Zorgverleners blijven zorgen, maar niet voor hun toekomst

​Dat zorgverleners gepassioneerd en intrinsiek gemotiveerd zijn, blijkt uit het allereerste Curalia Pensioenbarometer. De keuze voor zorgverlening komt vanuit hun altruïsme, zelfsturing of passie die ze ervaren. Die betrokkenheid maakt het moeilijker om patiënten los te laten en de praktijk los te laten. Het gevolg? Hun pensioenplanning wordt uitgesteld. 46% van de zorgverleners blijft na hun wettige pensioenleeftijd doorwerken. Dat ligt in lijn met een eerder onderzoek in ons land. In de zorg is de…