Wellbeing

Duurzaam werken in 7 trends
Meer dan acht op de tien Vlamingen werken omdat ze zichzelf willen ontplooien. Evenveel omdat ze iets willen betekenen voor de samenleving. Carrière maken is voor de helft minder van tel. Dat concludeert Trendhuis uit zijn twaalfde Werkbarometer 2020 over…

Ziekteverzuim blijft stijgen
Ook in 2019 blijft het Belgisch ziekteverzuim stijgen, vooral door de gestage toename van het langdurig verzuim (tussen een maand en een jaar). Het totale ziekteverzuim steeg verder tot gemiddeld 13 dagen per werknemer per jaar in 2019. Hr-dienstenverlener SD…

Werken aan mentale weerbaarheid
Kunnen managers baat hebben bij de aanpak van de Special Forces? Wie tijdens Kamp Waes enkel alfamensen zag die overleefden dankzij een ijzeren fysiek en dito discipline, heeft misschien wel de essentie gemist. Kunnen managers baat hebben bij de aanpak…

DUO for a JOB lanceert 1000ste jonge werkzoekende
De vzw DUO for a JOB, opgericht in België eind 2012, heeft onlangs een symbolische drempel overschreden: duizend jonge werkzoekenden zijn geholpen bij het vinden van een job. De formule: een innovatief intergenerationeel mentoringprogramma. Het gaat over duizend jongeren zoals…

Werknemer werkt minder door tijdens ziektedagen
De Belgische werknemer komt nog werken hoewel hij ziek is op een derde van zijn ziektedagen. In 2014 werkte hij door op bijna de helft van zijn ziektedagen. Hr-dienstverlener Securex vroeg 1.500 werknemers in België hoeveel dagen ze de laatste…

Babyboomers blijven op hun stoel
Een kwart van de 55-plussers in België werken nog steeds voor hun eerste werkgever. Hun vrijwillige verloopintentie is ook het laagst onder alle leeftijdscategorieën van Belgische bedienden. Dat blijkt uit grootschalig onderzoek in opdracht van het gespecialiseerd rekruteringsbedrijf Robert Half.…

Kwart van werknemers heeft geregeld nachtmerries over zijn baas
Liefst 23% van de Belgische werknemers kampt geregeld met nachtmerries over zijn/haar leidinggevende. 16% zocht al hulp voor de geestelijke gezondheid na een slechte relatie met de manager. Een en ander blijkt uit de antwoorden van meer dan 5.700 Belgische…

Gemiddelde anciënniteit stijgt tot bijna elf jaar
Belgen blijven hun werkgever langer trouw dan tien jaar geleden. De gemiddelde anciënniteit was in 2009 net tien jaar, vandaag is die bijna elf jaar. Hr-dienstenbedrijf Acerta analyseerde gegevens van ruim 260.000 werknemers bij ruim 32.000 werkgevers. In 2019 bleek…

Belgische bediende is tevreden
Acht op de tien van de Belgische bedienden zijn 'helemaal' tevreden over hun huidige functie. Belangrijkste factor daarvoor is de jobinhoud. De fijne werksfeer komt op de tweede plaats, verloning pas op de derde. Robert Half liet een jobtevredenheidenquête uitvoeren,…

Faire verloning? Hr heeft een zwaar vertekend beeld
Uit Brits onderzoek blijkt dat hr en leidinggevenden een te rooskleurig beeld hebben van de eerlijkheid van het verloningssysteem. Driekwart van de hr-respondenten meent dat hun systeem fair is, maar slechts een op de drie werknemers bevestigt dat beeld. The…

VUB en ULB lanceren diversiteitsplannen met steun van Actiris
VUB-rector Caroline Pauwels en ULB-rector Yvon Englert hebben officieel de diversiteitsplannen van hun universiteiten voorgesteld. Ze worden gerealiseerd in samenwerking met Actiris, de Brusselse gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling. Het diversiteitsplan van de VUB heet ‘gelijkheidsactieplan’ en telt tien punten inzake…

Zijn milieubewuste werkgevers aantrekkelijker?
Zijn milieubewuste werkgevers aantrekkelijker? Tempo-Team denkt van wel omdat een meerderheid van werknemers zuiniger wil omspringen met elektriciteit, water en papier. Maar het moet niet te gek worden; overstappen naar groene alternatieven voor de auto zien de meeste werknemers en…