25 oktober 2026
Wellbeing
“Het zijn interessante tijden”
Ook bij zorggroep Emmaüs is het alle hens aan dek, maar hr-coördinator Ilse Janssens vindt het ook “boeiende tijden”. Zelfs al moeten de gewone hr-activiteiten, zoals selectie en vorming, even wachten, “we leren nu ook heel veel, maar anders”. De…
Acht op de tien niet gedekt tegen inkomensverlies door ziekte of ongeval in privétijd
Vier op de vijf (middel)grote bedrijven bieden hun werknemers geen extra verzekering tegen inkomensverlies door ziekte of ongeval in de privétijd. Wie uitvalt in privétijd, wordt minder vergoed dan wie slachtoffer is van een arbeidsongeval. HR-expert Mercer ziet in cijfers…
Zorgverstrekkers dringend toe aan mentale bijstand
Door de crisis staan veel zorgverleners onder druk en lijden ze aan negatieve gevoelens. Er is nood aan één-op-één mentale zorg. Een en ander blijkt uit een peiling door ‘De ZorgSamen’ naar het psychisch welzijn van zorgverleners tijdens het eerste…
Tips voor een beter psychosociaal welzijn
Thuis werken of in door covid sterk veranderde omstandigheden weegt heel zwaar op het psychosociaal welzijn van personeel. Hr-dienstverlener Attentia geeft een aantal tips om medewerkers te ondersteunen. Volgens een Brits onderzoek van het Chartered Institute of Personnel and Development…
Virtuele koffie voor collega-vrienden
We blijven nog enkele weken in ons kot. Ongetwijfeld valt dit zwaar voor veel werknemers, niet in het minst omdat ze hun collega’s moeten missen. Voor meer dan twee op de drie Vlaamse werknemers (68%) zijn collega’s immers ook vrienden…
Bij een op de tien tijdelijk werklozen past werkgever loon bij
Eén op de tien tijdelijk werklozen krijgt bovenop zijn uitkering tijdelijke werkloosheid een stukje loon bijgepast door de werkgever. Voor meer dan acht op de tien arbeiders ligt de aanvulling tussen de vijf en twintig euro per dag. Bij bedienden…
Frederick Pouders (Aldea) ziet veel solidariteit, maar ook veel administratieve onduidelijkheid
Frederick Pouders, stichter van Aldea, een ontwikkelaar en uitbater van woonzorgcentra en assistentiewoningen, ziet veel solidariteit onder het verzorgend personeel. Helaas is de administratieve afhandeling verre van eenvoudig. “In onze woonzorgcentra en de assistentiewoningen is het nu alle hens aan…
Novartis België veralgemeent ouderschapsverlof voor alle ouders
Novartis België veralgemeent de regeling voor ouderschapsverlof van 14 weken betaald verlof voor alle ouders via geboorte of adoptie, los van het geslacht. Het is een signaal voor gelijkheid van alle nieuwe ouders dat doorheen de hele groep wordt gegeven.…
Coronacrisis fnuikt carrièrekansen en verhoogt aandacht voor werkomstandigheden
Veel werknemers vrezen dat de coronacrisis op hun carrière zal wegen. Meer dan één op de vijf vreest zelfs voor zijn/haar baan en een kwart vreest een promotie mis te lopen. De crisis lijkt ook hogere verwachtingen te veroorzaken inzake…
Nudging maakt verschil voor gedragsverandering
Wie medewerkers subtiel wil aanzetten tot bepaald gedrag, kan zich laten inspireren door een experiment aan HOGent. Het leert ons dat een doelgroep informeren niet volstaat en dat nudging het verschil kan maken. Opmerkelijk: dat gebeurt niet altijd op dezelfde…
Negen op de tien werknemers hebben nu een andere werksituatie
Negen op de tien Belgische werknemers ondervinden een impact van de coronacrisis op hun werksituatie. Eén op de drie kan helemaal niet meer werken en 44 procent werkt van thuis uit. Een en ander blijkt uit een nieuwe studie bij…
Piek in annulatie van goedgekeurde vakantiedagen
Door de gesloten grenzen en quarantainemaatregelen zien velen hun vakantieplannen voor bijvoorbeeld de paasvakantie in rook opgaan. Er zijn werknemers die vakantie intrekken om door te werken omdat het nodig is. HR-dienstenleverancier SD Worx ziet alvast een duidelijke stijging van…
Rubrieken
Over HRmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
