Wellbeing

Na de gezondheids- en economische coronacrisis: de welzijnscrisis?
We worden om de oren geslagen met onderzoeksresultaten over het welzijn tijdens de COVID-19 crisis. We hebben met zijn allen méér stress, méér lichamelijke klachten, méér angstgevoelens, … Al signaleerden gisteren nog onderzoekers dat ze net niet vrezen voor een…

‘Laat u geen burn-out aanpraten’
Krijgen we na de coronacurve nu ook een burn-outcurve? Ralf Caers, nochtans burn-outdeskundige, ziet het niet in de cijfers van recent onderzoek. Hij waarschuwt voor negativisme en voor een zelfvervullende voorspelling. De Vlaming blijkt weerbaar. KU Leuven, UGent, VUB en…

Massaal uitgestelde vakantie maakt planning noodzakelijker dan ooit
Werknemers laten dit jaar massaal hun paasvakantie schieten. Zes op de tien arbeiders en vijf op de tien bedienden namen in april minder vakantie dan in dezelfde maand vorig jaar. Kan al die uitgestelde vakantie de heropstart in het najaar…

Flexibel invullen van de verloning steeds populairder
In twee jaar tijd is het aantal werknemers dat eigen keuzes maakt inzake extralegale voordelen verdubbeld. De populairste voordelen van flexibele verloning blijven vakantie, individueel pensioensparen en de auto. Al verliest die laatste wat terrein ten voordele van de fiets. SD…

Bijna één kwart van de arbeidstijd niet gepresteerd door pandemie
In april zaten meer dan een op de drie bedienden en meer dan de helft van de arbeiders minstens één dag tijdelijk werkloos thuis. In totaal was minstens 11% van de werkenden in april de hele maand tijdelijk werkloos. Meer…

Coronacrisis weegt op gevoelsleven van zorgwerkers
De impact van de coronacrisis op het gevoelsleven van medewerkers in de zorg blijft groot. Zo kampt één op de drie met schuldgevoelens. De begeleiding door leidinggevenden kan gemiddeld ook een stuk beter. Een en ander blijkt uit een tweede…

Grote nood aan personeel in woon-zorgcentra
Terwijl de piek in de ziekenhuizen onder controle blijkt, zijn er nog steeds handen tekort in de woon-zorgcentra (WZC). Hoewel de werkdruk in de woon-zorgcentra in april 2020 piekte, steeg de activiteitsgraad (hier uitgedrukt als het percentage gewerkte dagen) niet…

Wat een volle mailbox (niet) zegt
Wie veel mails krijgt, loopt meer kans op burn-out, toch? Het cliché lijkt niet te kloppen. Er is onderzoek waaruit blijkt dat net mensen die weinig mail krijgen, gevoeliger zijn voor burn-out. De houding ten opzichte van mail verklaart wellicht…

Bedrijven verwachten derde golf van de crisis: de mentale
Bijna zes op de tien bedrijven zullen bij de geleidelijke opstart van hun activiteiten meer aandacht hebben voor het fysieke én mentale welzijn van hun werknemers. 45 procent wil daarbij blijven inzetten op thuiswerk, een derde verwacht door corona ook…

Voka wil oplossing voor kinderopvang van werkende ouders
Uit een ledenenquête leert Voka dat kinderopvang het grootste struikelblok is om te gaan werken. De werkgeversorganisatie suggereert dat lokale besturen met hun ervaring in buitenschoolse opvang bijspringen voor de twee grootste noden: personeel en infrastructuur. Gedelegeerd bestuurder Hans Maertens…

Corona weegt op mentale gezondheid van helft van de Belgen
De coronacrisis brengt niet alleen fysieke, maar ook een aantal niet te verwaarlozen mentale gezondheidsklachten met zich mee. Bijna de helft van de werkende Belgen (48%) kampt na een maand coronamaatregelen met angst en depressieve gevoelens. Dit blijkt uit een…

Onderzoek naar draagbare toestellen om ons welzijn te meten
Hoe kan je met draagbare toestellen de dienstverlening aan mensen met een risico op burn-out verbeteren? Dat was in een notendop de onderzoeksvraag van het Carewear-project van Thomas More-hogeschool. Het onderzoek werd opgezet samen met IDEWE. “Met KU Leuven onderzoeken…