Wellbeing

Employee experience: "De crisis biedt een enorme opportuniteit voor verandering"
De laatste jaren was de employee experience al een hot topic in de hr-wereld. “Maar de crisis zal een katalysator zijn voor bedrijven om nu écht aan welzijn en werkgeluk te bouwen”, zegt Kim Hilgert, spreker op de HR Digital…

Werktijdregistratie: thuis is thuis, de mentale knop mag af
Colruyt Group kreeg heel wat aandacht tijdens de lockdown door de manier waarop ze medewerkers lieten bijspringen in de winkels. De crisis stelde misschien ook het principe in vraag rond telewerk. Dat was voor de coronacrisis nauwelijks mogelijk bij Colruyt…

5 tips voor een beter welzijnsbeleid
Graag geven we je nog 5 inzichten mee die besproken werden tijdens het webinar met Ann De Bisschop (auteur 'Wellbeing = winst'), Claire Tomasina (Elia), Ellen Schruns (Argenta) en Bjorn Veenstra (Companymatch) over wellbeing in de company culture. Graag geven…

Belgische werknemers zijn trots op hun werk
Acht op de tien Belgen zijn trots op hun job. Dat is veel meer dan in onze buurlanden. Bij de Nederlanders zijn 70,7% trots op de manier waarop zij hun taken uitvoeren. In Groot-Brittannië en Duitsland gaat het om 64%,…

De leidinggevende bepaalt sterk ons werkgeluk
De graad van tevredenheid over de relatie met onze leidinggevende bepaalt het sterkst het werkgeluk van de Belgen. Aanvullend zijn autonomie, de werk-privébalans en persoonlijke groei doorslaggevend. Dat blijkt uit nieuwe resultaten van het UGent-NN Nationaal Geluksonderzoek, een onderzoek dat…

Opname vakantiedagen normaliseert
Voor het eerst sinds de start van de crisis neemt de Belg weer meer wettelijke vakantiedagen op. Het percentage wettelijke vakantie ligt in juli 2020 ongeveer op hetzelfde niveau als juli 2019. Dat blijkt uit cijfers van de Employment Tracker…

Ouderschapsverlof stijgt sterk
De opname van het ouderschapsverlof neemt in corona-tijden sterk toe. Vanaf mei sprong het aantal medewerkers met ouderschapsverlof opwaarts met +21%. In juni steeg het in Vlaanderen nog eens met +5% ten opzichte van de voorgaande maand. Een en ander…

Rommel in, rommel uit. Ook als die digitaal geserveerd wordt
Slechte communicatie blijft slechte communicatie. Welke digitale tools je ook inzet om die te verspreiden, je blijft vooral méér rommel verspreiden, zo betoogt Gerry McGovern. Economen breken zich al decennia het hoofd over de beperkte productiviteitsstijging die we vandaag nog…

Burn-outverleden verkleint kans op sollicitatiegesprek
Eerder internationaal onderzoek gaf aan dat gewezen burn-outpatiënten zich ongunstig behandeld voelen op de arbeidsmarkt. Nieuw UGent-onderzoek bevestigt dat een burn-outverleden de kans verkleint om te worden uitgenodigd voor een tweede sollicitatiegesprek . De onderzoekers vroegen 425 Vlaamse recruiters om…

VUB-ONDERZOEKSTER ONTWIKKELT DEFINITIE VOOR ECONOMISCHE UITBUITING
Amy Weatherburn definieerde het concept van economische uitbuiting. Zo wordt het hanteerbaar om het fenomeen juridisch aan te pakken. Amy Weatherburn deed dat voor haar doctoraatsonderzoek aan de Vrije Universiteit Brussel. Ze onderzocht het begrip van economische uitbuiting in het…

Ouderschapsverlof groeit uit tot succes
Een jaar na de invoering van het systeem van 1/10 ouderschapsverlof blijkt de regeling een succes. 1 op de 500 werknemers nam in juni een halve dag per week ouderschapsverlof. Dat stelt hr-dienstengroep Acerta vast op basis van de cijfers…

Voorlopig geeft 1 op 10 werkgevers een consumptiecheque
Het KB over de consumptiecheque is goedgekeurd: vanaf 17 juli is het mogelijk om werknemers te belonen en tegelijk de horeca en de cultuur- en sportsector te steunen. 11 procent van de werkgevers wil hun werknemers zo’n cheque geven. 2…