belooft het boek ‘10 life hacks voor meer…
Recht op deconnectie: tijd om duidelijke afspraken te maken
In het kader van de arbeidsdeal werd voor werkgevers die minstens twintig werknemers tellen de verplichting ingevoerd om tegen 1 januari 2023 ofwel een collectieve arbeidsovereenkomst af te sluiten over het recht op deconnectie, ofwel om bepalingen hierover in het…
HRupdate 1 december 2022 - Opgepast voor de leasekater
Leasing moet volgens de regels gebeuren Werknemers worden klimaatbewuster. Nu ook de fiscus duurzame mobiliteit stimuleert, ligt de weg open naar leasing van elektrische auto’s en fietsen. Een aantal werkgevers zal ook wijzen op de mogelijkheid om te werken aan…
Werken aan welzijn en veerkracht op de fiets
De ceo van Xylos, Patrick Leysen, laat zichzelf en zijn medewerken begeleiden door een organisatie die fysiek en mentaal welzijn hand in hand laten gaan met fietsen. De ceo van Xylos, Patrick Leysen, laat zichzelf en zijn medewerken begeleiden door…
Het geheim van werknemersretentie is employee engagement
Een belangrijke strategie om winnend uit deze talentenoorlog te komen is een diverse en boeiende werkomgeving, die hoge werktevredenheid biedt Auteur: Dorien Roes, Country Manager BeLux, Workday “Personeelstekort legt een rem op de economie”, “Personeelstekort: tijdelijke rem of nieuwe realiteit”:…
HRupdate - 24 november - Digitaliseren mét en voor mensen
Digitaliseren doe je vanuit een mensgerichte cultuur. We hebben het uit goede bron, met name uit onderzoek dicht bij ons en uit een bevraging van een gereputeerd technologiebedrijf. Natuurlijk zijn processen, technologie en competenties belangrijk. Maar die puzzelstukken vallen sneller…
4 op 10 werknemers noemen collega’s echte vrienden
Twee op drie werknemers voelen zich verbonden met zijn collega’s. Die helpen hen bij werkgerelateerde problemen en ondersteunen hen emotioneel. Vier op tien hebben het zelfs over ‘echte vrienden’. Jongeren doen dat nog meer en zij smeden gemakkelijker vriendschapsbanden op…
Meer betrokkenheid dankzij mensgerichte digitalisering
Digitale transformatie is meer dan een economische of technische kwestie. Door mensgericht te digitaliseren – en dus de medewerker centraal te plaatsen – genereert het bedrijf meer betrokkenheid en resultaat, zo blijkt uit het ESF-onderzoeksproject van Arteveldehogeschool en ETION. Bij…
Wat zal de vierdagenwerkweek doen met de productiviteit?
Vanaf maandag 21 november treedt de voltijdse vierdagenwerkweek officieel in voege in België. Een vierde (25,7 procent) van de Belgische werkgevers acht dit systeem vandaag onmogelijk toepasbaar in hun onderneming. Meer dan de helft (52,2 procent) van wie aanvragen zoud…
Unequal Pay Day is vandaag
Op 15 november is het Europese Unequal Pay Day. Vrouwelijke werknemers in Europa verdienen nog steeds 13% minder dan mannen, waardoor ze vanaf 15 november gratis werken. ZIJkant en PES Women roepen mannen op om hun kwaliteiten meer in te…
Baanbrekende werkgevers 2023
In 2022 onderzochten 71 organisaties hoe ze hetzij ‘minder onderweg’, hetzij ‘slimmer en groener’, hetzij mensgericht hybride kunnen werken. Daarom krijgen ze het certificaat Baanbrekende Werkgever. De nood aan flexibele oplossingen binnen hr is vandaag groot. Medewerkers verwachten dat de…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
